為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘藥劑崗工作人員,具體方案如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則；

（三）堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位條件

備注：崗位條件中涉及年齡計(jì)算周歲日期以1月1日為界，如報(bào)考人員條件30周歲以?xún)?nèi)的指1992年1月1日以后出生。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日-9日。

（二）地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓8樓人事科（801室）。

（三）報(bào)名方式及遞交材料：應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、資格證等原件及復(fù)印件各一份，2寸近期彩色照片兩張等報(bào)名所需材料到安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓8樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行初步審查，并且資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（五）聯(lián)系電話：0797-3732728。

四、考試考核方式

考試考核分為筆試和面試，成績(jī)總分100分，筆試占60%，面試占40%。原則上報(bào)考人數(shù)與本崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的比例才能開(kāi)考，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。此次招聘為急需崗位，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，筆試、面試合格則可錄取。

五、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試：

1.時(shí)間：2022年11月14日上午9:00-10:30。

2.地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓9樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

3.考試內(nèi)容：主要考核專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

（二）面試：

1.時(shí)間：2022年11月15日下午15:00。

2.地點(diǎn)：門(mén)診大樓九樓904會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容：主要考核綜合素質(zhì)能力。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。

七、聘用及待遇

(一)醫(yī)院按總成績(jī)排名根據(jù)綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)聘用。所有崗位一經(jīng)聘用，一律服從醫(yī)院安排。

(二)聘用人員待遇按醫(yī)院勞動(dòng)合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

(一)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

4.被原用人單位開(kāi)除或在本單位辭職的。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人工作履歷情況和真實(shí)有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

（三）新聘人員如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾病(含各類(lèi)精神病癥狀)等情況，不予聘用。