為加強南豐縣城市社區(qū)管委會人才隊伍建設，充實干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結構，經研究決定，擬向全市事業(yè)單位公開選調符合條件的在編在崗工作人員，為順利開展好此次選調工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、崗位及原則

本次公開選調南豐縣城市社區(qū)管委會事業(yè)單位工作人員10名（崗位見附件1）。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開選調、擇優(yōu)錄取的方式進行。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

1.全縣事業(yè)單位在編在崗干部（不含在崗教師和醫(yī)務人員）。

2.夫妻雙方一方為南豐縣行政或事業(yè)單位（含條管部門）在編在崗人員，另一方為撫州市內工作的事業(yè)單位在編在崗干部。

對解決夫妻雙方長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、家庭壓力較大的干部實際困難，本次選調中，凡是夫妻雙方均在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層（含夫妻一方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、醫(yī)院在編在崗人員）工作滿5年（2017年9月及之前參加工作）的工作人員，可在筆試成績中給予加5分的政策照顧。若夫妻雙方同時報考，只給夫妻雙方中的一方加分，具體加分人選由夫妻雙方在報名前商定。符合加分政策的，需在報名工作結束前提交申請，未提交申請的，不享受加分照顧政策。

（二）選調條件

1.年齡：45周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名與資格審查、考試、考察、公示、調動等所有環(huán)節(jié)。                                        

2.學歷：大學專科及以上學歷。

3.遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

4.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

5.近三年內年度考核等次為合格及以上。

6.符合選調職位要求的其他資格條件。

此外，報考人員不得報考與選調單位有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形，即：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

有以下情形之一的，不具備報考資格：

1.違法違紀正在接受審查的。

2.尚未解除違紀處分或未滿影響期的。

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4.有不良誠信記錄的。

5.按照上級有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.其他不符合選調情形的。

三、選調程序

本次公開選調工作，按照公開報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示與調動等步驟進行。報考人員應仔細閱讀報名資格條件。通過考試、考察、公示等環(huán)節(jié)之后，提出放棄錄用資格的人員，在兩年內不得參加本縣選調考試。

（一）公開報名與資格審查

選調報名采取自愿報名方式，每人限報一個職位。

1.現(xiàn)場報名時間：2022年8月8日--8月12日（8：30--12：00，14：30--17：30）。

2.報名地點：南豐縣城市社區(qū)管委會二樓。

3.報名與資格審查需提供的材料：

（1）本人近期一寸彩照3張。

（2）報名登記表4份(附件2)。

（3）身份證原件及復印件1份。

（4）畢業(yè)證原件及復印件1份。

（5）工作經歷證明(由工作單位主管部門出具)1份。

（6）近三年內年度考核情況證明。

（7）夫妻雙方均在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的，由所在單位分別開具工作證明。

按照公布的職位報名條件，現(xiàn)場工作人員對報考人員的資格條件進行資格審查。資格審查重點審核報考人員是否符合選調崗位規(guī)定的資格條件，資格審查合格后，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

資格審查貫穿公開選調工作全過程，報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)立即終止其選調資格。

咨詢電話：0794-7167025。

（二）考試

1.筆試。筆試由縣南豐縣城市社區(qū)管委會公開選調工作人員領導小組組織實施，采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點另行通知。報名人數(shù)不足計劃數(shù)3倍的，由選調工作領導小組研究決定是否相應核減或取消選調計劃。

2.面試。按筆試成績（含加分）從高分到低分的順序確定入闈面試人員名單（末位同分者一并入闈）。按以下比例確定入闈面試資格審查人員：計劃招聘人數(shù)為4人及以下的，面試比例為1:3；計劃招聘人數(shù)為4人以上的，面試比例為1:2。

面試由南豐縣城市社區(qū)管委會公開選調工作人員領導小組組織實施，以結構化面試的形式進行，主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質和能力等。本人未按規(guī)定時間、地點參加面試，不再遞補，但不影響選調計劃。面試具體時間、地點另行通知。

（三）考察

面試結束后，按照筆試成績（含加分）占50%、面試成績占50%確定總成績，總成績相同的，以筆試成績高的排名在前。在面試合格人員中，按選調計劃1:1.5的比例從高分到低分確定考察對象，末位小數(shù)為0.5的按1計算。

縣委組織部、縣人社局抽調工作人員組成考察組，考察主要是對擬選調人員的政治素養(yǎng)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察。

（四）公示與調動

1.公示。根據(jù)工作領導小組審定擬選調人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于5個工作日。

2.辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，報縣政府批復后，按照有關規(guī)定，辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格。

（五）考生防疫

報考人員要及時關注招考公告和南豐疾控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告所有解釋權和仲裁權歸南豐縣城市社區(qū)管委會公開選調工作人員領導小組所有。

附件2：2022年南豐縣城市社區(qū)管理委員會公開選調報名登記表.docx