鷹潭市月湖區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作者

招聘名額

公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作者25名

招聘條件

1. 考生本人或配偶或本人父母具有月湖區(qū)戶籍的居民；

2.年齡35周歲以下（1986年11月30日以后出生）；

3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村、社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，廉潔奉公；

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能調(diào)解居民糾紛，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；

6.身體健康；

7.有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)，不得聘用為村（社區(qū)）工作者：

（1）政治上“兩面人”，政治覺(jué)悟不高、組織觀念不強(qiáng)、法治意識(shí)淡薄的；

（2）受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

（3）因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

（4）不擔(dān)當(dāng)不作為，長(zhǎng)期不履職，近3年有考核不稱(chēng)職或被評(píng)為不合格黨員的；

（5）近3年受過(guò)撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上（政務(wù)）處分，或涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的；

（6）有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的；

（7）有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信等行為尚未整改的；

（8）非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

（9）煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

（10）有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年，或以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的;

（11）近3年被責(zé)令辭職或免職的；

（12）不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的。

招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

1．發(fā)布公告。通過(guò)公示欄、月湖區(qū)政府網(wǎng)站、月湖先鋒微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

2．報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在月湖經(jīng)濟(jì)大廈635辦公室。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供身份證（原件、復(fù)印件）、戶口簿（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證書(shū)（原件、復(fù)印件）、《村（社區(qū)）工作者報(bào)名登記表》（一式兩份，報(bào)名登記表在月湖區(qū)政府網(wǎng)站公告公示欄、月湖先鋒微信公眾號(hào)下載）、近期免冠同底1寸照片3張。

3．資格審查。區(qū)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到選聘人數(shù)1:2的比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2:1的比例確定招聘名額。

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，立即取消其資格。

4．筆試（時(shí)間另行通知）。筆試含閉卷考試和電腦操作，總計(jì)100分，其中：閉卷考試80分，電腦操作20分。

5．面試（時(shí)間另行通知）。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入），主要測(cè)試其語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。

6．公示。根據(jù)面試成績(jī)，按1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行為期5天的公示，同時(shí)征求本人戶籍所在地派出所及街道綜治部門(mén)的意見(jiàn)。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。半年內(nèi)若有崗位空缺，可按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

7．體檢。體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

8．辦理聘用手續(xù)。根據(jù)體檢情況，由區(qū)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作者領(lǐng)導(dǎo)小組確定村（社區(qū)）工作者聘用人員，并統(tǒng)一調(diào)度分配（不服從分配的不予聘用）。聘用人員與所在鎮(zhèn)、街道簽訂聘用合同。

有關(guān)待遇

新聘用的村（社區(qū)）工作者實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期間的基本報(bào)酬按擬聘用等級(jí)的80%發(fā)放；對(duì)連續(xù)在村（社區(qū)）工作3年以上表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）工作者，優(yōu)先考慮進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”任職。

日常管理

村（社區(qū)）工作者由各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)管理，人事檔案存至區(qū)人才交流中心，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村（社區(qū)）。聘用合同由其與所在鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂，實(shí)行一年一聘，聘用期結(jié)束后，參照《月湖區(qū)村（社區(qū)）干部績(jī)效考核辦法（試行）》的要求進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審定，考核合格的可繼續(xù)聘用，考核不合格或聘用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，聘用合同自行終止，有關(guān)待遇取消。

報(bào)名聯(lián)系電話

0701-6220128

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