2022年度九江學院面向社會公開招聘高層次人才公告

因九江學院發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘高層次人才29名，具體招聘崗位（見附件1）。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

（一）應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.未參加過任何非法組織；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定的其他情形的。

（三）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2004年5月6日以前出生），30周歲及以下（1991年5月6日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學歷及專業(yè)條件：報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學歷（或?qū)W位）層級要達到崗位要求。

報考者取得學歷（或?qū)W位）的時間須為報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月之前取得學歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時的學歷（或?qū)W位）報考。

專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢九江學院同意后，方可報考。

3.其他條件：

在職人員報名條件：在職人員（在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2022年5月6日9：00至5月8日17:00。

2.報名方式：凡有意應聘者，請將相關材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱（主送：rsc@jju.edu.cn，為保證材料能順利接收，請同時抄送到以下郵箱：jjurscrsk@163.com）進行報名。并在郵件主題處注明所應聘的崗位（如：應聘崗位＋某某大學＋某某碩士＋某某專業(yè)）。一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.報名時需提交的材料：

（1）本人填寫《2022年九江學院引進人才報名表》（見附件3）并親筆簽名，提供掃描件1份。

（2）個人簡歷（須在簡歷中明確政治面貌、年齡、性別、專業(yè)、最高學歷學位及獲得時間情況、檔案存放地、應屆生身份情況等涉及崗位招聘需求的基本信息）1份。

（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件1份。

（4）本科學歷、學士學位證書掃描件各1份；研究生學歷、碩士學位碩士證書掃描件各1份，或2022年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份。

（5）原為機關事業(yè)單位在編在職工作人員的，應取得原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。

（6）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

（7）本人填寫誠信報考承諾書（見附件4）。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責?？忌鷳屑氶喿x崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責?？忌鷳峁┱鎸崱蚀_的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.資格審查

（1）資格初審：學校對報考人員資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試或聘用資格。

（3）準考證將于5月13日前通過郵件的形式發(fā)送到資格審核通過的考生的報名郵箱中。

招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在九江學院校園網(wǎng)（http://www.jju.edu.cn/）上發(fā)布。

（二）考試

1.考試時間及地點：具體事宜另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江學院校園網(wǎng)（http://www.jju.edu.cn/）。

2.考試內(nèi)容及形式：本次招聘采取專業(yè)崗位考試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。先進行專業(yè)崗位考試，再進行結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)崗位考試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績總分均為100分，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（1）專業(yè)崗位考試

①　崗位01-11等11個崗位

主要采取“專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。

崗位1（001）崗位測試：單個人物速寫作品一幅?？荚嚂r間為30分鐘，考場所需紙張由九江學院準備，其他創(chuàng)作所需工具由考生自行準備。

崗位2（002）、崗位3（003）崗位測試：根據(jù)指定主題，創(chuàng)作（設計）作品一幅?？荚嚂r間為90分鐘，考場所需紙張由九江學院準備，其他創(chuàng)作所需工具由考生自行準備。

崗位4（004）崗位測試：游泳技能測試，a.50m游泳（泳姿自選）；b.200m混合泳技術(shù)展示。時間為30分鐘（含考試準備時間），運動所涉裝備考生自行準備。

崗位5（005）崗位測試：高爾夫技能測試，50碼、80碼、120碼準確度測試。時間為30分鐘（含考試準備時間），運動所需裝備由考生自行準備。

崗位6（006）崗位測試：自由體操基本功，a.手翻類動作；b.倒立類動作；c.自由體操技巧展示（任意動作均可）。時間為30分鐘（含考試準備時間），運動所涉裝備考生自行準備。

崗位7（007）崗位測試:a.1分鐘腳背顛球;b.大腿顛球；c.30m雙人長傳。時間為30分鐘（含考試準備時間），運動所涉裝備考生自行準備。

崗位8（008）崗位測試：a.武術(shù)基本功，腿法展示（正踢腿、外擺腿、里合腿等）；b.跳躍動作展示（騰空飛腳、旋風腳、側(cè)空翻等）；c.武術(shù)套路展示：任意武術(shù)套路展示。時間為30分鐘（含考試準備時間），運動所涉裝備考生自行準備。

崗位9（009）崗位測試：a.攀巖橫移基本技術(shù)10米；b.任選2種攀巖專項體能爆發(fā)力動作展示。時間為30分鐘（含考試準備時間），運動所涉裝備考生自行準備。

崗位10（010）崗位測試：a.聲樂教學時間10分鐘，準備時間20分鐘，教材為《中國藝術(shù)歌曲演唱指南》（上海音樂出版社）；b.專業(yè)展示時間10分鐘，獨唱外國歌劇詠嘆調(diào)作品1首，曲目自選（考生應于考試當天提交考試曲目及伴奏音頻文件）。

崗位11（011）崗位測試：a.聲樂教學時間10分鐘，準備時間20分鐘，教材為《中國民族聲樂新作品選2》（湖北科學技術(shù)出版社）；b.專業(yè)展示時間10分鐘，獨唱中國民族聲樂作品1首，曲目自選（考生應于考試當天提交考試曲目及伴奏音頻文件）。

