為提高我縣教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，參照縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)新干籍在外工作事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入我縣工作（即綠色通道）實(shí)施辦法的通知》（干府辦字〔2019〕18號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，通過綠色通道面向縣外引進(jìn)正式在編在崗職業(yè)中專、中小學(xué)、幼兒園教師到我縣任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)教師學(xué)科和數(shù)量

此次綠色通道計(jì)劃引進(jìn)縣外正式在編在崗教師共56名，具體崗位（學(xué)科）和人數(shù)見附件1。

二、范圍和對(duì)象

新干縣外正式在編在崗職業(yè)中專、中小學(xué)、幼兒園教師，其戶籍（戶口、籍貫,下同）為新干縣或新干縣戶籍人員的配偶及子女，或非新干戶籍人員但夫妻一方為新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員。

三、資格和條件

1.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)；

2.安心教育工作，服從組織安排；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.報(bào)考人員年齡不超過40周歲，市級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人和副高級(jí)職稱及以上人員，年齡可放寬至45周歲及以下。40周歲及以下指1982年7月26日（含）以后出生，45周歲及以下指1977年7月26日（含）以后出生，計(jì)算均以有效身份證為準(zhǔn)。

5.參加幼兒教師、小學(xué)教師、初中教師選調(diào)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，參加高中選調(diào)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

6.報(bào)考人員需具有相應(yīng)學(xué)科及以上教師資格證書，且報(bào)考的學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科一致。

7.報(bào)考崗位的學(xué)段（高中階段、初中階段、小學(xué)階段、幼兒園階段）須與現(xiàn)任教的學(xué)段一致。在職業(yè)高中任教的不能報(bào)考普通高中崗位。

8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

（3）因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）違反社會(huì)治安綜合治理、師德師風(fēng)和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處分期內(nèi)的；

（7）現(xiàn)未轉(zhuǎn)為正式在編在崗教師的；

（8）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干縣微就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年8月3日-8月4日（上午8:30-12：00，下午2：30-17:30）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新干縣教體局人事股。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

（1）填寫好的《2022年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報(bào)名登記表》（附件2）和《2022年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表》（附件3），且必須在附件2“本人承諾：所提交的報(bào)考材料、證件和所提供的個(gè)人信息是真實(shí)的、準(zhǔn)確的，如有虛假信息和作假行為，本人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。若被引進(jìn)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無(wú)意見”一欄中親筆簽名；

（2）身份證、戶口本、教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（4）證明是配偶身份的須持結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

（5）所在學(xué)校、教育主管部門和人社部門同意報(bào)考證明；

（6）由所在學(xué)校和教育主管部門出具的現(xiàn)任教學(xué)段證明材料；

（7）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（8）其它需要提供的材料。

（三）資格審查

資格審查工作由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，資格審查合格者后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加面試。資格審查貫穿工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊及違規(guī)者，一律取消資格并通報(bào)所在工作單位。

（四）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布本人面試成績(jī)。面試成績(jī)即為考試最后成績(jī)。

2.面試時(shí)間：2022年8月7日上午8：30開始。請(qǐng)所有考生須于2022年8月7日早晨7:30前到考點(diǎn)大門口，早晨7:30以后考生禁止進(jìn)入考場(chǎng)，持加蓋了新干縣教體局人事股印章的面試準(zhǔn)考證及身份證原件，佩戴口罩排隊(duì)出示“贛通碼”、“行程卡”、測(cè)體溫、持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。經(jīng)審驗(yàn)，身份符合、體溫正常、“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入指定的候考室集中。

3.面試地點(diǎn)：新干縣城東學(xué)校

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)該崗位實(shí)際引進(jìn)人數(shù)和考生最后成績(jī)，按崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（如考生面試成績(jī)相同，則按年齡大優(yōu)先入闈體檢，年齡計(jì)算以有效身份證為準(zhǔn)；如年齡相同，則按工齡長(zhǎng)優(yōu)先入闈體檢）。

