江西九江市婦幼保健院招聘派遣制人員公告
九江市婦幼保健院面向社會公開招聘派遣制人員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名派遣制人員，具體公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及要求
| 崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘計劃 | 要求 |
| 01 | 康復技師 | 1 | 全日制大專及以上學歷，針炙推拿學、康復治療技術(shù)、中醫(yī)康復技術(shù)等專業(yè)，年齡35周歲及以下（1986年8月31日以后出生）。上班地點服從醫(yī)院安排。 |
| 02 | 收費員 | 3 | 大專及以上學歷，年齡35周歲及以下（1986年8月31日以后出生）。熟練掌握電腦辦公軟件，能獨立勝任夜班倒班工作，上班地點服從醫(yī)院安排。 |
| 03 | 客服接待員 | 1 | 大專及以上學歷，年齡35周歲及以下（1986年8月31日以后出生）。臨床醫(yī)學類、護理類專業(yè)、市場營銷專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、軍籍或因違法違紀被原單位辭退解聘的；
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：即日起至8月22日17:30（周六、日除外）
上午9：00—11：30
下午2：00—5：30
報名地點：九江市人才市場6樓考試科（九江市北司路109號）
報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，報名費50元，且同時進行資格審查，資格審查需提供以下材料：
1.《報名登記表》1份（附件1，自行下載填寫）；
2.報考者本人《居民身份證》原件及復印件1份；
3.學歷證書、學歷證書電子注冊備案表原件及復印件各1份；
報名時請考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，測量體溫正常“兩碼”顯示為綠碼的方可進入報名區(qū)域，顯示黃碼、紅碼時禁止入內(nèi)。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人。
當報名總?cè)藬?shù)超過70人且報名比例超過1:3的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定擬入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。具體筆試時間等相關信息待報名截止后另行發(fā)布公告。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應崗位的能力。
2.當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試場的平均分（含），否則核減或取消該崗位的招聘計劃。
3.面試時間：8月28日，具體時間及要求詳見《面試準考證》。
4.當同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>
（三）體檢
1.面試結(jié)束后，按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績計算到小數(shù)點后三位。
2.體檢項目及方法參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，費用自理。
3.體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。
4.體檢時間及具體事項詳見體檢公告。
（四）公示
對擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關規(guī)定及時進行調(diào)查處理。
（五）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會保險。試用期1個月。
01崗位工資為：底薪2000元/月+獎勵性績效=約4500元（扣除五險后）。
02崗位工資為：底薪2000元/月+獎勵性績效=約3000元（扣除五險后）。
03崗位工資為：底薪2000元/月+獎勵性績效=約2500元（扣除五險后）。
四、考生防疫注意事項
按照防疫工作有關要求，考生來潯前須做好自我排查，具體疫情防控要求按《關于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕71號）執(zhí)行，考生需認真閱讀《九江市婦幼保健院面向社會公開招聘派遣制人員考試期間疫情防控告知書》（附件2）并按要求執(zhí)行。如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢變化，按照有關要求另行通知。請各位考生密切關注“江西疾控”微信公眾號發(fā)布的新冠肺炎疫情風險提示，有疑問可咨詢我市疫情防控應急指揮部（咨詢電話0792-8323280）。
五、有關事項
1.筆試、面試分值各為100分。增設筆試環(huán)節(jié)的崗位考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。未增設筆試環(huán)節(jié)的崗位考生總成績=面試成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3.成績保持1年，1年內(nèi)如因考生離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生面試成績從高分到低分依次遞補。
4.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。
5.本公告及未盡事宜由九江市婦幼保健院負責解釋。
六、咨詢電話
九江市婦幼保健院人事科：0792-8393174
報名咨詢電話：0792-8576818
九江市婦幼保健院
二0二二年八月十五日
