一、單位簡介

中國輕工業(yè)陶瓷研究所，創(chuàng)建于1954年8月，是全國陶瓷行業(yè)唯一集技術(shù)與藝術(shù)為一體的專業(yè)研究所，以應(yīng)用研究為主，基礎(chǔ)研究為輔。曾隸屬于原國家輕工業(yè)部，1999年7月并入景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)。

我所科藝力量雄厚，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，全所占地面積9.6萬平方，建筑面積5.4萬平方米?，F(xiàn)有職工285人，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員95人，享受國務(wù)院特殊津貼人員6人，江西省政府津貼1人，江西省贛鄱555英才2人，江西省文化藝術(shù)領(lǐng)軍人才 1人，江西省“百千萬人才工程”省級(jí)人選2人，景德鎮(zhèn)市拔尖人才 7人，中國工藝美術(shù)大師10人，中國陶瓷藝術(shù)大師6人，中國陶瓷設(shè)計(jì)大師1人，江西省工藝美術(shù)大師13人，江西省陶瓷藝術(shù)大師3人。

下設(shè)有藝術(shù)中心、機(jī)電熱工研發(fā)中心、傳統(tǒng)陶瓷研發(fā)中心、裝飾材料研發(fā)中心、特種陶瓷研發(fā)中心、日用陶瓷檢測標(biāo)準(zhǔn)中心、《中國陶瓷》雜志等研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和行業(yè)公益服務(wù)部門。

二、招聘崗位、條件

備注：

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月18日。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。報(bào)名材料以掃描件或圖片的形式，制成壓縮包文件，郵箱標(biāo)題及附件以“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”命名，發(fā)送到招聘郵箱373700519@qq.com。應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

3.報(bào)名材料：

（1）本人填寫的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件）；

（2）身份證（正反面）；

（3）本科開始的學(xué)歷、學(xué)位證書和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（5）擇業(yè)期2年內(nèi)(2021年、2022年畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明，如原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等；

（6）應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；

（7）應(yīng)聘人員為國（境）外留學(xué)生的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.聯(lián)系方式:0798-8439095 萬老師

通信地址：江西省景德鎮(zhèn)市新廠西路556號(hào)郵編：333000

四、資格審查

招聘過程中的所有相關(guān)信息、各環(huán)節(jié)成績及公告均通過單位網(wǎng)站（http://tys.jci.edu.cn/）“通知公告”欄目予以公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

1.資格初審

接收?qǐng)?bào)名郵件后，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單，將在單位網(wǎng)站“通知公告”欄統(tǒng)一公布。

2.資格復(fù)審

（1）進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)另行通知。

（2）資格復(fù)審不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈考生中按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)（末位成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈考生進(jìn)行面試。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核方式

招聘考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試：考核公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試：分為專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試主要考核考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。

3.崗位1-7，面試形式為專業(yè)面試+結(jié)構(gòu)化面試。筆試占總成績的25%，專業(yè)面試占總成績的25%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績的50%；

崗位8-10，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

4.根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定入闈面試名單，末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。

5.報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的崗位，該崗位考生仍參加筆試，筆試成績達(dá)到60分及以上者，進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員未達(dá)1：3的崗位，該崗位面試成績必須達(dá)到75分及以上，否則不予聘用。

6.筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。各環(huán)節(jié)成績將在單位官網(wǎng)公示。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單，總成績相同時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在我所指定醫(yī)院參加，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等內(nèi)容。

4.對(duì)考核、體檢、考察合格者，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

5.公示后，因考生自動(dòng)放棄等情況產(chǎn)生的空崗，一律不遞補(bǔ)。

七、聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

2.實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx