根據(jù)《縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)<南昌縣縣級公立醫(yī)院人員總量管理試點實施方案（試行）>的通知》（南編辦發(fā)〔2021〕29號），決定開展南昌縣人員總量管理試點醫(yī)院編外備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見《南昌縣人員總量管理試點醫(yī)院編外備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象和要求

應(yīng)聘人員必須符合下列要求：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

（四）符合招聘崗位條件；

（五）身體條件符合崗位體檢要求（如無備注則統(tǒng)一為公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)），年齡符合崗位要求；

（六）我省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2017年6月及以前進(jìn)入單位工作），且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn)）。

其他機關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進(jìn)行報考。服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報考。

（七）正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

（八）有以下情形之一者不具備報考資格：曾受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（九）一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得少于5年。

（十）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件。

崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

1.關(guān)于專業(yè)和學(xué)歷要求的說明。涉及專業(yè)和學(xué)歷請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）。崗位中如要求“本科學(xué)歷”，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

報考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月30日之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

2.關(guān)于年齡要求的說明。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：年滿18周歲，指2004年6月7日（含）前出生；35周歲及以下指1986年6月7日（含）以后出生；以此類推。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

三、網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：6月13日9:00-6月16日17:00。報名網(wǎng)站為南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

(一)網(wǎng)上注冊報名?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，核對信息無誤后，進(jìn)行網(wǎng)上報名?？忌鷪竺瓿珊螅璐蛴　赌喜h人員總量管理試點醫(yī)院編外備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘考試報名登記表》一式三份（面試前資格審查用）。

本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真對照專業(yè)目錄，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位或主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，絕不舞弊，絕不協(xié)助他人舞弊。

（二）網(wǎng)上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2022年6月17日16:00。筆試?yán)U費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，每人100元（每人每科50元）。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員于網(wǎng)上繳費前（不要直接繳費）提供以下材料給市人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明、戶口本（證明享受低保人員與考生關(guān)系的相關(guān)頁面）、考生身份證。經(jīng)審核確認(rèn)無誤后可免繳報名費（將上述證明材料的掃描件發(fā)至郵箱544496@qq.com）。

（三）網(wǎng)上改報。報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考。如達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于2022年6月21日在南昌市人社局、南昌市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公布，已報考此類崗位的考生在2022年6月22日9:00—17:00時間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的退還報名費。

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名、繳費流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2022年7月5日9：00-7月9日17：00）登錄南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

四、筆試、資格審查及面試

公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.時間及地點。筆試時間為7月10日下午?？键c設(shè)在南昌。

2.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科,每科滿分150分。其中衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本共包含6個類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護(hù)理類,代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應(yīng)部分。筆試主要測查應(yīng)試人員運用專業(yè)知識進(jìn)行分析、判斷和解決實際問題的能力,以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）大綱為準(zhǔn)。

3.筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間結(jié)束后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放的考試資料。

4.違紀(jì)處理規(guī)定。對在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

5.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。筆試成績、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查等事項將在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南昌市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、南昌人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

(二)資格審查

入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點,持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（一式三份）、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件各一份。下列人員還需提供：

（1）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年畢業(yè)生，資格審核時若未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（2）留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）我省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、其他機關(guān)事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務(wù)人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進(jìn)行資格審核。

（4）2020年或2021年畢業(yè)報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等）。

（5）參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件。

因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。

無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(三)面試

面試主要考察考生與崗位相關(guān)知識的應(yīng)用能力與操作水平。面試總分為100分。

面試時間、地點和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。

實際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

五、體檢和考察

（一）體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，取筆試成績高者入闈體檢，若筆試成績相同則取綜合應(yīng)用能力成績高者入闈體檢。如成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負(fù)擔(dān)。

（三）考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

六、公示和聘用上崗

（一）經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，公示期不少于7個工作日，當(dāng)?shù)剞k理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

（二）正式聘用人員與招聘單位簽訂編外聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年。

（三）本次招聘為備案制編外招聘，崗位按當(dāng)?shù)厝藛T總量管理政策納入備案管理。

七、其他

（一）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

（二）本次考試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

（三）考生報考咨詢時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢(附件1);

政策咨詢電話：

南昌縣衛(wèi)生健康委員會：0791-85788739

南昌縣人力資源和社會保障局：0791-85712813

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：19100229807；19100229571

南昌市人事考試中心：19100229807；19100229571

監(jiān)督舉報電話：0791-83986760

附件1：南昌縣人員總量管理試點醫(yī)院編外備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

南昌市人力資源和社會保障局     南昌市衛(wèi)生健康委員會

2022年6月8日