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江西

2022年江西九江市共青城生態(tài)環(huán)境局招聘公告

http://www.jinglongming.com       2022-06-27 14:44      來(lái)源:共青城人才發(fā)展集團(tuán)
【字體: 】              

2022年九江市共青城生態(tài)環(huán)境局招聘合同制工作人員公告

 

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘九江市共青城生態(tài)環(huán)境局合同制工作人員,公告如下。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式,招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘九江市共青城生態(tài)環(huán)境局合同制工作人員2人(詳見(jiàn)附件:招考職位表)。

三、工資待遇

年收入 6 萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”)。

四、報(bào)考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);3、具備招考職位要求的資格條件;有以下情況之一的不得報(bào)考:1、曾受過(guò)刑事處罰的,受到黨紀(jì)處分尚未過(guò)處分期的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;2、有涉黑涉惡行為的;3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;4、曾被開(kāi)除黨籍、公職的;5、2022年通過(guò)共青城市人才發(fā)展集團(tuán)招考新聘用人員不滿半年的;6、有法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上方式報(bào)名,按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

(1)提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年九江市共青城生態(tài)環(huán)境局招聘合同制工作人員報(bào)名表》,將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)名表電子版打包,命名為“××考生+職位(崗位)名稱”,發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com,命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2022年6月25日9:00—7月3日17:00,逾期不再受理。

(2)資格審查。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名、資格審查確認(rèn),未收到回復(fù)確認(rèn)的,請(qǐng)?jiān)?022年7月4日17:00前來(lái)電咨詢,聯(lián)系電話0792-4342822。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,在市人才集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市人才集團(tuán)公眾號(hào)信息。

(二)筆試(總分100分)采取閉卷考試方式進(jìn)行,以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容,考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(三)面試(總分100分)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。從筆試成績(jī)高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人員名單,進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入面試。面試通告及面試名單通過(guò)市人才集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。(四)體檢與考察按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和程序體檢,體檢費(fèi)自理。因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高者遞補(bǔ)??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及與招考職位的匹配度等情況。(五)公示聘用擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體公示5個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)九江市共青城生態(tài)環(huán)境局考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,擬聘用人員試用期不合格的,可從進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位考生中按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)1次。

六、疫情防控

報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求,做好個(gè)人防護(hù)、自我健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)等工作。

七、溫馨提示

本次招考筆試時(shí)間與市人才集團(tuán)本日發(fā)布的其他招聘單位崗位筆試同時(shí)進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真、仔細(xì)選擇報(bào)考崗位。

共青城市人才發(fā)展集團(tuán)

2022年6月24日

附件1:2022年九江市共青城生態(tài)環(huán)境局合同制工作人員招考職位表.docx

附件2:共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年九江市共青城生態(tài)環(huán)境局招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx



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