2022年江西贛州市婦幼保健院第六批勞務(wù)派遣崗招聘公告
贛州市婦幼保健院2022年第六批勞務(wù)派遣崗招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員6名（含第五批未招錄1人），派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。
2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。
3.勞務(wù)派遣具體崗位條件：
|
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
最低學(xué)歷 |
年齡 |
其他要求和工作職責(zé) |
|
1 |
兒童神經(jīng)康復(fù)科輔助崗1 |
1 |
/ |
大專 |
≦30周歲 |
1.康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專業(yè)。 |
|
2 |
院感科 |
5 |
/ |
/ |
≦50周歲 |
1.遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄； 2.身體健康，工作期間，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配。 3.熟練使用智能手機(jī)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院住院部入口疫情防控工作，維持人員秩序及突發(fā)事件處理，對進(jìn)門診、入住院部入口人員的體溫測量、掃健康碼并查看行程軌跡，督促患者及家屬帶好口罩等。 5.此崗位較適合男性，退伍軍人優(yōu)先。 |
|
合計(jì) |
6 |
|||||
二、人員管理
1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個(gè)月。
2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
三、薪酬待遇
1、輔助崗：（一）工資由基本工資+績效工資組成，具體見下表：
|
年度 |
輔助性服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn) |
||
|
基本工資 |
績效獎(jiǎng)勵(lì) |
應(yīng)發(fā)合計(jì) |
|
|
第1年 |
2100 |
1300 |
3400 |
|
第2年 |
2200 |
1400 |
3600 |
|
第3年 |
2300 |
1500 |
3800 |
|
第4年 |
2400 |
1600 |
4000 |
|
第5年及以上 |
2500 |
1700 |
4200 |
1、上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績效工資。
2、按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，晚班補(bǔ)助參照醫(yī)院相關(guān)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，除工會會員福利外，不享受其他獎(jiǎng)金和福利。
四、報(bào)名及招聘程序
1.報(bào)名及招聘方式：
勞務(wù)派遣輔助崗：應(yīng)聘者持簡歷（貼照片）三份、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各一份現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格審核后再進(jìn)行面試考核（面試時(shí)間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月26日8:00至6月2日17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)文清路73-1號贛州市婦幼保健院辦公樓502室。
4.聯(lián)系電話：8282049，聯(lián)系人：章老師。
江西省金盾人力資源管理有限公司
2022年5月26日
