江西新余市仙女湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土規(guī)劃管理所招聘人事代理國(guó)土空間規(guī)劃人員公告
新余市仙女湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土規(guī)劃管理所公開招聘人事代理國(guó)土空間規(guī)劃人員的公告
因工作需要,仙女湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土規(guī)劃管理所擬面向社會(huì)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員1名(工作地點(diǎn):鈐陽辦事處),現(xiàn)制定如下工作方案:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康;
4.年齡在35周歲以下( 1987年8月1日及之后出生)。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格,不予接收?qǐng)?bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公、職業(yè)道德,造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位及報(bào)考條件
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè)及目錄代碼 |
備注 |
國(guó)土空間規(guī)劃 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制大專及以上 |
本科:測(cè)繪工程(081201)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(082802)、土地資源管理(120404) 大專:資源勘查類(5201)、測(cè)繪地理信息類(5203)、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類(5402)等相關(guān)專業(yè) |
1.工作崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,更適合男性; 2.工作地點(diǎn):鈐陽辦事處。 |
四、報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月2日17:00。報(bào)考者填寫《仙女湖區(qū)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件)發(fā)送至xnhgtfj@163.com,文件命名為考生姓名。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查時(shí)間:待電話通知。
資格審查地點(diǎn):仙女湖區(qū)自然資源分局。
報(bào)考者攜帶《仙女湖區(qū)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份,提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期至現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí))等原件和復(fù)印件1份,另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照3張,于資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、面試
資格審查合格后,待電話通知面試。
六、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。
1.體檢統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。
3.體檢或考察不合格者取消聘用資格,以及自愿放棄的,其產(chǎn)生的空缺從考試總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:碩士研究生4230元/月、本科學(xué)歷3700元/月、大專學(xué)歷3500元/月,由區(qū)財(cái)政按月?lián)芨丁?/p>
2.基本工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年,且年度考核合格及以上,從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月;合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年,5年后的增資方案另行研究確定。
3.績(jī)效工資。聘用人員年度績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上的,發(fā)放年度績(jī)效考核獎(jiǎng)。年度績(jī)效考核合格人員年總收入不低于6萬元。年度考核不合格人員,予以解除勞動(dòng)合同。
4.社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。
八、其它事項(xiàng):
1.新聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
2.聘用人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事國(guó)土空間規(guī)劃、衛(wèi)片執(zhí)法、村民建房審批、執(zhí)法監(jiān)察等相關(guān)工作,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)負(fù)責(zé)其日常管理,由區(qū)自然資源分局、區(qū)農(nóng)村工作局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
咨詢電話: 0790- 6855766,17379063799
新余市自然資源局仙女湖分局
2022年8月12日
附件:仙女湖區(qū)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員報(bào)名登記表