②崗位12-15等4個崗位

主要采取“專業(yè)筆試+面試”的方式進行。

崗位12（012）崗位測試：專業(yè)筆試，教材為《高校圖書館員應知應會》陳紅主編，國家圖書館出版社；《文獻計量學》（第二版），邱均平著，科學出版社?？荚嚂r間：90分鐘。

崗位13（013）崗位測試：專業(yè)筆試，教材1為《內(nèi)科護理學》（第六版）龍黎明、吳瑛編寫，人民衛(wèi)生出版社。教材2為《護理研究》（第5版）胡雁、王志穩(wěn)，人民衛(wèi)生出版社。 考試時間：90分鐘。

崗位14（014）崗位測試：專業(yè)筆試，教材為《學在博物館》喬治E·海因著，李中 隋荷譯，北京燕山出版社?？荚嚂r間：60分鐘。

崗位15（015）崗位測試：專業(yè)筆試，教材為《生物化學與分子生物學》（第9版）查錫良編寫，人民衛(wèi)生出版社?？荚嚂r間：90分鐘。

③崗位16-21等6個崗位

主要采取“試講+面試”的方式進行。

崗位16（016）崗位測試：試講，教材為《婚姻家庭法》（第8版）楊大文編寫，中國人民大學出版社。準備時間20分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi)。

崗位17（017）崗位測試：試講，教材為《運動解剖學》（第）李世昌編寫，高等教育出版社，ISBN：9787040419221。準備時間20分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi)。

崗位18（018）崗位測試：試講，教材為《口語教程 英語演講與辯論（一）》何寧編寫，上海外語教育出版社。準備時間30分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi)。

崗位19（019）崗位測試：試講，教材為《新視野大學英語讀寫教程1》鄭樹棠編寫，外語教學與研究出版社。準備時間30分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi)。

崗位20（020）崗位測試：試講，教材為《中級口譯教程》第四版，梅德明編寫，上海外語教育出版社。準備時間30分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi)。

崗位21（021）崗位測試：試講，教材為《現(xiàn)代儀器分析》（第三版）劉約權(quán)編寫，高等教育出版社。準備時間20分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi)。

有效專業(yè)崗位考試分數(shù)：專業(yè)崗位考試成績不低于80分為有效分數(shù)，低于有效分數(shù)的為專業(yè)崗位考試不合格，一律取消擬入闈結(jié)構(gòu)化面試資格。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

①內(nèi)容及形式：主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在10分鐘，總分100分。面試采用現(xiàn)場評分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，評定后的成績不得復議。

②結(jié)構(gòu)化面試入闈分數(shù)合格線：面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時，結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于70分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。

3.考試總成績計算方法：

考試總成績＝專業(yè)崗位考試成績＋結(jié)構(gòu)化面試成績。

各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.擬入闈體檢人員的確定

根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤呷I(yè)崗位考試成績高者入闈。專業(yè)崗位考試和結(jié)構(gòu)化面試考試成績相同者一并入闈。

（三）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江學院校園網(wǎng)上公示。

（四）體檢

體檢由九江學院具體組織實施，體檢項目與要求參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。

（五）考察

對體檢合格的考生,由九江學院按照有關規(guī)定和程序進行考察，主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在九江學院校園網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由九江學院按規(guī)定報九江市人力資源和社會保障局辦理審批聘用及備案手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補一次。由九江學院統(tǒng)一對外發(fā)布公告。招聘人員經(jīng)考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由市人力資源和社會保障局辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由九江學院組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關要求

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格，并按有關規(guī)定進行處理。

（二）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘的相關政策已本公告為準。本公告其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、考生防疫注意事項

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控的最新要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請報名考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控的最新要求以政府相關部門實時防控要求為準。

按照防疫工作有關要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，來潯前需攜帶2天內(nèi)當?shù)睾怂釞z測陰性結(jié)果證明，并提前3天報告，落實社區(qū)隨訪措施。來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測，憑24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試，考試期間嚴格落實常態(tài)化疫情防護各項措施。

國內(nèi)中高風險地區(qū)和14天內(nèi)有本土疫情所在縣（市、區(qū)）來潯返潯人員，要第一時間主動報告當?shù)厣鐓^(qū)（村組）、單位或酒店，嚴格落實7天集中隔離醫(yī)學觀察加7天居家健康監(jiān)測的閉環(huán)管控措施。監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試。

省外其他地區(qū)來潯返潯人員，需掃碼、測溫、查驗48小時核酸檢測陰性證明，并在第一時間、第一地點實行“落地檢”和“三天兩檢”，“落地檢”核酸檢測結(jié)果未出前須居家或在駐地等候，不得參加聚集性活動，監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試。本省有本地疫情地區(qū)間人員流動管理參照執(zhí)行。

本省無本地疫情地區(qū)間人員可自由有序流動，落實掃碼、測溫等常態(tài)化防控措施的前提下，方可參加考試。

如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢變化，按照有關要求另行通知。

七、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由九江學院調(diào)查處理。

監(jiān)督電話：市人社局機關紀委：0792-8558609

中共九江學院紀律檢查委員會：0792-8313779

咨詢電話：九江學院人事處： 0792-8311771

九 江 學 院

2022年4月29日