為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作力量,根據(jù)縣政府會(huì)議精神,特面向社會(huì)公開招聘一批統(tǒng)計(jì)編外管理工作人員。具體招聘信息公告如下:

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)編外管理工作人員7人。

二、招聘條件

考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無不良行為記錄。

2.年齡要求:18-35周歲。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2004年10月14日(含)之前出生,35周歲以下指1986年10月14日(含)之后出生。

3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4.此次招聘人員均從事計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位,需熟練掌握計(jì)算機(jī)文檔處理及表格運(yùn)用等相關(guān)技能,考生需誠(chéng)信報(bào)考。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

6.有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;被原單位辭退解聘或者開除公職的;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間:2022年10月21日上午9:00——10月24日下午16:00,考試報(bào)名費(fèi)為50元,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名步驟:

①注冊(cè)登錄:報(bào)名入口http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-10-14/Login.do

點(diǎn)擊“報(bào)名入口”注冊(cè)報(bào)名賬號(hào),通過輸入賬號(hào)、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)(開放注冊(cè)時(shí)間為2022年10月21日上午9:00——10月24日下午16:00)。

②填寫報(bào)考信息:報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表,并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),報(bào)名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.請(qǐng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行填報(bào),提交報(bào)名后等待審核完成進(jìn)行繳費(fèi),未完成網(wǎng)上報(bào)名所有步驟的考生,視為報(bào)名無效。

(二)考試

1.考試采取筆試方式,考試通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行,考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、統(tǒng)計(jì)基本知識(shí)和財(cái)會(huì)基本知識(shí)等。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘,滿分100分。

2.筆試開考比例不低于2:1,達(dá)不到開考比例則取消崗位。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜見網(wǎng)上另行通知。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)筆試成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定入闈體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

5.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

6.體檢和考察由縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局共同組織。

(四)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消錄用資格。

四、聘用管理

聘用人員實(shí)行編外合同管理,考察合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù),考核期為1個(gè)月,主要考察計(jì)算機(jī)文檔處理及表格運(yùn)用等相關(guān)技能掌握情況,考核期不合格的,不予聘用。考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,聘用人員實(shí)行三年一聘(一年一考核,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn):每月2800元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

六、其他

1.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格等情節(jié)嚴(yán)重的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)﹝2012﹞48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣統(tǒng)計(jì)局85712336。

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

南昌縣統(tǒng)計(jì)局

2022年10月14日