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江西

2022年江西贛南科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)38人公告

http://www.jinglongming.com       2022-04-29 09:19      來(lái)源:江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人力資源與發(fā)展辦公室
【字體: 】              

贛南科技學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)公告

 

一、單位簡(jiǎn)介

贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),江西省人民政府同意設(shè)立、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校,其前身為江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院。

學(xué)校位于國(guó)家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽(yù)的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,構(gòu)建了以工為主,多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),面向全國(guó)30個(gè)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))招生,現(xiàn)有30余個(gè)本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類,在校生8600余人。

學(xué)校累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了3.2萬(wàn)名高素質(zhì)應(yīng)用型人才。辦學(xué)二十年來(lái),已發(fā)展成為綜合實(shí)力位居全國(guó)同類高校前列、享有良好社會(huì)聲譽(yù)的應(yīng)用型本科大學(xué)。

(詳細(xì)信息見(jiàn)學(xué)校主頁(yè)http://www.gnust.edu.cn/)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

第一類(領(lǐng)軍人才)。師德高尚、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者,學(xué)術(shù)造詣高深,取得所在學(xué)科國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的突出成就。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的研發(fā)能力。熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外前沿的研究動(dòng)態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才;年齡一般不超過(guò)50周歲(業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀且對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)有重大影響的,年齡可適當(dāng)放寬)。

第二類(學(xué)科帶頭人)。具有正高職稱,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得標(biāo)志性原創(chuàng)成果,在學(xué)術(shù)上具有一定影響力,教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ兄鞒謬?guó)家級(jí)別及以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷,能較快提升本學(xué)科教學(xué)科研水平的重點(diǎn)人才;年齡一般不超過(guò)45周歲(業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲)。

第三類(學(xué)術(shù)骨干)。取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位且具有副高及以上職稱,或具有正高職稱,圍繞學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?,人才培養(yǎng)卓有成效,且已取得重要研究成果的中青年優(yōu)秀人才;年齡一般不超過(guò)40周歲(業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲)。

第四類(優(yōu)秀博士)。取得博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷的優(yōu)秀博士(后);本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉,應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(具有5年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷或具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大發(fā)展?jié)摿θ〉迷瓌?chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可的年齡可放寬至40周歲)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、優(yōu)良的師德師風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有志投身高校教育事業(yè);

3.恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)風(fēng)正派,學(xué)術(shù)端正,身心健康,為人師表,教書(shū)育人;

4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷學(xué)位及年齡要求

1.條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年4月1日。35周歲及以下(1986年4月1日后出生)、40周歲及以下(1981年4月1日后出生)、45周歲及以下(1976年4月1日后出生)、50周歲及以下(1971年4月1日后出生),以上年齡均含4月1日。

2.第四類申報(bào)人員需在2022年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。

三、引進(jìn)計(jì)劃

1.第一至第三類人才根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要,招聘人數(shù)不限。

引才依據(jù)主要結(jié)合贛州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高質(zhì)量跨越式發(fā)展,圍繞地方戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展需求,圍繞學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科需要開(kāi)展高端人才引進(jìn)工作。所涉及到的學(xué)科門(mén)類主要有:機(jī)械及智能制造類、材料科學(xué)與工程類、電氣自動(dòng)化類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、土木工程類、大數(shù)據(jù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)類、現(xiàn)代設(shè)計(jì)學(xué)類等。

2.第四類優(yōu)秀博士人才引進(jìn)計(jì)劃與專業(yè)領(lǐng)域如下。

崗位

崗位代碼

專業(yè)(學(xué)科/專業(yè)代碼)

學(xué)歷學(xué)位要求

需求數(shù)

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

教學(xué)科研崗

B01

測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(0816)

博士研究生、博士

2

盧老師

13766307312

B02

礦業(yè)工程(0819)

博士研究生、博士

1

B03

管理科學(xué)與工程(1201)

博士研究生、博士

1

B04

土木工程(0814)

博士研究生、博士

2

B05

機(jī)械工程(0802)

博士研究生、博士

3

劉老師

13576683367

B06

電氣工程(0808)

博士研究生、博士

2

B07

控制科學(xué)與工程(0811)

博士研究生、博士

2

B08

冶金工程(0806)

博士研究生、博士

2

B09

材料科學(xué)與工程(0805)

博士研究生、博士

2

B10

化學(xué)(0703)

博士研究生、博士

2

B11

信息與通信工程(0810)

博士研究生、博士

2

胡老師

13907978511

B12

電子科學(xué)與技術(shù)(0809)

博士研究生、博士

3

B13

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)

博士研究生、博士

3

B14

工商管理(1202)

博士研究生、博士

1

鐘老師

13879750171

B15

會(huì)計(jì)學(xué)(120201)

博士研究生、博士

1

B16

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)

(金融方向)

博士研究生、博士

1

B17

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)

(國(guó)際貿(mào)易方向)

博士研究生、博士

1

B18

外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0502)

(葡語(yǔ)方向)

博士研究生、博士

1

高老師

13970798839

B19

法學(xué)(0301)

博士研究生、博士

1

B20

物理學(xué)(0702)

博士研究生、博士

1

B21

數(shù)學(xué)(0701)

博士研究生、博士

2

B22

哲學(xué)(0101)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(020201)政治學(xué)(0302)馬克思主義理論(0305)社會(huì)學(xué)(0303)中國(guó)史(0602)

