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江西

2022年江西省科學院招聘碩士畢業(yè)研究生公告

http://www.jinglongming.com       2022-10-28 09:06      來源:江西省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

江西省科學院2022年下半年公開招聘碩士畢業(yè)研究生公告(102)

 

一、單位簡介

江西省科學院是直屬于江西省人民政府的綜合型自然科學研究開發(fā)機構,正廳級公益一類事業(yè)單位。

全院下設6個研究所,1個產業(yè)技術研究院,6個新型研發(fā)機構,擁有6個國家級平臺載體、16個省級重點實驗室(工程技術研究中心)、1個省級(重點)科技智庫,設有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、精細化工、電子信息、植物良種繁育等技術領域具備鮮明的技術優(yōu)勢。

為適應江西高質量發(fā)展及我院創(chuàng)新發(fā)展需要,現公開招聘碩士研究生7人。

二、招聘崗位、條件

招聘

單位

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

院機關

院辦公室

行政

管理崗位

1

應用經濟學(0202)、法學(0301)、新聞傳播學(0503)、管理科學與工程(1201)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生)。

微生物

研究所

生物化工

專業(yè)技術崗位

1

微生物學(071005)、應用化學(081704)、食品科學與工程(0832)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生),要求三年以上工作經歷。

能源

研究所

水污染控制

與資源化

專業(yè)技術崗位

1

環(huán)境科學與工程(0830)、化學工程(081701)、環(huán)境工程(085701)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。

應用物理研究所

稀土銅基

高端材料

專業(yè)技術崗位

2

材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806)、材料工程(085601)、冶金工程(085603)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限應屆生報考。

智能制造

專業(yè)技術崗位

1

控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、計算機技術(085404)、控制工程(085406)、光電信息工程(085408)、智能制造技術(085509)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。

省產業(yè)技術

研究院

數字經濟領域工程化服務

專業(yè)技術崗位

1

信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,此崗位要求獲得工學碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限應屆生報考。

備注:

1、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2、以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

3、報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,其所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

4、限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2023屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

5、應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行),并在報考時提供本科和碩士有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》和經學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》,否則不予聘用。

6、崗位條件中有工作經歷要求的,工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,工作經歷計算截止時間至2022年10月31日;在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

7、根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

8、如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再報考。

三、報名辦法

1、報名時間:從即日起至2022年11月6日24:00時止。

2、報名方式:網上報名,每人限報一個崗位,多報無效。通過輸入網址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),進行網上注冊并登錄,據實填寫報名表格,誠信報考。

(1)報考人員填寫個人詳細信息,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內)免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關材料。

(2)為確保在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

3、應聘人員須如實提供報名材料,考生應仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。

四、考核方式

采取筆試和面試相結合的方式進行,根據總成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選。

1、筆試:院機關院辦公室行政崗位考試內容為文字寫作,其余崗位考試內容為公共基礎知識和文字寫作及科技類知識。崗位招聘人數與報名人數比例如未達到1:3比例時,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。

2、面試:筆試成績60分及以上記為“合格”,方有資格進入下一環(huán)節(jié),從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(末位成績相同時,一并進入資格復審),如未達到1:3比例,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。面試當天入圍面試的考生缺席面試的,如還有其他考生則該崗位保留,面試繼續(xù)進行,已簽到的考生繼續(xù)完成面試。

3、總成績由筆試、面試成績組成,實行百分制,其中筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%。

4、筆試合格線為60分,面試合格線為80分。

5、筆試、資格審查、面試的具體時間和地點及各環(huán)節(jié)成績將在報名網站和江西省科學院官方網站首頁“人才招聘”欄目發(fā)布通知。

五、現場確認及資格審查

筆試之后面試之前,入圍面試人員必須進行現場資格審查,填寫資格審查表、承諾書,現場資格審查時間、地點另行通知。資格審查未通過和未按時參加資格審查的人員取消面試資格,空缺的面試名額在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。面試當天入圍面試的考生缺席面試的,空缺名額不遞補,已簽到的考生繼續(xù)完成面試。

考生資格審查需提供的材料:

1、本人二代身份證,本科和碩士學歷、學位證書和有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》,2023年應屆畢業(yè)生還要提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)推薦表》。

2、擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生(2022年、2021年畢業(yè)生)提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。

3、所學專業(yè)未列入教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,除提供畢業(yè)證書還要提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

4、有工作經歷要求的崗位,需提交工作期間的社保繳費證明或勞動合同。

5、機關事業(yè)單位在崗在編人員需提供現單位出具的同意報考證明。

6、資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經查實即取消招聘考試資格和聘用資格。

以上材料均需要提供原件和復印件。

六、體檢、考察和公示

1、在面試環(huán)節(jié)達到合格線的基礎上,將總成績進行排名,從高分到低分,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選,若總成績相同時則按面試成績高分到低分確定人選。

2、體檢須在指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、將體檢合格者列入考察對象,由用人單位對其政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等進行考察。

4、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,在合格分數線以上按總成績從高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

5、將體檢、考察合格的擬聘用人員基本情況進行公示,公示期為7天。

七、聘用、待遇

經考試、面試、體檢、考察合格,公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

聯系人:鄭老師 聯系電話:0791-88175706。

網上報名技術支持、咨詢電話:0791-86128037、86128065。



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