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2022年江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://www.jinglongming.com 2022-07-29 09:09 來源：人才江西

【字體：大中小】

江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘公告

單位介紹

江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所集教學(xué)、科研為一體的公辦高等職業(yè)院校，為江西省教育廳直屬高校。2020年4月，學(xué)校被認定為江西省優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校。學(xué)?，F(xiàn)有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區(qū)，設(shè)有機械工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、汽車與航空學(xué)院等10個二級教學(xué)單位以及機電研究室、熱處理研究室、機械產(chǎn)品檢測室等3個科研部門，開設(shè)有機電一體化、數(shù)控技術(shù)、機械制造與自動化等40個高職專業(yè)。學(xué)校建有數(shù)控技術(shù)和汽車維修兩個國家級職業(yè)教育實訓(xùn)基地和電子信息技術(shù)、模具制造技術(shù)、跨文科綜合實訓(xùn)中心等3個省級專業(yè)技能實訓(xùn)中心。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才19人。

招聘崗位

備注：

1.國（境）外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

4.報考人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報名辦法

1.報名時間：即日起至2022年8月4日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，請將下列報名應(yīng)提交材料打包壓縮發(fā)送至報名郵箱進行報名，郵件主題和報名材料的壓縮包附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話（例如：01機械制造專業(yè)教師+張三+1360791****）。

3.報名應(yīng)提交材料：

（1）附件中的《報名表》和《匯總表》。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（4）報考人員為國（境）外留學(xué)生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（5）報考人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（6）報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

（7）工作經(jīng)歷證明材料：請?zhí)峁┯萌藛挝焕U納的社保繳費證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時間為2022年7月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

（8）報考崗位要求“中共黨員（含中共預(yù)備黨員）”的，請?zhí)峁h組織關(guān)系證明。

（9）報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。

（10）報考人員符合年齡放寬條件的，請?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.報名要求：

（1）僅遞交《報名表》和《匯總表》的，視為無效報名。

（2）每位應(yīng)聘考生只能填報一個崗位，請勿多報，若重復(fù)報名只認可第一次有效，請慎重考慮。

（3）請報名考生仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

5.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-88126456

報名郵箱：zzjsxyrsc@vip.163.com

聯(lián)系人：肖老師、江老師

通信地址：江西省南昌市紫陽大道318號

郵編：330095

資格審查

1.資格初審

接收報名郵件后,由學(xué)校組織對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其考核資格。

符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，低于相應(yīng)比例的，則相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站“公示公告”欄上予以公布。

2.資格復(fù)審

（1）專業(yè)能力測試后，進入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，資格復(fù)審時間和地點另行通知。

（2）資格復(fù)審不符合條件的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按專業(yè)能力測試成績從高分到低分順序遞補（末位成績相同時，則一并進入資格復(fù)審）。遞補人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入圍考生進行結(jié)構(gòu)化面試。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

考核方式

本次招聘采取“專業(yè)能力測試+結(jié)構(gòu)化面試”相結(jié)合的考核方式，專業(yè)能力測試根據(jù)崗位不同分為試講或主題班會宣講，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等。專業(yè)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。

1.01-07崗

教師崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比超過10:1的，將組織筆試選拔，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、職業(yè)能力測試和公文寫作等，筆試成績按崗位人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定進入專業(yè)能力測試人員名單，末位成績相同時則一并進入，筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數(shù)小于或等于10:1比例，直接進入專業(yè)能力測試。

教師崗位的專業(yè)能力測試采用試講的考核方式，試講主要考察考生的專業(yè)知識和授課能力；試講成績不得低于75分，低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)試講成績由高分至低分按3:1的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試考生，末位成績相同時則一并進入結(jié)構(gòu)化面試。

2.08-11崗

輔導(dǎo)員崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比超過8:1的或者資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過20人（含），將組織筆試選拔，筆試內(nèi)容為時事政策、思想政治理論、輔導(dǎo)員工作實務(wù)和公文寫作等。筆試成績按崗位人數(shù)5:1的比例從高分到低分確定進入專業(yè)能力測試人員名單，末位成績相同時則一并進入，筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數(shù)小于或等于8:1比例，且資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足20人的，直接進入專業(yè)能力測試。

輔導(dǎo)員崗位的專業(yè)能力測試采用主題班會宣講的考核方式，主題班會宣講主要考察考生組織和宣講一堂主題班會課能力，班會主題為學(xué)生思想政治教育、安全教育、職業(yè)生涯規(guī)劃及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。主題班會宣講成績不得低于75分，低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)主題班會宣講成績由高分至低分按3:1的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試考生，末位成績相同時則一并進入結(jié)構(gòu)化面試。

3.考核總成績要求：考核總成績不得低于80分，低于80分的取消聘用資格。

體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。考核總成績相同時，以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

4.對經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，在總成績80分及以上從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.所有崗位實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

3.被聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，聘用在專職輔導(dǎo)員崗位的工作不少于5年。

新冠肺炎疫情防控要求