為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下社會(huì)治理工作，做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格工作，有效提升基層治理效能，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，我市擬向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員75名，其中銀城街道38名，新?tīng)I(yíng)街道20名，銅礦街道17名。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開(kāi)展社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作：具體從事采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、宣傳政策法規(guī)等工作。

三、資格條件及加分項(xiàng)

(一)崗位條件

1.具有德興市戶籍，熱愛(ài)社區(qū)基層工作，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，不限男女，符合公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以勝任社區(qū)專職網(wǎng)格員工作崗位，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神;

3.年齡要求18-40周歲(在1982年10月18日-2004年10月18日期間出生)。現(xiàn)有社區(qū)工作人員、復(fù)員退伍軍人、考取社會(huì)工作師人員、或具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)鑒定優(yōu)秀者，可放寬至45周歲(1977年10月18日后出生);

4.具有大專以上學(xué)歷(含非全日制)。現(xiàn)有社區(qū)工作人員可放寬為高中(職高、中專)以上學(xué)歷;

5.熱情謙和，善于溝通，會(huì)電腦、手機(jī)辦公軟件操作(word、excel等);

6.錄取人員必須服從崗位調(diào)配。

(二)加分項(xiàng)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，筆試加1分;

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，筆試加1分;

3.退役軍人、現(xiàn)有社區(qū)工作人員，筆試加1分;

4.持有計(jì)算機(jī)資格證書、社會(huì)工作職業(yè)資格證書的(只計(jì)一項(xiàng)證書)，筆試加1分;

5.具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)的，筆試加1分。

6.在江西志愿服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)登記且服務(wù)時(shí)間在50小時(shí)以上的志愿者，筆試加0.5分;

7.脫貧戶及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶人員及其子女，筆試加0.5分;

可累計(jì)加分，有關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年10月18日(含)。

(三)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.政治覺(jué)悟不高，組織觀念不強(qiáng)，法治意識(shí)淡薄的;

2.受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

3.有吸毒行為的;

4.存在非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆、尋釁滋事、開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)、強(qiáng)迫交易、組織傳銷、組織或強(qiáng)迫賣淫等違法行為，被公安機(jī)關(guān)行政拘留或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.參加過(guò)邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

6.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;

7.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查的;

8.有違法用地、違章建房行為尚未整改，有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活秩序行為的;

9.有危害集體利益和群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用集體資產(chǎn)的;

10.有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序行為的;

11.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

12.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

13.近三年有考核不稱職或被評(píng)為不合格黨員的;

14.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。

四、政策待遇

社區(qū)專職網(wǎng)格員的薪酬按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中2/3為基礎(chǔ)工資，1/3為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，由財(cái)政承擔(dān)。社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等參照社區(qū)“兩委”干部辦理，由街道承擔(dān)。連續(xù)工作3年(含試用期)以上、年度考核合格以上的，可列為社區(qū)“兩委”班子后備人選。

五、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至10月18日(工作日上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。具體報(bào)名地址及聯(lián)系人為：

①銀城街道辦事處三樓平安辦：邵燕潔(19979366698)

②新?tīng)I(yíng)街道辦事處二樓平安辦：蔡生壽(15070333377)

③銅礦街道辦事處三樓黨政辦：陸梓潔(18979354480)

3.報(bào)名所需材料：

①報(bào)名時(shí)考生填寫德興市城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表2份(見(jiàn)附件1);

②本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

③身份證、戶口本;

④近期免冠二寸照片4張?？忌峁┑淖C件均需原件(并提交一份復(fù)印件)，考生要保證相關(guān)證件的真實(shí)性，否則取消報(bào)名及考試資格。

(二)資格審查和考試

1.資格審查

由街道在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，確定參加筆試人員名單。報(bào)名人員所提供信息、材料與所報(bào)考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或者聘用資格。

2.考試

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位達(dá)到1.5：1的比例開(kāi)考，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)格化工作相關(guān)知識(shí)及公文寫作，總分100分，采取閉卷方式。

面試根據(jù)筆試成績(jī)按1：1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，一并入闈)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿分100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“德興組工微訊”微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。

3.成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(三)縣級(jí)聯(lián)審

按照考生總成績(jī)排名和本次招聘人數(shù)1：1確定參加體檢和考察對(duì)象名單(如末位總成績(jī)相同的取筆試高分者;如末位總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，則另行組織面試確定體檢和考察對(duì)象)，報(bào)市委組織部、市民政局開(kāi)展縣級(jí)聯(lián)審，充分征求市紀(jì)委監(jiān)委、市委信訪局、市公安局、市法院、市檢察院、市衛(wèi)健委等部門的意見(jiàn)。如有影響聘用的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考核

1.確定體檢人員。按招聘崗位從高分到低分1：1確定體檢、考核對(duì)象，末位成績(jī)相同者，由市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定體檢、考核對(duì)象，并在“德興組工微訊”進(jìn)行公布。

2.在公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢合格者由市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.體檢、考核時(shí)間另行通知。

(五)公示和聘用

1.人員調(diào)劑。原則上回到戶籍所在社區(qū)任專職網(wǎng)格員，對(duì)部分沒(méi)有合適人選的社區(qū)，由市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一按照錄取分?jǐn)?shù)高低就近進(jìn)行調(diào)劑。

2.人員公示。根據(jù)考生的考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬招錄人員在公眾號(hào)“德興組工微訊”上公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議后，由市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員。

3.正式聘用。社區(qū)專職網(wǎng)格員實(shí)行合同制管理。試用期2個(gè)月，合同一年一簽，每年合同期滿考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。試用期的考核由街道負(fù)責(zé)，考核不稱職的不予聘用;考核結(jié)果稱職的，由街道或街道委托的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并辦理正式聘用手續(xù)，針對(duì)試用期后產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。

六、招聘紀(jì)律

城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢等有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、疫情防控特別提示

1.為保障廣大報(bào)考人員和考務(wù)工作人員健康安全，確保招聘工作安全順利進(jìn)行，在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者可參加。

2.按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須申報(bào)本人考試前14天健康狀況。報(bào)考人員對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制(詳見(jiàn)附件2)，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

八、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2.本選聘公告由市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。咨詢電話：0793-7526903(德興市綜治和社區(qū)網(wǎng)格化中心)。

附件1：德興市城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

附件2：承諾書.docx