為健全信州區(qū)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系，加強(qiáng)村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)，打通基層農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)最后一公里問(wèn)題，根據(jù)江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關(guān)于實(shí)施2022年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（贛農(nóng)廳辦函【2022】13號(hào)）有關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取審核專家組面試評(píng)審方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2022年擬招聘特聘農(nóng)技員6名，特聘農(nóng)技員崗位設(shè)置如下:種植業(yè)4名：其中水稻產(chǎn)業(yè)1名、茶葉產(chǎn)業(yè)1名、果蔬產(chǎn)業(yè)2名。養(yǎng)殖業(yè)2名：其中水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)1名、畜禽產(chǎn)業(yè)1名。

三、資格條件

本次招聘對(duì)象主要是本區(qū)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干及專業(yè)技術(shù)人才。必須具備以下資格條件。

1、身心健康，年齡在25-65歲之間，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2、遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)失信等不良記錄。

3、有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

4、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

四、工作職責(zé)

特聘農(nóng)技員在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要履行以下工作職責(zé)。

1、技術(shù)指導(dǎo)。特聘農(nóng)技員圍繞特聘專業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，緊密結(jié)合對(duì)接的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、扶貧產(chǎn)業(yè)及脫貧戶，科學(xué)制定“一企(戶)一策”技術(shù)指導(dǎo)方案。對(duì)信州區(qū)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)殖大戶及農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)。

2、對(duì)接扶貧。特聘農(nóng)技員在所聘專業(yè)內(nèi)，對(duì)接幫扶產(chǎn)業(yè)及3戶以上脫貧戶，指導(dǎo)幫助發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)收益。

3、定期服務(wù)。特聘農(nóng)技員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)開(kāi)展入戶指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)。指導(dǎo)和培訓(xùn)要以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、手把手、現(xiàn)場(chǎng)講解的方式，既要確保學(xué)習(xí)者看得懂、學(xué)得會(huì)，更要確保脫貧農(nóng)戶增產(chǎn)增收。開(kāi)展與服務(wù)對(duì)象的入戶技術(shù)指導(dǎo)每周不少于一次，每月不少于4次；集中性指導(dǎo)服務(wù)原則上每個(gè)月至少1次，全年不少于10次。

4、注重宣傳。特聘農(nóng)技員在手機(jī)上使用“中國(guó)農(nóng)技推廣APP”，及時(shí)發(fā)布服務(wù)信息，幫助經(jīng)營(yíng)主體解答技術(shù)問(wèn)題。重大技術(shù)指導(dǎo)活動(dòng)形成總結(jié)宣傳材料，加強(qiáng)主推技術(shù)宣傳。

5、建立臺(tái)賬。特聘農(nóng)技員日常入戶指導(dǎo)建立工作日志臺(tái)賬，工作日志要及時(shí)準(zhǔn)確記錄技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容及成效等內(nèi)容，并拍攝工作現(xiàn)場(chǎng)照片。建立對(duì)接經(jīng)營(yíng)主體、扶貧產(chǎn)業(yè)及脫貧戶“一企(戶)一策”幫扶臺(tái)賬，記錄服務(wù)對(duì)象生產(chǎn)情況、技術(shù)問(wèn)題、解決方案、工作成效等。

五、招聘程序

1、個(gè)人申請(qǐng)。凡有意報(bào)名的，本人攜帶身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件及1寸近期免冠彩色照片2張到信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局辦公室（帶湖路6號(hào)四樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2022年9月19日到9月23日，聯(lián)系人：劉玲俏13979302055陳含笑8263162

2、技術(shù)考核。報(bào)名人員由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局農(nóng)技服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織技能考核，主要通過(guò)詢問(wèn)的方式，考核應(yīng)聘人員農(nóng)技推廣工作有關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)和成果。

3、結(jié)果公示。經(jīng)技能考核合格確定的初步人選，報(bào)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局黨組會(huì)研究確定，經(jīng)會(huì)議研究確定的擬招聘特聘農(nóng)技員，在信州區(qū)政府網(wǎng)公示5天，公示期滿后無(wú)異議的確定為特聘農(nóng)技員。

4、簽訂協(xié)議。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期限1年。在服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果、服務(wù)期限及服務(wù)報(bào)酬等，頒發(fā)特聘證書(shū)。

六、待遇標(biāo)準(zhǔn)

特聘農(nóng)技員聘期內(nèi)一年工資15000元，其中績(jī)效工資5000元按年度考核等次發(fā)放，優(yōu)秀0.5萬(wàn)元、稱職0.4萬(wàn)元、基本稱職0.3萬(wàn)元、不稱職無(wú)績(jī)效工資。

本次招聘政策由信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局負(fù)責(zé)解釋

信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局

2022年9月15日

附件：信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表