為加強(qiáng)應(yīng)急救援力量,提高我區(qū)綜合應(yīng)急救援能力建設(shè),根據(jù)實際工作需要,昌江區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會公開招聘政府專業(yè)森林消防隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和范圍

(一)崗位和名額:區(qū)專業(yè)森林消防(綜合應(yīng)急救援)大隊隊員20名,其中持有B1及以上證駕駛員2名、文秘1名。

(二)范圍:面向社會公開招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律和規(guī)章,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有良好的政治素質(zhì)和社會責(zé)任感。

3.具有良好的品德,政治審查、體檢合格;工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位要求

1、文秘崗位:大專以上學(xué)歷,具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練使用計算機(jī)。

2、專業(yè)撲火(救援)崗位(要求男性):新招聘隊員高中以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年4月30日以后至2004年4月30日以前出生),退伍軍人優(yōu)先;原昌江區(qū)專業(yè)森林消防隊在崗隊員應(yīng)聘年齡原則上不超過45周歲。

(三)有下列情況之一者,不予招聘

1.刑事犯罪被開除、辭退、解聘的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人被確定為失信被執(zhí)行人的;

3.有傳染性疾病者;

4.色盲、近視(4.0以下)及耳聾者;

5.脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;

6.強(qiáng)度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓,眩暈癥者;

7.有吸毒史的;

8.其他不宜進(jìn)入專業(yè)森林消防(綜合應(yīng)急救援)大隊隊伍的。

三、招聘方法和程序

招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(體能測試、理論測試、面試)、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名

1. 報名時間:2022年5月6日至5月11日。

2.報名方式:持本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)職業(yè)資格證書、近期1寸正面免冠紅底彩色照片3張和無犯罪記錄(屬地派出所提供)到昌江區(qū)應(yīng)急管理局(地址:昌江區(qū)呂蒙鄉(xiāng)原古城村委會三樓)報名。

(二)考試

考試時間另行通知。考試總分設(shè)100分。其中體能測試30分、理論測試30分、面試40分,按合計總分從高到低進(jìn)行排序,擇優(yōu)錄取。

1.體能測試:報名人員接到體能測試通知,攜帶本人身份證到指定地點測試,未按時參加測試者視為棄權(quán)。項目:1500米跑步、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、負(fù)重蹲起等四個項目。

2理論測試:采取從《全省專業(yè)森林消防隊培訓(xùn)考試題庫》森林火災(zāi)撲救知識、綜合應(yīng)急救援知識中隨機(jī)抽取30題作為測試題目。

3.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,不指定復(fù)習(xí)范圍和教材,現(xiàn)場答辯式測評考生的分析能力、掌握專業(yè)知識、語言表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。

4.公布成績:體能測試、理論測試、面試成績之和為總成績,按照總成績從高到低進(jìn)行排名,總成績相同時按照體能測試成績得分高者排前,考試總成績將在昌江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,遞補(bǔ)情況視考核成績再另行通知。

(三)體檢、政審

1.體檢

體檢時間和地點另行通知。

體檢在指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的部分項目進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請復(fù)檢一次,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的不予以招聘,未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點進(jìn)行體檢的,視為自動放棄。

2.政審

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核。

(四)公示、培訓(xùn)試用

1.公示

對體檢、資格審查合格的擬聘人員名單,在昌江區(qū)政府網(wǎng)站、昌江區(qū)政府大廳、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、昌江區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行公示,公示時間為5天。

2.培訓(xùn)試用

新招錄工作人員,按要求進(jìn)行為期2個月的培訓(xùn)試用,培訓(xùn)試用期滿考核合格的,予以正式聘用。培訓(xùn)試用考核不合格的,不予聘用。

四、聘用、管理和待遇

(一)聘用

聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,首簽勞動合同期限為三年。首簽合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動合同,考核不合格不能勝任工作的,不予續(xù)簽勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴(yán)格按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)管理

隊員實行準(zhǔn)軍事化管理(參考《江西省合同制消防員考核實施辦法》),按照要求參加訓(xùn)練、應(yīng)急救援、執(zhí)勤備戰(zhàn)等。日常休息實行輪休值班制,休息休假時間由昌江區(qū)專業(yè)森林消防(綜合應(yīng)急救援)大隊依照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。對不服從管理、不能勝任工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的解除勞動關(guān)系。

(三)待遇

試用期工資為3500元/月,正式聘用隊員月基本工資4500元起(含社保和公積金等個人承擔(dān)部分),工資及福利待遇具體參照2019年《江西省政府專職消防隊員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》。按照國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”,同時根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,建立逐年增長、績效考核、年度獎勵等長效激勵機(jī)制。在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中因公受傷、致殘或死亡的,按照國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)紀(jì)律與監(jiān)督

昌江區(qū)應(yīng)急管理局、昌江區(qū)人社局全程監(jiān)督本次招聘工作,對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

(五)聯(lián)系電話

咨詢電話:梁玉堅  13707981387本公告由昌江區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：昌江區(qū)專業(yè)森林消防(綜合應(yīng)急救援)大隊隊員個人報名表.docx

昌江區(qū)應(yīng)急管理局

2022年5月6日