江西上饒鄱陽(yáng)縣司法所輔助人員招聘17人公告
鄱陽(yáng)縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法所輔助人員公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共江西省委辦公廳 江西省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(贛辦發(fā)〔2017〕12號(hào))、《省司法廳 省人社廳 省教育廳<關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知>》(贛司人字〔2022〕4號(hào))等文件要求,鄱陽(yáng)縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所將面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法所輔助人員17名(屬于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員,施行合同聘用管理),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件和要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)司法行政工作,無(wú)不良行為記錄,具有全面履行崗位職責(zé)的能力;
2.2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考),重點(diǎn)招錄政法院?;蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
3.報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲,35周歲及以下(1986年6月23日之后出生)。
(二)有下列情形之一的不具備報(bào)考資格:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(不得以在讀學(xué)歷或之前已取得的學(xué)歷報(bào)考);
3.本人或家庭成員,主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.其他不適宜從事輔助工作的。
三、招聘程序
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月23日-30日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鄱陽(yáng)縣司法局(芝陽(yáng)路331號(hào))三樓辦公室
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:srspyxsfj@126.com
3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將以下材料電子版打包提交)
(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件,2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門(mén)出具的就業(yè)推薦表,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料);
(5)本人近期免冠彩照1寸3張,背面附姓名。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:待資格審查通過(guò)后,將以電話(huà)或短信的形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.時(shí)間:2022年7月16日
2.地點(diǎn):另行通知
3.內(nèi)容:《憲法》、《民法典》等基礎(chǔ)法律知識(shí),司法行政工作常識(shí),公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。
(三)面試
1.按照筆試成績(jī)從高分到低分1∶2的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。(如筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)低于應(yīng)入闈面試人數(shù),全部進(jìn)入面試)。
2.面試時(shí)間:另行通知。
(四) 成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試卷面分100分,面試成績(jī)100分。
2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。零分為無(wú)效成績(jī)。
四、體檢和考察
根據(jù)筆試和面試總成績(jī),從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。面試分?jǐn)?shù)低于70分者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察由用人單位組織實(shí)施。主要考察道德品行和遵紀(jì)守法情況。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在鄱陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。
2.公示無(wú)異議后,按規(guī)定確定工作崗位,到崗之后開(kāi)始試用,試用期一個(gè)月,試用合格后與江西方與圓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),服務(wù)期五年。若擬聘人員與企業(yè)或其他用人單位已建立勞動(dòng)關(guān)系,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。
六、待遇保障
聘用人員薪酬待遇參照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建宣傳員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
八、其他
本公告由鄱陽(yáng)縣司法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0793-6272337,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、考生防疫注意事項(xiàng)
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩,入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37. 3℃)并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn),具體要求詳見(jiàn)《疫情防控要求》(附件2)。
鄱陽(yáng)縣司法局
鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
鄱陽(yáng)縣教育體育局
二〇二二年六月二十二日