因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名過(guò)渡期聘用制書(shū)記員，為了確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2．采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及人數(shù)

過(guò)渡期聘用制書(shū)記員6名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘條件

1．政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．戶籍不限，男女不限。

3．年齡35周歲及以下(1986年6月30日及以后出生)；在檢察機(jī)關(guān)從事書(shū)記員工作經(jīng)歷5年及以上的，年齡放寬至40周歲（1981年6月30日及以后出生）。

4．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

5．身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

6．具備一定的文字功底，能熟練操作office/WPS辦公軟件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3．全日制普通高校在校學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

5.有其他不適宜擔(dān)任書(shū)記員情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)公告

在永新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日—2022年7月11日（上班時(shí)間）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：永新縣人民檢察院二樓政治部。

3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

4．報(bào)名材料：①身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②近期同底免冠兩寸照片兩張；③崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明及技能證書(shū)原件和復(fù)印件；④如實(shí)填寫(xiě)《永新縣人民檢察院公開(kāi)招聘過(guò)渡期聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》（一式一份）。

5．開(kāi)考比例：招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3的比例；如未達(dá)到，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

6．資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其面試和聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容及分值：總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)（含相關(guān)法律法規(guī)）40分、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作30分、文字速記30分，不指定范圍和教材。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試后，從高分到低分按1：2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。因資格審查或考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定考察人選時(shí)應(yīng)符合以下條件：當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中合成后的考試總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

2.面試

（1）面試內(nèi)容及分值：主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人限時(shí)10分鐘，總分100分。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）考試成績(jī)計(jì)算由筆試分+面試分合成為總分，合成總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如排名末位總分出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢人員。

(四)體檢和考察

1.面試后，按總分從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

4．考察工作主要對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

5．因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示

通過(guò)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)予以公布，公示時(shí)間為七天。

（六）聘用人員性質(zhì)及待遇等

1．所聘人員性質(zhì)。聘用后為合同制性質(zhì)（屬編制外用工），試用期一個(gè)月，試用期月工資2000元，試用期滿后考核合格者，正式簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。

2．聘用后待遇。正式聘用后月工資2200元，并按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，單位負(fù)擔(dān)部分由單位繳納，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。

3.過(guò)渡期聘用制書(shū)記員。本次招聘書(shū)記員的過(guò)渡期為從簽訂正式合同開(kāi)始至省檢察院正式招錄聘用制書(shū)記員到位截止，省檢察院正式招錄聘用制書(shū)記員時(shí)間待定。聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.過(guò)渡期聘用制書(shū)記員如需辭職，應(yīng)提前1個(gè)月向單位書(shū)面申請(qǐng)，并做好工作交接。如有重要工作任務(wù)尚未完成的，不得自行離職。

（七）其他事項(xiàng)

1.疫情防控提示：參加考試的考生要根據(jù)江西省疫情防控指揮部最新發(fā)布《疫情防控政策措施》的要求，做好疫情防控工作。

2.未盡事宜由永新縣人民檢察院過(guò)渡期聘用制書(shū)記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.咨詢電話：永新縣人民檢察院政治部：0796-7730802。

附件：《永新縣人民檢察院公開(kāi)招聘過(guò)渡期聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》.doc

永新縣人民檢察院

2022年7月1日