招錄原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試與體能測(cè)試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取。

招錄計(jì)劃及崗位要求

優(yōu)先條件

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3、獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5、國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3、被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4、有吸毒史和精神病史的;

5、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的：

8、其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

實(shí)施步驟

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證等證件原件及復(fù)印件，一張近期1寸免冠彩照，填寫好個(gè)人信息報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)審核登記報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:

2022年7月11日至7月31日(工作日：上午9:00-12:00，下午2:30-17:30);

報(bào)名地點(diǎn)：

廣信區(qū)公安局交警大隊(duì)辦公室402室;

報(bào)名電話：8466007 (周警官);18470328190(葉警官)

資格審查工作貫穿招考全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。

2.考試

本次考試采取筆試、面試、體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(考試具體時(shí)間另行通知)。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)法律常識(shí)、道路交通法規(guī)及交警執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范要求等基礎(chǔ)知識(shí)(提供考試題庫(kù))、申論?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，卷面滿分100分，筆試成績(jī)占最后總成績(jī)的40%。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占最后總成績(jī)的60%，面試主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合考核考察，當(dāng)場(chǎng)打分。面試入圍人員在取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。未達(dá)到面試比例的崗位不削減崗位數(shù)，但是該崗位的考生面試成績(jī)不得低于60分。

3、體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，以上三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)中報(bào)考人員須二項(xiàng)達(dá)標(biāo)，未能達(dá)標(biāo)的直接淘汰。

3.體檢

按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格造成的空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

錄用管理及待遇

1、試用考核

擬錄用試用期人員確定后，經(jīng)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格，根據(jù)工作需要由廣信區(qū)公安局交警大隊(duì)派往指定崗位工作，與廣信區(qū)公安局交警大隊(duì)警務(wù)輔助人員從事相同工作，不服從崗位分配及調(diào)劑的取消錄用資格。試用期人員試用一個(gè)月，試用期工資2000元/月。

2、聘用管理

試用期滿后合格者統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

3、工資待遇

工資待遇與廣信區(qū)公安局交警大隊(duì)現(xiàn)有警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)持平，由基礎(chǔ)工資(1600元/月)、績(jī)效工資(1200-1400元/月)、層級(jí)工資(150-900元/月)三部分組成。所有錄用人員試用期滿后按照國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)政策繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)，單位繳納部分由廣信區(qū)公安局交警大隊(duì)承擔(dān)。

本公告由上饒市廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、上饒市廣信區(qū)公安局政工科、交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

上饒市廣信區(qū)編制外聘用人員

統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

上饒市廣信區(qū)公安局

2022年7月11日

附件：廣信區(qū)公安局交通勸導(dǎo)員招錄報(bào)名登記表.docx