2022年度九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才公告

因工作需要，經(jīng)濂溪區(qū)人民政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，特制定如下公開(kāi)招聘方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高層次人才到區(qū)發(fā)改委下屬事業(yè)單位區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)和能源管理中心工作。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

（一）應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)過(guò)硬；

4.未參加過(guò)任何非法組織；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

（三）年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件：

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2004年3月以前出生），35周歲及以下（1986年4月30日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與月崗位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

各招聘崗位條件中涉及的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，參照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（詳見(jiàn)附件2）執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合崗位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢(xún)各用人單位，由各用人單位報(bào)濂溪區(qū)人社局同意后，方可報(bào)考。

3、其他條件：

（1）在職人員報(bào)名條件：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿(mǎn)或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

（2）各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束前。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日9：00至5月17日18:00（工作時(shí)間）。

2.報(bào)名方式及地址：由九江市濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：九江市十里大道1388號(hào)（原濂溪區(qū)老政府大院內(nèi)），電話(huà)：0792-8270079。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：

報(bào)名考生需在九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《2022年九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件5），在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

報(bào)名不收費(fèi)。

4.資格審核：面試前的資格審核在報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，由區(qū)人社局和用人單位共同審核。所有報(bào)名考試的考生均參加資格審核。

資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

下列人員還需提供：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證的憑畢業(yè)證報(bào)考，資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見(jiàn)附件4）。2020年、2021年畢業(yè)生提供就業(yè)部門(mén)的人事檔案保管證明（合同）。

（2）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須提供教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為教育部留學(xué)服務(wù)中心。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）在職人員還須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

資格審核中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

5.面試人員的確定：資格審核合格人員直接進(jìn)入面試。

6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2022年5月20日。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江市濂溪區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lianxi.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及形式：

面試將采用結(jié)構(gòu)化及專(zhuān)業(yè)面試進(jìn)行，每個(gè)考生的面試時(shí)間15分鐘，總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按抽簽順序面試。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試比例超過(guò)1:1按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)等于招聘人數(shù)，則確定入闈人員時(shí)，面試成績(jī)不低于70分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

4、擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數(shù)因末位成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道答辯題（分值30分，時(shí)間4分鐘）。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員，面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入圍。

（三）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市濂溪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示（網(wǎng)址為：http://www.lianxi.gov.cn/）。

（四）體檢

體檢由區(qū)人社局組織組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊芍鞴懿块T(mén)與濂溪區(qū)人社局共同組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀(jì)及個(gè)人檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額從考試總成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。對(duì)面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員?？疾旖Y(jié)果報(bào)濂溪區(qū)力資源和社會(huì)保障局。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在濂溪區(qū)政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的人員，由濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在3個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次（遇替補(bǔ)對(duì)象面試分?jǐn)?shù)相同情況不予遞補(bǔ)），由區(qū)人社局按規(guī)定程序報(bào)九江市人社局備案，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告，辦理審批聘用手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

（二）對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（四）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、考生防疫注意事項(xiàng)

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來(lái)潯前須做好自我排查，若為“四類(lèi)人員”（確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例）不得來(lái)潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類(lèi)人員”，來(lái)潯前需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明，并提前3天報(bào)告，落實(shí)社區(qū)隨訪(fǎng)措施。來(lái)潯途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)，憑24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試，考試期間嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和14天內(nèi)有本土疫情所在縣（市、區(qū)）來(lái)潯返潯人員，要第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（村組）、單位或酒店，嚴(yán)格落實(shí)7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察加7天居家健康監(jiān)測(cè)的閉環(huán)管控措施。監(jiān)測(cè)期滿(mǎn)且最后一次核酸檢測(cè)陰性，方可參加考試。

省外其他地區(qū)來(lái)潯返潯人員，需掃碼、測(cè)溫、查驗(yàn)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，并在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)實(shí)行“落地檢”和“三天兩檢”，“落地檢”核酸檢測(cè)結(jié)果未出前須居家或在駐地等候，不得參加聚集性活動(dòng)，監(jiān)測(cè)期滿(mǎn)且最后一次核酸檢測(cè)陰性，方可參加考試。本省有本地疫情地區(qū)間人員流動(dòng)管理參照?qǐng)?zhí)行。

本省無(wú)本地疫情地區(qū)間人員可自由有序流動(dòng)，落實(shí)掃碼、測(cè)溫等常態(tài)化防控措施的前提下，方可參加考試。

如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，按照有關(guān)要求另行通知。

七、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查處理。

區(qū)人社局：0792-8270079。

區(qū)人社局人事股：0792-8270059。

區(qū)發(fā)改委：0792-8275552。

本公告由九江市濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月7日