因科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，弋陽(yáng)縣科學(xué)技術(shù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員，為確保招聘工作公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)：2名（專業(yè)不限）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治可靠，品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)可信，無(wú)違法犯罪記錄；

2.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用電腦及常用辦公軟件；

3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4.身體健康，善于溝通；

5.年齡18-35周歲（1987年10月30日后---2004年10月30日間出生），本科及以上學(xué)歷可放寬到38周歲。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.有不良誠(chéng)信記錄的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日至12月2日（早上9：00－下午17：00），逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可自行下載或到弋陽(yáng)縣縣科學(xué)技術(shù)局辦公室領(lǐng)取，填寫(xiě)《弋陽(yáng)縣縣科學(xué)技術(shù)局勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，并提供近期1寸免冠紅底證件照、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)（職稱、執(zhí)業(yè)資格）證明、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)資料原件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯(cuò)誤信息或虛假信息資料，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

4.報(bào)名地址：弋陽(yáng)縣科學(xué)技術(shù)局辦公室（弋陽(yáng)縣城北廣場(chǎng)文廣大樓九樓）

5.聯(lián)系人：方夏溪子 15779377351。

（二）資格審查

由弋陽(yáng)縣科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不全、不實(shí)的，一律取消考試資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由用人單位組織相關(guān)專家和人員實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核

考核工作按有關(guān)程序?qū)嵤?，將根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象德能勤績(jī)廉等方面，進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

（五）體檢

體檢由縣科技局組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

1、根據(jù)面試和考核情況，由弋陽(yáng)縣縣科學(xué)技術(shù)局研究確定為擬聘人選。錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

2、工資待遇：試用期一個(gè)月，工資2000元/月；正式聘用后基本工資3200元/月+績(jī)效工資800元/月（含五險(xiǎn)單位部分+個(gè)人部分），績(jī)效工資由縣科技局考核合格年底集中支付，享受午餐補(bǔ)助、加入工會(huì)后可享受工會(huì)會(huì)員福利。對(duì)工作積極，年終考核優(yōu)秀的續(xù)用人員，每年遞增100元/月。

四、招聘工作其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀科技局發(fā)布的招聘信息。

（二）本次公開(kāi)招聘報(bào)考期間交通、食宿等費(fèi)用自理，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（三）本次招聘面試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，采取測(cè)溫、查看行程碼和健康碼等措施，體溫不正常或非綠碼將不予參加面試。如面試前14天有國(guó)境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，請(qǐng)同時(shí)提供考前48小時(shí)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

（四）報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）報(bào)考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。

弋陽(yáng)縣科學(xué)技術(shù)局

2022年11月23日

弋陽(yáng)縣科學(xué)技術(shù)局勞務(wù)派遣人員報(bào)名表