為不斷適應(yīng)新時(shí)期消防救援接警調(diào)度工作要求，建強(qiáng)接警調(diào)度員隊(duì)伍，根據(jù)當(dāng)前119接處警工作需要，青原區(qū)消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)繼續(xù)公開(kāi)招聘2名接警調(diào)度員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

接警調(diào)度員2名均為女性。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（2）熱愛(ài)消防救援事業(yè)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派，服從管理；

（3）身體健康，體貌端正，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)紋身；

（4）有較好的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件，會(huì)五筆打字優(yōu)先招錄；

（5）年齡在18周歲以上、25周歲以下（1997年9月28日至2004年9月28日之間出生）,有消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷的年齡放寬至26歲內(nèi)（1996年8月28日后出生）;

（6）報(bào)考接警調(diào)度員崗位人員應(yīng)具備吉安市戶口，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)24小時(shí)值班工作(夜間值班)。

2、具有下列情形之一的，不予錄用：

（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

（3）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或者受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）曾因違反政府專職消防員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（5）其他不宜錄用條件的。

（三）招聘工作程序：

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日至10月8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：吉安市青原區(qū)消防救援大隊(duì)（青原區(qū)正氣路94號(hào)）辦公樓二樓負(fù)責(zé)人（聯(lián)系人：羅志音，電話：0796-8185703，18779943119，疫情影響無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名加微信18779943119）。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍工作日內(nèi)攜帶報(bào)名表（附件1）、2張近期1寸免冠照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明及有關(guān)輔證材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，輔證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證）、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

4、報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例須達(dá)到1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至符合開(kāi)考比例為止。

（四）資格審查

報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員參考資格進(jìn)行初審，符合資格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，資格審查不合格的，取消錄取資格。

（五）體檢

參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予錄取。體檢時(shí)間和地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用自理。

（六）筆試與心理測(cè)試應(yīng)聘人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間參加面試與心理測(cè)試。1、筆試內(nèi)容及成績(jī)記取。筆試總分100分，是打字速度每分鐘50字以上，50分；二是辦公軟件操作考核，50分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序分崗位按照招聘人數(shù)3：1進(jìn)入面試。2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行（只允許測(cè)試一次），由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”，測(cè)試“不合格”的，予以淘汰。筆試和心理測(cè)試時(shí)間待定，地點(diǎn)在吉安市青原區(qū)消防救援大隊(duì)。

（七）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，總答題時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間待定，地點(diǎn)在吉安市青原區(qū)消防救援大隊(duì)。

（八）成績(jī)記取

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，按照實(shí)際錄取人數(shù)確定公示人員名單。

（九）公示及錄用

入圍公示人員名單在青原區(qū)人民政府網(wǎng)公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理試用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題有影響錄用并查實(shí)的，不予錄用，缺額按照該崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示后放棄錄用資格產(chǎn)生的缺額按照該崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格后予以錄用；考核不合格的，不予錄用。

（十）待遇保障

接警調(diào)度員崗位2400元 /月；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。

報(bào)考須知

1、應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。2、此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話、短信或微信形式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。3、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。4、此次招聘工作由吉安市青原區(qū)消防救援大隊(duì)組織并享有最終解釋權(quán)。

青原區(qū)消防救援大隊(duì)

青原區(qū)招聘接警調(diào)度員報(bào)名表