一、單位簡(jiǎn)介

江西省綜合交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心為江西省交通運(yùn)輸廳下屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)開展我省交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃研究，為全省交通事業(yè)發(fā)展決策提供支持和服務(wù)，參與重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性工作等職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2022年10月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷要求的，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）。

5. 限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

6. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在資格審查時(shí)需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月5日17:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）進(jìn)入“江西省綜合交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心2022年公開招聘高層次人才公告”專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息。

（三）網(wǎng)上報(bào)名上傳材料：報(bào)名資料以圖片形式（JPG格式）上傳，包括:①本人身份證（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》正反面掃描件）；②學(xué)歷及學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》）、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明，如原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等；③報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員報(bào)考的，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝簧w章同意的報(bào)考證明；④近期免冠１寸彩色電子證件照片（jpg格式）。

（四）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

（五）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)無效。

（六）在招聘工作期間內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。

（七）報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9：00-12:00、下午14:00-17:30)致電聯(lián)系。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-86660579,聯(lián)系人:丁老師

招聘單位電話:0791-86243987，聯(lián)系人：胡老師

四、資格初審

對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息、報(bào)名資料、照片進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

對(duì)于不符合報(bào)名條件或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求報(bào)考。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，若已參加考試，成績(jī)一律無效。

報(bào)考人員要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

五、考核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

（一）后期考試相關(guān)事宜，各環(huán)節(jié)考核成績(jī)將通過江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jt.jiangxi.gov.cn/）及江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）公布。

（二）考核方式：采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試：經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷形式,主要考核報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論和公文寫作。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定入闈面試名單，末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的崗位，該崗位考生仍參加筆試，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上者，進(jìn)入面試。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。

3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分），否則不予聘用。如所有應(yīng)聘者總成績(jī)均未達(dá)到60分，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.對(duì)入闈面試的考生，在面試之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jt.jiangxi.gov.cn/）及江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。

（二）考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次（總成績(jī)不低于60分），其他情況一律不予遞補(bǔ)。

（四）公示。對(duì)經(jīng)考核體檢、考察合格后的擬聘用人員在江西省交通運(yùn)輸廳官方網(wǎng)站（http://jt.jiangxi.gov.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

（一）經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

（二）實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（三）新聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期內(nèi)原則上不允許調(diào)離。