為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)渠道，根據(jù)省市抓黨建促鄉(xiāng)村振興有關(guān)文件精神，浮梁縣決定公開(kāi)招聘165名合同制鄉(xiāng)村振興助理員到村（社區(qū)）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、組織調(diào)劑的原則，采用縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、村級(jí)使用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

全縣行政村（社區(qū)）共計(jì)劃招聘165名鄉(xiāng)村振興助理員。（見(jiàn)附件2）

三、招聘對(duì)象和條件

1.政治條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.年齡條件：年齡在30周歲及以下（1991年5月31日及以后出生）。

3.學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷（浮梁縣域四所高校畢業(yè)生學(xué)歷條件可放寬至專(zhuān)科，含今年7月份畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4.戶籍條件：景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)、景德鎮(zhèn)學(xué)院、江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院四所高校畢業(yè)生報(bào)考不受戶籍限制；其他大學(xué)畢業(yè)生要求本人或配偶戶籍所在地為浮梁縣；浮梁戶籍考生只能報(bào)考本人當(dāng)前戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

5.其他條件：身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、招聘程序和方法

按照公告、報(bào)名、資審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月上旬。（視疫情防控情況而定）

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名者可直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表或登錄“浮梁組工”公眾微信號(hào)及浮梁縣政府門(mén)戶網(wǎng)站下載。

3.報(bào)名地點(diǎn)：①現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名，地點(diǎn)為“三員”發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（浮梁縣體育館）；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名，地點(diǎn)為所報(bào)考崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦。

4.所需材料：①本人或配偶戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（以上證件要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件）；②本人近期1寸免冠紅底彩照4張；③今年7月份畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具所在學(xué)校推薦考試證明。

5.資格審查：報(bào)名的同時(shí)資格審查，資格審查貫穿始終，對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的取消考試、聘用資格。

（二）考試

1.筆試：筆試時(shí)間為2022年7月2日9：00－11：00，地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公文寫(xiě)作等。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年6月28日——7月1日，領(lǐng)取地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。若崗位面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)方能聘用。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)的確定：筆試和面試成績(jī)各為100分，考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)。考生由高分到低分排名，按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體檢。如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施，應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢具體時(shí)間另行通知。

（四）考察

體檢合格者為考察對(duì)象，有下列情形之一者考察不合格：

1.不符合報(bào)考資格條件；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除；

3.曾經(jīng)被判刑；

4.曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰；

5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

6.參加過(guò)邪教組織的；

7.有吸毒行為的;

8.道德敗壞，群眾反映差的。

五、公示及辦理聘用手續(xù)

1.報(bào)名、考試、體檢、考察工作結(jié)束后，以考試總成績(jī)、體檢、考察情況為依據(jù)，按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單。并在“浮梁組工”公眾微信號(hào)和浮梁縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。

2.因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

3.新聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同。聘用后，若中途有離崗者，一年內(nèi)則按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)浮梁縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興助理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核和備案。

4.按照《勞動(dòng)法》連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

六、薪酬待遇

1.合同制鄉(xiāng)村振興助理員試用期工資2400元/月，試用期3個(gè)月，無(wú)績(jī)效工資。

2.轉(zhuǎn)正后薪酬分為基本工資及績(jī)效工資兩部分。其中：

①基本工資為3000元/月，由縣財(cái)政支出。

②績(jī)效工資參照村干部千分制考核，按每分10元，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)共同考核并按各50%比例負(fù)擔(dān)支出。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

4.村（社區(qū)）提供必要的工作條件和生活保障。

5.服務(wù)期為三年，一年一考核，考核不合格者予以辭退；服務(wù)期滿后經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘。在服務(wù)期內(nèi)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦為村（社區(qū)）“兩委”干部。

浮梁縣2022年公開(kāi)招聘合同制

鄉(xiāng)村振興助理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   浮梁縣委組織部

2022年5月22日

附件1：浮梁縣2022年公開(kāi)招聘合同制鄉(xiāng)村振興助理員報(bào)名表.docx

附件2：浮梁縣2022年公開(kāi)招聘合同制鄉(xiāng)村振興助理員崗位表.docx