為滿足用人需要，根據(jù)《撫州市市直機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》，撫州市政府辦公室本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定公開招聘3名編外輔助人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

3名綜合崗工作人員。

二、報名條件

（一）基本條件：

1.具有較高的政治思想素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責任感、較強的文字功底和綜合能力；

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.身體健康；

4.符合崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件：

1.年齡要求。年滿21周歲，不超過28周歲（1994年4月1日以后出生）。

2.學歷要求。大學本科及以上學歷（可以在學信網(wǎng)上查詢到的大學本科以上學歷，取得學歷時間為2022年7月前）。

3.專業(yè)要求。專業(yè)不限（中文、新聞、經(jīng)濟和法律相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先）。

（三）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.聘用后構成回避關系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式。采取網(wǎng)絡方式報名，應聘者應當如實填寫報名表（詳見附件1），同時將畢業(yè)證、身份證、個人簡歷等材料、電子照片一并壓縮后在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：jytablk2020@163.com。（聯(lián)系部門：撫州市政府辦公室人事教育科；聯(lián)系電話：0794-8252288），照片及壓縮文件的文件名為：姓名+身份證號碼（含“+”號），例如：張三+362501.....。

2.報名時間。2022年4月24日起至5月5日止。

3.報名要求。報名不收取報名費。

（二）資格審查

1.審查要求。鑒于疫情防控要求，此次招聘不進行現(xiàn)場資格審查，但資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消應聘資格。

2.筆試準考證領取

審查通過的考生請關注撫州市人民政府門戶網(wǎng)站和撫州人事考試網(wǎng)后續(xù)公告領取準考證，并按準考證上的要求參加考試。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（三）考試

采取先筆試后面試的方式進行，通過結(jié)構化方式對應聘者進行專業(yè)能力和綜合素質(zhì)測評；筆試成績確定后，在筆試人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)1：3的面試比例確定入闈面試人員，確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試；最終成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和。筆試、面試具體時間、地點另行通知。

考試方式

1、筆試

①筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實施?？键c設在撫州市區(qū)。

②筆試考試為2個科目，分別為綜合基礎知識和申論科目，分值為100分，其中：綜合基礎知識為50分，申論科目為50分，兩科合為一張試卷，考試時長180分鐘。

③本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的各類培訓班均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

④筆試結(jié)束后，考生可關注撫州市人民政府門戶網(wǎng)站和撫州人事考試網(wǎng)后續(xù)公告，查詢本人筆試成績。

⑤筆試成績最低合格分數(shù)線為70分。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試和遞補對象。

2、面試

①面試入闈人員的確定

根據(jù)考生筆試總成績，從高分到低分順序依招聘計劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人民政府門戶網(wǎng)站和撫州人事考試網(wǎng)公布。如筆試成績達到最低合格線人員低于3:1的職位，面試比例降為2：1。低于2：1時，相應調(diào)減招聘計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。計劃調(diào)減表在撫州市人民政府門戶網(wǎng)站和撫州人事考試網(wǎng)上公布。

②面試工作

面試工作由撫州市人事考試中心組織實施，時間、方式另行通告，請考生關注撫州市人民政府門戶網(wǎng)站及人事考試網(wǎng)后續(xù)公告。時間、方式詳見《面試準考證》。

a.面試總分為100分。

b.面試方式和主要內(nèi)容：面試采取結(jié)構化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合分析、人際關系、組織協(xié)調(diào)、應變能力等。

③面試的其他情形

面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該職位招聘計劃不再調(diào)減。無人可遞補時出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

a.當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

b.當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

④考試總成績計算

考試總成績的計算方法分為：

總成績=筆試總成績（筆試總成績按100分計算）×50%+面試成績×50%

各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢（體測）對象，總成績相同的，按面試成績進行排名。入闈名單將在撫州市人民政府門戶網(wǎng)站及撫州市人事考試網(wǎng)上予與公布。撫州市政府辦公室將組織體檢。

（五）政審

撫州市政府辦公室人事教育科負責具體政審工作。政審貫穿于招聘全過程。

（六）公示

經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并公示，公示時間為7天。按照擇優(yōu)錄用的原則確定最終錄用人選，通知應聘人員到相關部門辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

體檢不合格或放棄體檢的、政審不符合要求、公示發(fā)現(xiàn)問題或放棄聘用的，根據(jù)考試總成績高低依次遞補。

（八）簽訂聘用合同及試用

經(jīng)過公示合格人員辦理入職手續(xù)，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的簽訂2年聘用合同。

（九）其他要求

被招聘人員與原單位簽有聘用（勞動）合同的，由本人負責與原單位協(xié)商處理。

四、工資待遇

試用期發(fā)基本工資和餐補。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按市政府辦公室現(xiàn)有聘用人員的工資標準發(fā)放。對年度考核優(yōu)秀的人員，將按有關規(guī)定進行獎勵。

五、疫情防控

報考人員要及時關注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員如因自身防控不當不能參加考試的，由其本人負責。詳見《撫州市政府辦公室公開招聘編外輔助人員疫情防控告知書》（附件2）。

六、其他

政策咨詢電話：撫州市政府辦公室人事教育科0794-8252288

考試考務咨詢：撫州市人事考試中心0794-8222363

監(jiān)督電話：撫州市政府辦公室機關紀委0794-8271108

以上電話，請在工作日時間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）。

本次招聘的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

撫州市人民政府辦公室

2022年4月22日

附件1：撫州市政府辦公室公開招聘編外輔助人員報名表.docx

附件2：撫州市政府辦公室公開招聘編外輔助人員疫情防控告知書.docx