江西吉安市安??h消防救援大隊招聘公告
江西吉安市安福縣消防救援大隊招聘公告
根據(jù)工作需要,經縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘消防文員和專職會計,具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開,依照擇優(yōu)錄用、公平公正的原則,設置相應招聘條件招錄優(yōu)秀人才,具體招聘工作由安??h消防救援大隊組織實施。
二、招聘人數(shù)及崗位
消防文員2名、專職會計1名(女性)。
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,作風正派,吃苦耐勞,忠于職守,顧全大局,無任何違法違紀記錄和不良嗜好,工作中服從命令,聽從指揮,自愿加入消防救援事業(yè)。
(二)年齡范圍:20周歲以上、30周歲以下(1992年7月30日至2002年7月30日出生),在消防救援大隊從事消防文員工作滿3年以上表現(xiàn)優(yōu)秀的或文字功底深厚的年齡放寬至36周歲。
(三)學歷條件:消防文員要求全日制大專以上學歷,漢語言文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè)及有類似工作經歷人員優(yōu)先錄用;專職會計要求全日制本科及以上學歷,取得會計從業(yè)資格證書,或具備會計職稱。
(四)身體條件:應聘人員必須要身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調性好,反應敏捷。消防文員和專職會計身高不低于1.55米。體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。
(五)具備以下條件之一,年齡適當放寬,并優(yōu)先錄取:
消防文員崗位:具備兩年及以上文秘、新聞宣傳等相關行業(yè)從業(yè)經驗的。
專職會計崗位:具備兩年及以上會計從業(yè)經驗的。
(六)具有下列情形之一的,不具備報考資格:
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有被政府機關、事業(yè)單位、消防救援機構辭退、解聘記錄的;
4、道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
5、其他原因不宜進入消防救援工作隊伍的。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、體能考核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、試用、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式,應聘人員需如實填寫個人信息,填寫報名表(詳見附件1)。
1、報名時間:2022年7月22日8時至8月5日18時。
2、報名地點:安福縣消防救援大隊(安??h公園路3號)。
3、報名材料:應聘人員須持有效居民身份證、學歷證書、表彰證書等原件及復印件(其中有相關工作經驗的需提供相關證明材料、相關崗位資格證書等資料的原件和復印件),報名表需一式兩份,個人近期1寸免冠彩色照片3張。相關材料準備齊全后交至安??h消防救援大隊值班室。
(二)招聘考試的內容、標準、時間和選取標準
1、考試內容:參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘考試方式實施,分為體能測試、筆試。體能測試內容:800米跑、跳遠、跳繩、仰臥起坐(各占25%)。消防文員崗位筆試內容為消防常識、新聞稿撰寫、行政文員常識;專職會計崗位筆試內容為《政府會計制度》、《經濟法基礎》、《初級會計實務》。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和組織協(xié)調能力以及專業(yè)知識具體掌握情況等。
2、考試時間
(1)體能測試時間:2022年8月9日(初定);
(2)筆試時間:2022年8月9日(初定);
(3)面試時間:2022年8月10日(初定)。
3、面試:面試順序由現(xiàn)場抽簽產生,每人面試時間限定5分鐘,主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。
4、考試選取標準:依據(jù)本公告要求和相關標準,在體能測試中任一項目測試成績未達到最低測試標準直接予以淘汰,不進入下一環(huán)節(jié)(體能測試標準詳見附件2)。招聘總分為100分,其中體能測試占20%,筆試占50%,面試占30%。
(三)體格檢查
1、時間:另行通知。
2、地點:另行通知。
3、標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。入圍人員統(tǒng)一在縣級以上公立醫(yī)院體檢,未按規(guī)定時間進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。體檢不合格者,不予聘用,所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補,總成績相同者以筆試成績高低依次遞補。特別說明:體檢費用自理。
(四)政治審查
政審主要對擬聘用人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀和家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行核查,深入擬聘用人員居住地村(居)委會、派出所了解和查閱其本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者不予錄用。
(五)公示
對政治審查合格的擬聘用人員在縣人民政府網公示,在公示期內如有異議經查實不符合聘用要求的,取消聘用資格,并依次按成績排名替補錄用。
(六)簽訂合同,辦理聘用手續(xù)
1、公示無異議后,擬聘用人員參加崗前培訓(時間不少于60日)并考核??己瞬缓细裾?,取消聘用資格;考核合格者,確定為聘用人員;
2、確定為聘用人員后,由安??h消防救援大隊與其簽訂勞動合同,并按規(guī)定辦理“五險一金”,首期合同期限為三年,三年后表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。
五、聘用人員的職責及待遇保障
(一)消防文員職責
1、工作責任心強,能承受較強的工作壓力,具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神;
2、有較高的寫作水平,文字功底雄厚。具備文字處理、圖形處理、表格處理、編輯內容等能力素質,有獨立完成宣傳、簡報、報告、匯報等公文的寫作能力;
3、能熟悉微信、微博、抖音、快手、微視等平臺的應用與推廣,能獨立完成選題策劃與文案撰寫,能快速捕捉新聞熱點和實時熱點,能熟練編輯制作文字、圖片和短視頻素材;
4、完成領導交辦的其他事務。
(二)專職會計職責
1、負責根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、結賬及賬務處理;
2、日常報銷及費用審核;
3、負責盤點固定資產,做到賬實相符;
4、定期與出納核對賬目,做到賬實相符;
5、完成領導交辦的其他事務。
(三)管理、考核
實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
(四)保障
1、工資和福利待遇:崗前培訓期內2500元/月·人,正式聘用后2500元+每月績效1500元(含五險一金個人繳納部分);
2、在安??h消防救援大隊本級工作,工作時間為周一至周五,實行8小時工作制,正常上下班,享受雙休、婚假、產假(陪產假)、年假等國家規(guī)定的假期。因工作需要加班的,視情況享受加班補貼。正式聘用后,統(tǒng)一發(fā)放消防救援隊員服裝。
3、工作成績突出者,參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法,予以表彰獎勵。對違反法律的,依法解除勞動合同;違反規(guī)章制度的,視情節(jié)輕重按國家有關規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。
4、每年提供一次免費體檢,享受工會節(jié)日慰問,每人每年購買100萬元的人身意外傷害保險。
六、結果運用
本次招聘考試成果兩年內有效。如出現(xiàn)聘用職位空缺,可按上級有關政策規(guī)定,由用人單位在剩余面試人員中根據(jù)考試總成績排序依次通過體檢考察后予以補聘。
咨詢電話:0796-7664180(安??h消防救援大隊辦公室)。
1、安??h消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員、專職會計報名表
2、安??h消防救援大隊面向公開招聘消防文員、專職會計體能測試標準
安??h消防救援大隊
2022年7月21日