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江西

2022年江西宜春豐城市招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師218人公告

http://www.jinglongming.com       2022-08-14 09:23      來源:豐城市人民政府
【字體: 】              

豐城市2022年招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師公告

 

根據(jù)市委市政府要求,為優(yōu)化我市學(xué)前教育發(fā)展,充實我市公辦幼兒園師資力量,市相關(guān)部門現(xiàn)委托我公司面向社會公開招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

擬招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師218名,具體崗位在選崗前公示。如未招滿,選崗時將相應(yīng)核減崗位計劃。

二、應(yīng)聘資格和條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,恪守教師職業(yè)道德;

2.無違法違紀(jì)行為;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

5. 身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)規(guī)定要求;

6.具備幼兒教師資格證書。包括以下兩類人員:

(1)已取得幼兒教師資格證書,辦理聘用手續(xù)時必須提供證書原件。

(2)對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格證書。在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計不少于5年(即:2017年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年),且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報考證明;民辦學(xué)校聘用的專職教師,需在筆試報名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報考證明;以上同意報考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師報考,須在筆試報名截止日前,取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。

8.2022年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在筆試報名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報考證明),正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

考生報名實行誠信報考,資格審查貫穿整個招聘過程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)有與招聘條件不符合者,隨時取消其聘用資格。

9.下列人員不得報考:

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官等人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。

三、招聘方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過豐城市龍光人力資源有限公司向社會以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%(總成績相同時面試成績高者優(yōu)先)。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布微信公眾號、豐城市電視臺、豐城發(fā)投集團(tuán)微信公眾號、第三方勞務(wù)公司微信公眾號等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間:2022年8月13日-2022年8月19日;

報名方式:報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發(fā)送郵件至fclgrl@163.com (發(fā)送郵件主題格式:姓名+學(xué)歷+專業(yè))。

報名時需提供以下材料:

1.《龍光人力2022年非編合同制幼師報名登記表》(附件1);

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(附二維碼);

3.有效《居民身份證》(報名與考試所使用的身份證必須一致,且正反面合并復(fù)印在同一頁面);

4.教師資格證,學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表和教師資格證在“中國教師資格網(wǎng)上——證書驗證欄”進(jìn)行驗證的信息;

5.近期一寸免冠證件照。

(三)筆試

1.筆試時間和地點另行通知;

2.筆試環(huán)節(jié)收取100元報名費;

3.筆試內(nèi)容:幼兒教育綜合知識,考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》;

4.筆試成績采用百分制,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答;

5. 根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員名單(入圍人員中最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員一同入圍);若報考人數(shù)少于招聘名額1:1.5比例,則全部參加面試。

(四)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡報名時提供虛假材料,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及筆試、面試和體檢中存在舞弊、作假行為的,一經(jīng)查實直接取消應(yīng)聘資格。采用上述手段已錄用人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。

對資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序 一次性遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

(五)面試

1.筆試成績及面試名單將在相關(guān)公眾號上進(jìn)行公布;

2.面試時間和地點另行通知;

3.面試環(huán)節(jié)收取100元報名費;

4.面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進(jìn)行。說課時間每人限8分鐘以內(nèi);才藝展示分為“規(guī)定才藝和自選才藝”兩部分,限6分鐘以內(nèi)。“規(guī)定才藝展示”為3分鐘以內(nèi)的自彈自唱(彈奏樂器為鋼琴),彈唱曲目由考生事前準(zhǔn)備;“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內(nèi)的舞蹈、器樂、演唱、簡筆畫中的任一項才藝進(jìn)行現(xiàn)場展示。

面試成績采用百分制,內(nèi)容為說課占50分,才藝展示占50分。說課教材為江西高校出版社出版《多元游戲化活動資源包4》。設(shè)置面試成績最低控制線,當(dāng)考生面試成績低于最低控制線75分時,不予錄用。

5.修正系數(shù):因考生人數(shù)眾多不能在一個考場進(jìn)行面試的,須對考生面試成績進(jìn)行修正,按面試分?jǐn)?shù)乘該考場修正系數(shù)計算面試最終成績。即:

面試最終成績=面試分?jǐn)?shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后 7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需先去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),再計算平均分,以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

(六)體檢

根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入圍體檢人員名單,并公示3天。

1.體檢時間和地點另行公告或通知;

2.體檢參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)文件執(zhí)行,體檢費用由本人承擔(dān)。若體檢不合格,則取消其聘用資格;

3.對因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位,可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ);

4. 根據(jù)國家有關(guān)文件精神, 實行體檢結(jié)果互認(rèn),近6個月進(jìn)行過教師資格體檢者,需提供近6個月的體檢結(jié)果或教師資格證原件進(jìn)行查驗,查驗合格的可免體檢。

(七)政審

體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格或政審期間自愿放棄產(chǎn)生的缺額,按總分成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。末位總分成績同分的,按中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先順序確定名次。

(八)選崗

1.擬聘用人員按總成績?yōu)閺母叻值降头忠来芜x崗;

2.如有考生放棄崗位或公示未通過出現(xiàn)的空額崗位,不再遞補(bǔ)。

(九)待遇

1.被錄用人員與豐城市龍光人力資源有限公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位。服務(wù)期為三年,第一年為試用期,提前離職需承擔(dān)相應(yīng)違約金;聘用期間考核“合格”將續(xù)聘,每個聘期為三年。

2.聘用期間待遇由基本工資和績效工資及社保五險一金(含國家規(guī)定繳納“五險一金”的用人單位繳納交部分)組成。

3.第一年:大專學(xué)歷月工資4031,本科學(xué)歷月工資4110;第二年:大專學(xué)歷月工資4071,本科學(xué)歷月工資4150;第三年:大專學(xué)歷月工資4111,本科學(xué)歷月工資4190。第一年為試用期,績效工資每月300元(學(xué)期末考核發(fā)放);從第二年開始,績效工資每月400元(學(xué)期末考核發(fā)放)。

五、其他事項

1.請已成功報名的考生掃碼添加微信群,以便通知招聘動態(tài)。

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2.請考生嚴(yán)格按照考試報名要求報名、提交資料,未按要求提交資料導(dǎo)致報名未成功而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。一經(jīng)報名,費用不退。

3.考生報名實行誠信報考,請考生仔細(xì)對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.考試過程中,考生需嚴(yán)格遵守國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡有弄虛作假、故意瞞報等情況的,或拒不配合防疫管理的個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

6.請考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,所有通知、公告、公示均通過通過豐城市政府網(wǎng)、第三方勞務(wù)公司微信公眾號等媒體發(fā)布,因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

六、本公告由豐城市龍光人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話: 0795—6203666、19079538397,吳老師)。

豐城市龍光人力資源有限公司

2022年8月13日

附件1:龍光人力2022年非編合同制幼師報名登記表

附件2:2022年豐城市非事業(yè)編合同制幼師考試疫情防控告知書

附件3:2022年豐城市非事業(yè)編合同制幼師考試疫情防控承諾書



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