江西宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局勞務派遣工作人員招聘公告
宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局勞務派遣工作人員招聘公告
因工作需要,宜春經(jīng)開區(qū)自然資源局面向社會公開招聘3名勞務派遣人員,從事區(qū)行政服務大廳窗口工作,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持道德品質(zhì)與個人素質(zhì)并重的原則,采取公開、平等、考察、擇優(yōu)的辦法,聘用誠實守信、業(yè)務熟悉、樂于奉獻、具備較好服務意識的工作人員。
二、招聘名額及條件
(一)招聘名額
本次招聘行政服務大廳工作人員3名,男女不限。
(二)招聘條件
應聘人員應當具備下列條件:
1.政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線、方針和政策,愛崗敬業(yè),遵紀守法,作風正派,誠實守信,擁有良好的道德品德;
2.身體健康,五官端正,服從安排、具有較強的服務意識和語言溝通能力;
3.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
4.全日制本科及以上學歷;
5.熟悉電腦,熟練掌握Office辦公軟件操作,退役軍人、軍烈屬及有相關(guān)規(guī)劃、土地工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有不良行為受到過公安機關(guān)處理的;
4.其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、政審體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2022年7月22日-7月29日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,報考人員自行下載并填寫《公開招聘工作人員報名登記表》(附表),并提供佐證材料,包括有效身份證原件掃描件、畢業(yè)證原件掃描件及個人簡歷等相關(guān)文件,發(fā)送至774223619@qq.com進行報名。報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+行政服務大廳工作人員+電話”。
3.資格審查:應聘人員提交的信息和提供的材料必須真實有效,資格審查貫穿招聘全過程,凡查實應聘人員不符合規(guī)定資格或提供的材料不真實,則取消其應聘資格。
(二)面試
面試主要考察應聘人員儀容舉止、語言表達能力、應變反應能力、電腦操作能力等,按擬聘人數(shù)和成績高低順序1:1的比例確定體檢政審對象。面試時間另行通知,未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者一律取消應聘資格。
(三)體檢和政審
1.確定體檢對象。
根據(jù)考生面試成績從高分到低分確定入闈體檢對象。
2.體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格者列入考察對象。
3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行政審。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、政審不合格者,按總成績從高分到低分順序進行遞補。
(四)公示和聘用
體檢和政審合格人員確定為崗位擬聘人選,擬聘人選名單在宜春就業(yè)網(wǎng)進行公示,公示期5個工作日,公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
1.聘用的工作人員,試用期二個月,試用期滿合格后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。如不合格的,取消聘用。
2.聘用人員待遇標準:試用期每月3000元,正式聘用后按每年5.5萬元包干(含五險一金),節(jié)假日及延時補助額外計算。
五、注意事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理,不收取報名費等任何費用。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,錄用單位不承擔任何責任。
3.在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動合同。
4.本公告由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負責解釋。
宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群
2022年7月20日