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江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心特殊崗位自聘人員招聘公告

http://www.jinglongming.com       2022-10-30 09:45      來源:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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2022年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心特殊崗位自聘人員招聘公告

 

因工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘人數(shù)及資格條件

(一)人數(shù)

特殊崗位1名。

(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為。

3.35周歲以下(1987年10月1日以后出生)。

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。

5.具有一定溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力,能夠熟練使用office辦公軟件。

6.專業(yè)不限,有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

7.擁有C證及以上等級駕駛證,若有A1駕駛證則總成績加2分。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格:

1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的。

2.有不良信用記錄的。

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的。

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日至11月7日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至:522693114@qq.com,備注:XX(姓名)報(bào)名特崗材料,咨詢電話:0797-8197569。

3.須提供以下證件、資料:①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎證書掃描件。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:另行通知;

2.筆試地點(diǎn):另行通知;

3.筆試內(nèi)容:筆試綜合卷考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》。

(三)面試

由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢及政審

經(jīng)面試后確定的入闈人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

(五)公示及聘用

對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者,由我單位為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)試用

試用期為1個(gè)月,試用期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(七)正式聘用

正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》執(zhí)行。

四、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

(一)考生應(yīng)主動加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,保持良好的個(gè)人防護(hù)意識和衛(wèi)生習(xí)慣。應(yīng)聘期間,合理安排出行和食宿,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,加強(qiáng)自我健康管理。

(二)請考生務(wù)必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領(lǐng)“贛通碼”,來(返)贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛(返鄉(xiāng))登記信息。

(三)考生有以下情形的,須提供相關(guān)入場證明,方可入場參加考試:

1.14天內(nèi)從省外入贛,但無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級旅居史的,須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的,須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場證明的情形。

(四)考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加應(yīng)聘;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

附件:2022年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心特崗招聘報(bào)名表

贛州經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2022年10月28日



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