為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，提高社區(qū)工作者整體素質，充實社區(qū)工作力量，我區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者114名，具體崗位和人數(shù)如下：

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排；

2.戶籍為南昌市城鎮(zhèn)戶口（含縣區(qū)）；

3.國家認可的大專及以上學歷；

4.年齡在35周歲以下（即1987年5月31日后出生），有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)工作經驗及中共正式黨員年齡可放寬至40周歲以下（1982年5月31日后出生）。

（二）具有下列情形之一的，不得報考。

1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；

4.加入邪教組織或參與非法宗教活動的；

5.受黨紀處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.違反計劃生育未接受處罰的；

9.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

10.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序依次進行。

（一）信息發(fā)布。本次招聘相關信息在《南昌人才招聘網》、《南昌市西湖區(qū)政府網》發(fā)布，請報考人員關注。

（二）報名

1.報名時間：2022年6月10日9:30--6月21日11:30，繳費截止時間為報名結束當日12:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式：本次招聘實行網上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），點擊“南昌市西湖區(qū)2022年面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告”專題，注冊并登錄報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片等。

3.報名費為50元/人，網上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網上繳費的考生，視為報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次招聘人數(shù)與最終報名人數(shù)按1:5的比例開考筆試，比例不足時，可適當放寬至1:3的比例，仍達不到比例要求的，則以街道（鎮(zhèn)）為單位相應減少招聘崗位數(shù)。

5.筆試準考證打印時間：2022年6月23日14:00--6月26日8:00（暫定）。

因疫情防控需要調整，則另行公告通知，請考生密切關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）發(fā)布的相關信息。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：詳見準考證。

2.筆試采取閉卷答題的方式進行，筆試內容為崗位基礎加公共基礎知識（筆試考試范圍詳見附件1），筆試總分100分。

3.筆試成績加分情況：中共正式黨員（不含預備黨員）筆試成績加3分；通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，取得初級資格證書筆試成績加2分；取得中級及以上資格證書筆試成績加5分。若有加分情況，請考生網上報名時如實填寫。

（四）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查時間、地點另行公告，并請考生保持通訊暢通。

2.資格審查需提交材料如下：

（1）本人戶口薄、身份證、有效學歷證書的原件；

（2）本人戶籍所在地街道計生和公安部門出具的有關遵守計劃生育政策和無違紀違法行為的證明；

（3）近期免冠一寸彩照；

（4）通過全國社會工作水平等級考試人員需提供《全國助理社會工作師》、《全國社會工作師》證書原件和復印件，復員退役士兵需提供《退伍證》；

（5）中共正式黨員需提供黨組織關系證明。

請入圍人員在規(guī)定的時間內攜帶相關證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄報考資格。因資格審查自動放棄或未通過，產生的面試人員空額按筆試成績（含加分項）中從高分到低分依次遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格人員現(xiàn)場領取面試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.按照筆試成績（含加分項）從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例達到1:5的，則按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單；筆試開考比例達到1:3不足1:5的，則按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入圍人員名單，末位入圍人員名次并列的，一并進入面試。

2.面試時間、地點：詳見面試通知書。

3.面試采取結構化方式進行，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。面試總分100分。

4.成績合成：

綜合總成績=筆試成績×50%+最終面試成績（修正后）×50%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

5.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

（六）體檢

根據(jù)考生綜合總成績，按照１：１的比例等額確定入圍體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格產生的缺額，經區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究同意，可根據(jù)本次考試綜合總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間地點另行通知。

（七）聘用

根據(jù)體檢結果確定擬聘用入圍人員，在《南昌人才招聘網》、《南昌市西湖區(qū)政府網》公示，公示期3個工作日。

四、待遇和管理

（一）擬聘用人員名單公示期滿后，按報考崗位分配補充至工作崗位，進入工作試用期。工作試用期為3個月，以實際到崗情況領取薪酬，社區(qū)工作者按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法落實薪酬。聘用最低服務年限為兩年（含試用期）。未滿最低服務期限且未經單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關規(guī)定，工作人員辭退的，相關材料將記錄到個人征信檔案。

（二）試用期滿，由街道（鎮(zhèn)）組織考核。經考核合格者，以街道（鎮(zhèn)）為單位正式辦理聘用手續(xù)。

（三）凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入社區(qū)工作者儲備庫（保留一年），社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按綜合總成績從高分到低分并通過體檢后依次替補上崗。

五、疫情防控要求

本次公開招聘考試疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整,請各位考生及時關注并嚴格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關法律責任。

1.簽訂個人健康承諾書。（詳見附件2）

2.參加應聘人員均是落實疫情防控工作的主體，均應承擔考試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。

3.在進入考試地點時，須提交“個人健康承諾書”，佩戴口罩進入，掃描健康碼（昌通碼，建議考生提前申領）、行程碼，持有72小時內核酸檢測陰性證明并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時內核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的等情況，禁止進入，并直接勸離。

4.凡發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內相關病例復陽人員；考前14天內有境內中高風險地區(qū)（動態(tài)調整）旅居史的人員；考前48小時及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經疫情防控組的專家評估后認定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。

六、聯(lián)系電話

網上報名技術咨詢：0791-83802512、86691206

單位咨詢電話：0791-86564840（區(qū)社區(qū)辦）

監(jiān)督舉報電話：0791-86565350（區(qū)紀委監(jiān)委）

附件1：西湖區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者命題范圍

附件2：個人健康承諾書

南昌市西湖區(qū)社區(qū)治理工作領導小組辦公室

2022年6月9日