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江西

2022年江西吉安市新干縣城市管理局招聘工作人員公告

http://www.jinglongming.com       2022-08-29 17:24      來(lái)源:新干縣人民政府
【字體: 】              

2022年新干縣城市管理局招聘工作人員公告

 

為切實(shí)解決城市管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不足問(wèn)題,深入推進(jìn)縣城區(qū)污水處理設(shè)施及雨污管網(wǎng)建設(shè)工作,縣城市管理局研究并經(jīng)上級(jí)同意,根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘專(zhuān)業(yè)崗位和人數(shù)

本次招聘崗位3個(gè),每個(gè)專(zhuān)業(yè)招聘1人,男女不限,具體如下:

1.文學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡18周歲以上,35周歲以下;

2.市政工程、給排水工程專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;

3.環(huán)境工程水處理專(zhuān)業(yè)、水污染控制工程專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守紀(jì)律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

3、身體健康,具體正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有一定的文字功底、寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù);

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件;

有以下情形之一的,不具備報(bào)考資格:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開(kāi)除公職的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7、與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

8、全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

9、在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

10、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(二)職位條件

1、年齡條件。報(bào)考者必須年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上指2004年8月30日(含)以前出生,35周歲及以下指1986年8月30日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。

2、其他條件符合(附件1)中的崗位信息要求。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、公開(kāi)報(bào)名:凡符合上述范圍和條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)候必須本人到場(chǎng),報(bào)名時(shí)需帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子檔案?jìng)浒副?、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片4張、報(bào)名登記表一份(附件2)。報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日—7日(工作日,8:00-17:30),地點(diǎn):新干縣城東政務(wù)服務(wù)中心4樓城管局辦公室(401)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2022年9月12日-13日,地址同上。

(二)資格審查。資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員報(bào)名材料是否齊全、是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。資格審查合格者請(qǐng)于9月12日-13日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),到縣城市管理局憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試安排:本次招聘采取筆試和面試方式,筆試和面試各100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

①筆試:考試內(nèi)容主要考察文字組織及寫(xiě)作能力,考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

②面試:筆試人員全部參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等。

(四)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示及聘用

體檢:根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別按50%比例計(jì)算合成考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù)),從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(若合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試成績(jī)高者入圍)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)施行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知。

考核:由新干縣城市管理局組成考察工作組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況,資格條件審核將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

公示:在新干政府網(wǎng)公示7天。因體檢、考核不合格或公示有異議經(jīng)核實(shí)而出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用:由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資福利待遇

(一)基本工資每月3200元(含個(gè)人部分繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)等),績(jī)效考核每月600元,綜合每月工資約3800元,工作滿(mǎn)一年后,每年增加1200元。另公差享受同等公差補(bǔ)助。

(二)單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)。

(三)享受正式干部職工同等工會(huì)福利,享受年終獎(jiǎng)金50%。正式招錄后,試用期3個(gè)月,試用期不發(fā)績(jī)效,不享受其他福利待遇,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同,享受上述待遇。

五、有關(guān)要求說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試、聘用資格;

(二)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

(三)做好疫情防控措施。嚴(yán)格按照我縣疫情防控要求做好疫情防控,確保招聘工作安全有序進(jìn)行。

(四)咨詢(xún)電話(huà):0796-2611022(新干縣城市管理局)

(五)本公告由新干縣城市管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

附件1:招聘崗位表.docx

附件2:新干縣城市管理局工作人員招聘報(bào)名表.docx?



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