為拓寬選人視野，滿足我縣各單位用人需求，根據(jù)縣委辦《關(guān)于印發(fā)新干縣機關(guān)事業(yè)單位科級以下工作人員調(diào)配工作實施辦法（試行）的通知》（干辦字[2020]70號）精神和事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，決定公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員到我縣縣直單位工作。為使選調(diào)工作順利進行，特制定如下工作方案。

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試和考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)范圍

1.選調(diào)對象：為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員（教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)除外），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需滿5年，年齡在50周歲及以下；2006年1月1日以后進入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置的人員。

2.年齡計算辦法：50周歲及以下指1971年8月31日（含）以后出生。

三、選調(diào)單位、人數(shù)與崗位條件

選調(diào)人數(shù)25人，具體選調(diào)單位和崗位條件見附件1。

四、選調(diào)人員必須具備的基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.近兩年年度考核均為合格及以上等次；

4.具備選調(diào)職位要求所需資格條件；

5.符合任職回避規(guī)定；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

（2）處于黨紀處分、政紀處分、組織處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）尚在任職、聘用試用期的；

（7）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序和方法

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考察、公示和調(diào)動等程序進行。

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告由縣人力資源和社會保障局在新干縣政府網(wǎng)、新干微就業(yè)公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布。

（二）組織報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，按照選調(diào)崗位報名，每人限報一個職位。

2.報名時間：2022年9月7日至2022年9月8日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

3.報名地點：新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心就業(yè)股（縣人社局大樓二樓），聯(lián)系電話:15727612773，聯(lián)系人：婁紅。

4.報名所需材料：

（1）填寫好《新干縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（附件2）；且必須在附件2“本人承諾：所提交的報考材料、證件和所提供的個人信息是真實的、準確的，如有虛假信息和作假行為，本人愿意放棄錄取資格并承擔由此而產(chǎn)生的一切后果。若被選調(diào)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無意見”一欄中親筆簽名；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。近期同底免冠1寸彩色照片3張；

（3）近兩年年度考核等次證明材料；

（4）工作單位、主管部門同意報考證明；

（5）其它需要提供的材料。

（三）資格審查

由縣選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件對報考人選進行資格審查，審查合格者方可參加筆試。資格審查在報名時進行，主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其選調(diào)資格。

（四）領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間2022年9月9日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

（五）做好疫情防控措施。嚴格執(zhí)行我縣疫情防控要求，做好疫情防控工作，確保選調(diào)工作安全有序進行。

考生報名、資格審查或考試時，必須佩戴口罩排隊接受入口處的健康檢測，出示“健康碼、行程卡”、測體溫（來自境外、疫情中高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的考生須主動告知并提供前10天生活軌跡和48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告）。佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的，方可參加資格審查或考試（健康碼為紅碼者，禁止進入，并立即送往集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點）。排隊等候時，要求每位考生保持間隔為1米以上的安全距離?？忌鷪竺?、資格審查、考試時考生應(yīng)全程佩戴口罩。

（六）考試

本次選調(diào)考試為筆試，總分100分。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識；

2.筆試時間：2022年9月12日上午9：00-11：00；

3.筆試地點：詳見準考證?？忌鷮脮r憑準考證、有效身份證進入考場，不得攜帶與考試相關(guān)違規(guī)設(shè)備等。

需要加試的職位，由相關(guān)單位自行組織，具體時間和形式以相關(guān)單位通知為準。

（七）確定入闈考察對象

根據(jù)考生筆試成績（有加試的職位，根據(jù)考生的筆試和加試成績之和），按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定入闈考察對象（如筆試成績相同，以第一學(xué)歷高者入闈考察；如第一學(xué)歷相同，則按工齡長優(yōu)先入闈考察）。

當所報考崗位出現(xiàn)筆試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)，入闈考察對象按以下處理：

（1）當崗位實際筆試人數(shù)只有1人時，該考生筆試成績必須達到所有考生筆試成績平均分，方可入闈考察。

（2）當崗位實際筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘人數(shù)時，其筆試成績排名該崗位末位的考生必須達到所有考生筆試成績平均分，方可入闈考察。

當考生自動放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從該選調(diào)崗位按照考生最后成績從高分到低分依次遞補（如筆試成績相同，以第一學(xué)歷高者入闈考察；如第一學(xué)歷相同，則按工齡長優(yōu)先入闈考察），遞補考生筆試成績必須達到所有考生筆試成績平均分。

（八）考察

考察由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，主要考察選調(diào)人員進入事業(yè)單位方式、年度考核情況、思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無違法違紀等情況。

本次考察實行差額考察，差額比率為2：1，被考察對象在用人單位試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用；試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格，則退回原工作單位工作，用人單位聘用另一名差額考察對象。

（九）公示

考察結(jié)束后，對擬聘用人員在新干縣政府網(wǎng)、新干微就業(yè)公眾號公示5個工作日。

（十）辦理調(diào)動手續(xù)

確定擬聘用人員名單上報縣政府審批后，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序開展公開選調(diào)工作，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。報考人員應(yīng)對照選調(diào)職位資格條件誠信報考，選調(diào)過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在造假、考試舞弊等情形的，立即取消其參與選調(diào)資格。對違反公開選調(diào)紀律的工作人員及報考人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次選調(diào)有關(guān)事宜由新干縣人力資源和社會保障局負責解釋。

新干縣人力資源和社會保障局

2022年8月30日

附件1：2022年新干縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

附件2

2022年新干縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表