一、單位簡(jiǎn)介

江西科技師范大學(xué)是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)培訓(xùn)職業(yè)教育教師的本科教育和研究生培養(yǎng)任務(wù)的公辦多科性本科院校，也是全國(guó)職業(yè)教育研究的重要基地、全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地，主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應(yīng)用型高級(jí)專門人才。經(jīng)過(guò)60多年的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)校形成了以本科、研究生教育為主體，統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學(xué)科、多層次的辦學(xué)格局。學(xué)校秉承“學(xué)高為師，德高為范”的教師教育傳統(tǒng)，恪守“明德精業(yè)”的校訓(xùn)規(guī)范，緊跟教育現(xiàn)代化步伐，促進(jìn)師生全面發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，致力于建設(shè)具有鮮明職教特色、引領(lǐng)全國(guó)一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學(xué)。

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2．以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3．限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位（專職輔導(dǎo)員崗位1-2、心理健康教師崗），除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考；

4.應(yīng)聘者請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用；

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年7月18日10:00至7月29日16:00

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將報(bào)名材料發(fā)送至jxksdrsc@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件主題：2022公開招聘＋姓名＋應(yīng)聘崗位名稱（例如：2022公開招聘＋張三＋應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1）。報(bào)名人員不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）報(bào)名材料

1.須發(fā)送提交的報(bào)名材料有：

（1）江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件1）；

（2）江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名信息匯總表（見(jiàn)附件2）；

（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；

（4）本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，其中國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，需提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（6）報(bào)考“限應(yīng)屆畢生生”崗位（專職輔導(dǎo)員崗位1-2、心理健康教師崗）的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)院?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；

（7）中共黨員證明材料（僅專職輔導(dǎo)員崗位1-6提供）：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在基層黨委于近期（2022年6月以后）出具的中共黨員證明材料，內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、預(yù)備/正式黨員、轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系所在名稱等信息。

（8）學(xué)生干部證明材料（僅專職輔導(dǎo)員崗位3-5提供）：學(xué)生干部須為本科或研究生學(xué)習(xí)期間經(jīng)歷，證明材料由其所在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委（黨總支）出具，必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月和擔(dān)任職務(wù)全稱。

（9）高校工作經(jīng)歷證明材料（僅專職輔導(dǎo)員崗位5提供）：需提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（或工資流水證明），工作年限終算為本次報(bào)名截止當(dāng)日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

（10）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；

（11）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（三）相關(guān)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包，以“2022公開招聘＋姓名＋應(yīng)聘崗位名稱”命名（例如：2022公開招聘＋張三＋應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1），文件包大小不得超過(guò)5M（其中第（3）-（10）項(xiàng)材料需提供原件掃描件）；

2.每位報(bào)名人員原則上只允許發(fā)送一次報(bào)名材料，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若存在弄虛作假行為，將取消報(bào)名資格。

4.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名材料中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（四）聯(lián)系方式：

人事處聯(lián)系人：陳老師、程老師。聯(lián)系電話：0791－83810190、15180161918

人事處網(wǎng)址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/

四、考核及資格審查

（一）考核

1. 各崗位考核項(xiàng)目及成績(jī)

2.各考核環(huán)節(jié)（包括：技能測(cè)試、談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核、筆試、面試）成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)位，均不四舍五入），其中專職輔導(dǎo)員崗位1-5的技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

3.各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/）“工作動(dòng)態(tài)”欄中發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）資格審查

1.各崗位資格審查對(duì)象

（1）專職輔導(dǎo)員崗位1—5：

根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格審查）。資格審查合格者，方可進(jìn)入后續(xù)兩個(gè)考核環(huán)節(jié)（專職輔導(dǎo)員崗位1-4為：筆試+面試考核環(huán)節(jié)；專職輔導(dǎo)員崗位5為：談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核+面試考核環(huán)節(jié)）。

（2）專職輔導(dǎo)員崗位6：

報(bào)名考生全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者，方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

（3）心理健康教師崗：

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者，方可進(jìn)入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

具體事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄。若在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.資格審查需準(zhǔn)備以下材料：

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人證件及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。證書、證件材料原件審核后即退回；

（2）本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）1寸彩色證件照片1張（照片背面注明姓名、身份證號(hào)），需與網(wǎng)上報(bào)名提交照片一致。

4.資格審查不符合條件者，將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）遞補(bǔ)情況

1.資格審查遞補(bǔ)：對(duì)取消或放棄后續(xù)考核資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按第一輪考核（即專職輔導(dǎo)員崗位1-5為：技能測(cè)試，心理健康教師崗位為：筆試）成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)（遞補(bǔ)最多不超過(guò)二次）。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加后續(xù)考核，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例要求，根據(jù)資格審查情況，符合條件的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但考核總成績(jī)必須達(dá)到75分及以上（其中專職輔導(dǎo)員崗位6考核成績(jī)需達(dá)80分及以上），否則不予聘用。

（四）成績(jī)公布

各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄中予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。

（二）在我校指定醫(yī)院參加身心體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（三）學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治立場(chǎng)、學(xué)術(shù)道德、遵紀(jì)守法、教育背景、工作經(jīng)歷等情況。

（四）根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄予以公示，公示期7天。

（五）因體檢、考察不合格，公示有異議并經(jīng)查實(shí)或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

六、聘用、待遇

（一）公示無(wú)異議后，報(bào)學(xué)校審批通過(guò)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并納入編制備案制管理。

（二）聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排：

1.“專職輔導(dǎo)員崗位1、2”在輔導(dǎo)員崗位必須工作至少8年；“專職輔導(dǎo)員崗位3-5”在輔導(dǎo)員崗位必須工作至少6年；除組織安排外，原則上服務(wù)年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，因組織需要調(diào)出的，一般應(yīng)在專職輔導(dǎo)員崗位工作滿5年。

2.“專職輔導(dǎo)員崗位1-5”均需在本崗位工作滿5年方可申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位（僅限思政類、教育類、管理類或輔導(dǎo)員專項(xiàng)）。

3.專職輔導(dǎo)員崗位5”為教學(xué)型專職輔導(dǎo)員崗位。錄用后著重培養(yǎng)為學(xué)生工作相關(guān)課程的授課師資。

（三）享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

七、疫情防控及其他要求

（一）招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）入校時(shí)需提交《疫情防控承諾書》（見(jiàn)附件3），請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備并自覺(jué)做好個(gè)人體溫檢測(cè)。

附件1：江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名表.xls

附件2：江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名信息匯總表.xls

附件3：疫情防控承諾書.xls