2022年江西新余市消防救援支隊(duì)招聘公告
新余市消防救援支隊(duì)2022年招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣教人才隊(duì)伍建設(shè),提升新余市消防救援支隊(duì)宣傳質(zhì)量和實(shí)效,根據(jù)我單位用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防宣傳工作人員,主要擔(dān)負(fù)消防宣傳工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、消防宣傳工作崗位
2、人數(shù):2人
二、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
2、熱愛(ài)消防工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
3、具有本科(全日制)以上學(xué)歷,新聞、中文、廣播電視、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、文字功底扎實(shí),能撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)性材料,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)敏感性。
6、能熟練使用Edius、photoshop、Premiere、After Effects等視頻編輯軟件完成視頻制作;精通佳能、尼康、索尼等專業(yè)拍照攝像設(shè)備的使用;
7、身體健康,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
8、遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,政治審查合格。
9、年齡為22周歲至40周歲(截止2022年5月5日)。
三、工作時(shí)間
每周休息兩日,如遇特殊情況根據(jù)需要加班并有相應(yīng)加班補(bǔ)貼。
四、工作地點(diǎn)
通過(guò)試用期且崗前培訓(xùn)考核合格后,安排在袁河消防救援大隊(duì)和仰天崗消防救援大隊(duì)工作。
五、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金。
2、提供工作期間的伙食、工作服等。
3、按照法律規(guī)定享受帶薪年休假和單位安排的1次免費(fèi)體檢。
(二)工資薪金
試用期兩個(gè)月(含培訓(xùn)期),試用期工資為3000元/月,轉(zhuǎn)正后工資5000元(含績(jī)效及五險(xiǎn)一金)。
六、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式:
1、報(bào)名時(shí)間:截止2022年5月31日。
2、報(bào)名地點(diǎn):新余市消防救援支隊(duì)一樓全媒體中心(地址:新余市平安路175號(hào) )。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,審查合格者將參加后續(xù)考試。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶的材料包括(均須原件及1份復(fù)印件):
1、本人身份證、戶口本(或戶口卡,集體戶的攜帶集體戶口首頁(yè)和本人頁(yè),無(wú)集體戶首頁(yè)原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復(fù)印件)。
2、學(xué)歷證書(shū)(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:敖先生
聯(lián)系電話:15279064358
七、政審
1、政審工作由新余市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織,政審時(shí)間和方式另行通知。
2、政審不合格者取消其應(yīng)聘資格。
八、考試安排
1、考試分為筆試、面試和實(shí)際操作。
2、報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證參加考試。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考試成績(jī)以及錄取結(jié)果以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
九、體檢
1、以實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。
2、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,由新余市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由新余市消防救援支隊(duì)承擔(dān)。
3、用人單位和招聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證參加體檢。
5、如有體檢不合格或自動(dòng)放棄者,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
十、錄取
擬聘用人員名單以電話通知為準(zhǔn)。
十一、聘用
(一)簽訂合同。考核合格人員由使用單位統(tǒng)一組織簽訂合同。
(二)工作分配??己撕细袢藛T由新余市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一安排工作崗位,所有不服從組織分配人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)用工方式。消防宣傳工作人員為合同用工,實(shí)行聘用制管理。
十二、特別提示
(一)此次消防宣傳工作人員招聘由新余市消防救援支隊(duì)組織。
(二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及在筆試、政審、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)此次招聘工作,支隊(duì)會(huì)統(tǒng)一電話通知參考人員考試信息。因報(bào)考人員自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(五)報(bào)考人員上交材料不予退還,報(bào)名過(guò)程中請(qǐng)自備黑色簽字筆。
(六)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需向崗哨出示報(bào)名表、身份證原件,待哨兵審核無(wú)誤后方可進(jìn)入;報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需保持安靜,禁止大聲喧嘩。違反規(guī)定的取消應(yīng)聘資格。
(七)本招聘公告最終解釋權(quán)屬于新余市消防救援支隊(duì)。