博士研究生、博士

2

謝老師

15907975985

合計(jì)

38

 

四、人才待遇

1.按事業(yè)編制聘用;

2.第一類及第二類人才采用年薪制,第三類及第四類人才根據(jù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)取薪(詳見(jiàn)待遇表);

3.享受安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(在服務(wù)期內(nèi)平均發(fā)放或購(gòu)房借支,詳見(jiàn)待遇表);

4.享受贛州市人才特殊津貼18萬(wàn)(來(lái)校/市工作滿1年后按6萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)享受3年);

5.來(lái)校/市沒(méi)有住房的,享受贛州市人才租房?jī)?yōu)惠政策;自行解決住房的,來(lái)校/市工作滿2年后享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元;

6.個(gè)人所得稅地方留成部分5年全額返還;

7.博士享受崗位津貼1000元/月(若遇政策調(diào)整,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與校內(nèi)同類人員保持一致);

8.新入職博士享受5年內(nèi)聘副教授績(jī)效工資待遇;

9.解決子女入學(xué)問(wèn)題;

10.配偶不在贛州地區(qū)工作的,依據(jù)配偶的學(xué)歷按照碩士研究生申請(qǐng)人事代理制、本科及以下學(xué)歷申請(qǐng)臨時(shí)聘用制標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)校內(nèi)工作崗位。

人才類別

服務(wù)年限

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)費(fèi)

薪酬

市級(jí)人才津貼

市級(jí)住房補(bǔ)貼

第一類

(領(lǐng)軍人才)

6年

面議

面議

面議

具體參照市級(jí)政策文件

第二類

(學(xué)科帶頭人)

6年

面議

面議

面議

第三類

(學(xué)術(shù)骨干)

6年

55萬(wàn)元

工科30萬(wàn)/理科25萬(wàn)/文科20萬(wàn)

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

18萬(wàn)

20萬(wàn)

第四類

(優(yōu)秀博士)

8年

40萬(wàn)元

工科25萬(wàn)/理科20萬(wàn)/文科15萬(wàn)

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

說(shuō)明:

1.以上待遇項(xiàng)目,同一名申報(bào)人員不可重復(fù)申請(qǐng)享受。

2.引進(jìn)的人才夫妻雙方均為博士的,除安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼只享受一套以外,其余的各自待遇不變。

3.贛州市人才引進(jìn)相關(guān)政策查詢地址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/sx/index?regionCode=3607&alt=1

五、應(yīng)聘方式與材料要求

(一)報(bào)名

1.本公告在2022年度內(nèi)長(zhǎng)期有效,若因崗位需求情況有變動(dòng),應(yīng)聘人員可先與各相關(guān)學(xué)院取得聯(lián)系。

2.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮為一個(gè)文件后,按“人才類別+專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”命名,發(fā)送電子郵件至招聘指定郵箱gnust_rc@163.com。應(yīng)聘材料應(yīng)包含以下內(nèi)容:

(1)個(gè)人信息:包括身份證復(fù)印件、《贛南科技學(xué)院新入職教師政治審查個(gè)人鑒定表》、《贛南科技學(xué)院2022年各類人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》、學(xué)歷和學(xué)位證明(海外歸國(guó)的還需提供留學(xué)人員歸國(guó)及境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、職稱證書(shū),教學(xué)科研經(jīng)歷介紹等;

(2)在線填寫(xiě)《贛南科技學(xué)院2022年各類人員招聘報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》,登記個(gè)人信息及報(bào)考崗位,以便與郵件材料核對(duì)。https://docs.qq.com/form/page/DY1lvR1lObUVkZE1o

(3)教學(xué)科研計(jì)劃(未來(lái)5年的);

(4)學(xué)術(shù)代表作:原則上應(yīng)提交不少于3篇近5年內(nèi)應(yīng)聘者為第一作者或通訊作者的代表作(含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等);海外應(yīng)屆畢業(yè)生可提供博士論文稿;

(5)主持科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)情況;

(6)其他能證明教學(xué)科研水平的材料。

(二)資格審查

接收?qǐng)?bào)名郵件后,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員提供的所有材料進(jìn)行資格審查。

(三)考核

資格審查通過(guò)后,通知應(yīng)聘人員參加面試,面試內(nèi)容為課程試講、專業(yè)面談。試講、面談內(nèi)容涉及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)體檢、心理測(cè)試、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用在正式入職后根據(jù)有效票據(jù)核報(bào)。

2.心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織開(kāi)展。體檢或心理測(cè)試不合格者取消聘用資格。

3.體檢及心理測(cè)試合格者列為考察對(duì)象,考察由贛南科技學(xué)院紀(jì)委綜合辦公室和黨委教師工作部負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職業(yè)匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用??疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

(五)聘用

1.對(duì)體檢、心理測(cè)試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

2.學(xué)校與其簽訂聘用合同,未滿最低服務(wù)期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任,具體情況見(jiàn)聘用合同。

3.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.如擬聘用人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,在報(bào)到前自行與單位解除人事關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期視為自動(dòng)放棄。

5.資格審查工作貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人弄虛作假,與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符,一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、其他

本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜,由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師 龔老師 0797-8312630

地址:江西省贛州市客家大道156號(hào)——贛南科技學(xué)院組織人事部(主教學(xué)樓919)。

附件1:贛南科技學(xué)院2022年各類人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3:贛南科技學(xué)院新入職教師政治審查個(gè)人鑒定表.docx



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