江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院(以下簡稱江中二附醫(yī)院)始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)于一體的三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，為江西中醫(yī)藥大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院坐落在英雄城南昌市青山湖區(qū)，開放床位數(shù)410張，現(xiàn)有職工450余人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師4人，省名中醫(yī)4人，醫(yī)院大力弘揚(yáng)中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合特色發(fā)展，現(xiàn)為江西省中醫(yī)優(yōu)勢病種“不孕癥”、“骨質(zhì)疏松癥”治療中心、江西脾胃病診療中心,國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)優(yōu)勢病種“膿皰瘡”負(fù)責(zé)單位，“長江中游皮膚科聯(lián)盟”單位、“復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院皮膚科醫(yī)聯(lián)體”及“復(fù)旦大學(xué)皮膚病臨床研究合作聯(lián)盟”單位。江西省女性生殖健康中醫(yī)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，江西省中醫(yī)生殖內(nèi)分泌疾病臨床研究基地，銀屑病重點(diǎn)研究室。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

3.報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師、按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;

6.要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年11月30日前取得合格證，否則不予聘用，其余報(bào)考人員均應(yīng)已取得合格證;

7.崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關(guān)系為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2022年8月31日;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.應(yīng)聘人員不可同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上(含2個(gè))崗位，否則視為自動棄權(quán)。

10.如對自己是否符合報(bào)考條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。

二、報(bào)名辦法：

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年9月5日17:00

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式，郵件主題和附件請以“應(yīng)聘崗位序號+崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)+學(xué)校”命名，例如：1號崗位+病理科醫(yī)師崗+張三+碩士研究生+碩士學(xué)位+臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)+XX大學(xué))，請將所有材料原件掃描件按照以下報(bào)名材料要求順序壓縮成的1個(gè)文件包，以附件形式發(fā)送至人事科電子郵箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超過5M)。每名應(yīng)聘人員原則上只允許發(fā)送一次報(bào)名材料，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

三、報(bào)名材料

1.《江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(模板見附件1);

2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)照片;

3.碩士學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.報(bào)考人員為國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

6.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明(模板見附件2);

7.報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)，工作年限終算時(shí)間為2022年8月31日;在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

8.崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的成績單等;

9.《健康情況承諾書》(模板見附件3)。

四、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0791-88385206

2.單位網(wǎng)址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn/

3.聯(lián)系人(資格初審)：郭老師陳老師

4.通信地址：江西省南昌市青山湖區(qū)南鋼大道511號郵編：330012

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，醫(yī)院對在規(guī)定時(shí)間里報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。凡未按要求提供報(bào)名材料或提供報(bào)名材料不完整、不符合要求的，資格審核均視為不合格。通過資格初審的人員名單將在江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)

1.通過資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院綜合樓四樓人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。審核的具體時(shí)間以江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。

2.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需帶好上述報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核，證件原件審核后退回;另需提交1份按照上述報(bào)名材料順序裝訂成冊的應(yīng)聘紙質(zhì)材料。

3.凡在指定時(shí)間未到現(xiàn)場審核者，視為自動放棄考試資格。

(三)資格審查貫穿全過程，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

六、考核

(一)考核方式

采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。筆試考核內(nèi)容為所報(bào)崗位各相關(guān)專業(yè)知識;結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員(筆試末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試)。如考生放棄面試資格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止日期為面試開始前一個(gè)工作日，無人遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。若報(bào)名且資格復(fù)審?fù)ㄟ^者未達(dá)1:3的崗位仍須進(jìn)行筆試和結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)75分及以上，未達(dá)75分者不予聘用。

筆試和結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績、入圍人員名單等后續(xù)所有相關(guān)事宜將在江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布，不單獨(dú)通知。請各位考生自行登錄醫(yī)院網(wǎng)站查看相關(guān)公告并按時(shí)前來辦理相關(guān)事宜，逾期未來者，視為自動放棄，一切后果考生自負(fù)。

七、體檢、考察、公示

1.根據(jù)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時(shí)按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢由醫(yī)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.醫(yī)院組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

3.對經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7天。

4.因體檢不合格、考察不合格以及考生主動放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須大于等于75分，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用和入編相關(guān)手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件：

1.2022年江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

2.同意報(bào)考證明

3.健康情況承諾書