一、單位簡介

江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院是2002年4月經(jīng)江西省人民政府批準組建的一所旅游商貿(mào)類公辦全日制普通高等院校，位于南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有各類在校生19000余人，占地面積1000余畝，是江西省示范性高職院校、江西省高水平高職院校、中華全國供銷總社部級示范性高職院校、江西省人民政府與中華全國供銷總社省部共建院校、全省首批應用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)院校、江西教育旅游示范區(qū)（國家AAA級景區(qū)）、江西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳播基地、江西省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地、江西省首批中小學研學旅行基地。

二、招聘崗位及條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.各崗位具體條件見下表：

備注：1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

3.2022年應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名要求

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月1日16：00時止。

2.報名方式：登錄江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院高層次人才招聘報名網(wǎng)（http://zpfw.jxlsxy.com/Web/PhaseIndex）注冊報名。

3.每名報名者限報一個崗位，報多個崗位視為無效報名。

4.報名材料：

（1）報名人員本人填寫的《江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院公開招聘報名表》（報名系統(tǒng)中填寫）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）本、碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）報名人員為國（境）外留學生的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（5）報名人員為2022年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（6）報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，提供近期（報名期內(nèi)）擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；

（7）報名人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期（報名期內(nèi)）單位人事部門蓋章的同意報考證明；

（8）中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期（報名期內(nèi)）出具的中共黨員證明材料，內(nèi)容應包括：姓名、性別、身份證號或?qū)W號、入黨時間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為無效證明材料；

5.報名人員應按指定要求如實填寫《江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院公開招聘報名表》，并提交報名材料（與報考崗位條件無關(guān)的材料請勿上傳）。若因提供的信息和材料不實所引起的一切后果，由報名人員本人承擔。

6.請報名人員仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名（只允許提交1次，提交后無法更改）。

7.招聘過程中的所有相關(guān)信息及通知都通過報名網(wǎng)站予以公布，不通過電話逐一聯(lián)系，請報名人員及時登入關(guān)注。

8.聯(lián)系人：戴老師（人事處），聯(lián)系電話：0791-83771968。

四、考核方法
1.考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。

2.筆試：考核內(nèi)容為高校輔導員崗位相適應的專業(yè)知識，以高校思想政治教育、能力測試等相關(guān)內(nèi)容為主。筆試時需攜帶身份證、準考證（兩證缺一不可），自備考試用具。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名成績相同的一并參加面試）。如未達到1:3比例的一并參加面試。

4.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核分析問題、研判問題、解決問題等能力及語言表達、臨場反應、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。面試成績低于70分（不含70分）的不予聘用。

5.考核具體時間、地點另行通知。

6.各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站予以公布。

五、資格審查

1.進入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進行現(xiàn)場資格審查，原則上由考生本人攜帶報名材料的原件及復印件。資格審查具體時間和地點另行通知。未按時現(xiàn)場資格審查的，視作自動放棄。

2.資格審查貫穿招聘全過程，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

3.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員一并參加面試。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員）。體檢在我校指定的醫(yī)院進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。

2.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并進行資格條件復查。

3.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等產(chǎn)生的崗位空缺，在面試考核合格線以上，按總成績由高分到低分依次遞補一次,其他情況一律不遞補。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入單位事業(yè)編制管理。

3.專職輔導員原則上需在本崗位工作不少于5年，聘期內(nèi)服從學校統(tǒng)一安排。

八、疫情防控及其他要求

招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴格按照屬地及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布，請應聘者自覺遵守并嚴格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責任由應聘者自負。