當(dāng)出現(xiàn)面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其面試成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。

2022年8月7日晚上24:00前在新干縣教體局微信公眾號(hào)向社會(huì)公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單。

2022年8月10日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)約300元（費(fèi)用自理）到新干縣教體局二樓大會(huì)議室集中（須空腹），工作人員組織考生到醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢前1天因考生書面或短信（短信發(fā)送手機(jī)號(hào)碼13507960785，注明何崗位何人）提出自動(dòng)放棄體檢或因體檢不合格或體檢合格后自動(dòng)放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從該選調(diào)崗位按照考生最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考生面試成績(jī)相同，則按年齡大優(yōu)先入闈體檢，年齡計(jì)算以有效身份證為準(zhǔn)；如年齡相同，則按工齡長(zhǎng)優(yōu)先入闈體檢），遞補(bǔ)考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分。逾期未體檢者，按自動(dòng)放棄處理。

（六）考察。體檢合格者進(jìn)入考察范圍，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干微就業(yè)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)動(dòng)和選崗

確定擬聘用人員名單上報(bào)縣政府審批后，由縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，凡被正式調(diào)入的教師，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)并與學(xué)校簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于五年。

調(diào)入人員直接到新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（原縣就業(yè)局）開具調(diào)檔函，再于2022年8月23日前向新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提供人事檔案（具體要求詳見附件4）；如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(xù)之前提交人事檔案，否則視為放棄資格，不予聘用；另為了提取檔案在原單位辦理辭職者，均不予聘用。

調(diào)入人員須于2022年8月26日上午8:30前到新干縣教體局五樓會(huì)議室進(jìn)行選崗，逾期未到按自動(dòng)放棄處理。按照學(xué)段對(duì)等的原則，分崗位（學(xué)科）由考生按成績(jī)高低順序依次自主選崗（如考生面試成績(jī)相同，則按年齡大優(yōu)先選崗，計(jì)算以有效身份證為準(zhǔn)）。另初中、小學(xué)、幼兒園按地域?qū)Φ然蛳嗨频脑瓌t分配，如考生現(xiàn)編制在城區(qū)學(xué)校，則分配在我縣縣城學(xué)校任教（部分縣城學(xué)校如新干三中、新干四中、金川小學(xué)、逸夫小學(xué)、城北小學(xué)、華城門小學(xué)除外）；如編制在農(nóng)村學(xué)校，則安排在我縣農(nóng)村學(xué)校任教。

（九）疫情防控：

（1）按照江西省疾控中心發(fā)布的新冠肺炎疫情緊急風(fēng)險(xiǎn)提示落實(shí)防控要求，報(bào)考人員必須持當(dāng)日更新的本人健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（電子版或紙質(zhì)版均可），并接受體溫檢測(cè)。體溫檢測(cè)＜37.3℃，健康狀況無(wú)異常者，方可進(jìn)入新干縣教體局提交報(bào)名材料。

（2）報(bào)名人員等候時(shí)，要求保持間隔為1.5米以上的安全距離。報(bào)名當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府分管教育的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣教體局主要負(fù)責(zé)同志為成員的新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在新干縣人社局就創(chuàng)中心，負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)教師的日常事務(wù)。

本方案由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月26日

附件1：新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師崗位和人數(shù)表

說明：新干中學(xué)和新干二中同一學(xué)科合并為普通高中學(xué)科，高中（含中專）學(xué)科間未完成的招聘計(jì)劃可以互相調(diào)劑。（各學(xué)校具體崗位根據(jù)報(bào)名資格審查合格人數(shù)研究確定），入闈考生按成績(jī)高低為序依次選崗。

附件2：2022年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報(bào)名登記表.docx

附件3：2022年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表.xlsx

附件4：人事檔案所需相關(guān)明細(xì)材料和政審所需提供材料.docx

附件5：2022年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師面試防疫安全承諾書.docx