2022年江西撫州市南豐縣招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)40名公告
南豐縣2022年公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公告
根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的若干措施》等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員),現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)40名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。
3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作,有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
4.年齡在40周歲以下,即1981年8月26日(含)以后出生。
5.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,并在學(xué)信網(wǎng)上可查詢到學(xué)歷信息。
7.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。
4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.2023屆及以后畢業(yè)的全日制普通高校在校學(xué)生。
7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
三、招聘方法和程序
按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告:在南豐縣人民政府網(wǎng)站、“南豐組工微訊”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日9:00至2022年8月31日17:00(周末可報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn):南豐縣城市社區(qū)(輕紡城20號(hào)樓7號(hào)商鋪,縣消防大隊(duì)斜對(duì)面),報(bào)名時(shí)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告。
3.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(2)《南豐縣招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》一式3份(網(wǎng)上自行下載打印)。
(3)戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等的原件及復(fù)印件1份。
(4)本人近期2寸免冠照片5張。
(5)中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明。
(6)退役軍人需提供相關(guān)證明。
(7)具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的需提供證書原件及復(fù)印件。
考生需本人親自到場(chǎng),不接受網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)資格審查:資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消考試資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)筆試、面試
筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。
(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。
(3)筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
(4)筆試加分:中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)以上證書的筆試總成績(jī)加2分,不累計(jì)加分,最高加分為2分。
2.面試。
(1)根據(jù)最終筆試成績(jī)(含加分),按招聘人數(shù)1:2比例,從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同人員一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的,實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試,計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。
(3)面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要為對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核,總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多,需分組進(jìn)行的,組與組之間面試成績(jī)按相關(guān)要求進(jìn)行修正,面試成績(jī)低于60分的取消錄用資格。
(五)體檢
1.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單,總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則按學(xué)歷層次(由高到低)、政治面貌(中共黨員優(yōu)先)的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,若學(xué)歷層次、政治面貌條件仍相同,則一并進(jìn)入體檢和考察范圍。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)政審考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等政歷清楚情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。
上述過(guò)程結(jié)束后,因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺,經(jīng)南豐縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序,按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)考試、體檢、政審考察結(jié)果,確定擬聘用人員并在南豐組工微訊公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員的試用期為1個(gè)月,由縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排到縣城區(qū)社區(qū)擔(dān)任專職工作者,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.試用期滿,縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要,綜合新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試成績(jī)、年齡、所學(xué)專業(yè)和試用期表現(xiàn)等因素,擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。
四、待遇
新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)試用期間基本薪酬按聘用等級(jí)的80%發(fā)放,試用期滿后工資參照南豐縣城市社區(qū)一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,任職時(shí)間從試用期算起。
五、疫情防控
1.簽訂個(gè)人健康承諾書;
2.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注江西疾控、南豐疾控公眾號(hào)了解疫情防控情況,按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的,由其本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
六、其他
1.對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘,自統(tǒng)一招聘后2年內(nèi),如用人單位因工作需要,按照“退一補(bǔ)一”的原則,報(bào)縣公開招聘城市社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者,依次遞補(bǔ)聘用。
2.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合招聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。
3.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。
南豐縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月26日