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2022年江西贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘公告

http://www.jinglongming.com       2022-12-05 15:18      來源:贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
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2022年贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員公告

 

因工作需要,贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘工作人員1名(聘用性質)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù):綜合股文秘崗位1名,本崗位需撰寫綜合性文稿、值夜班,較適合男性。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具有本科及以上學歷。專業(yè)為中文類、新聞類、法律類、環(huán)境工程類、公共管理類、計算機類、會計與審計類,年齡在35周歲以下(1987年12月5日(含)以后出生)。專業(yè)類別參照《江西省2022年度錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》。

(三)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.應當實行回避的;

8.其它不符合聘用的情形。

(四)薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至12月10日

2.報名方式:采取網(wǎng)上郵箱報名的方式,經(jīng)資格初審合格者方可報名登記。須提供以下證件、資料:

(1)《贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表》(見附件)掃描件,表上需手寫簽名并上傳本人近期免冠一寸彩照;

(2)本人身份證正反兩面掃描件;

(3)畢業(yè)證、學位證等相關證件掃描件,學信網(wǎng)學歷證明;

(4)相關工作經(jīng)歷證明、獲獎證書掃描件。

以上材料打包發(fā)至郵箱gzkfqhb163.com,備注:XX(姓名)報名材料,聯(lián)系電話:0797-8372386。

3.資格審查:審查符合條件者通知面試,對不符合報名條件或資料不齊全等未通過初審的將電話通知,請報名人員保持電話通暢。資格審查將貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內),應聘人員應嚴格按照要求報名,并對真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者立即取消資格。

(二)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式和內容:實行結構化面試,總分值100分,現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。

3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點,遵守相關疫情防控要求參加面試,不在規(guī)定時間內到達考場候考的,視為放棄面試。

(三)體檢及政審

根據(jù)總成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察入圍人選。

1.經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.體檢費用自理,體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3.政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。

4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,可安排后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

(五)公示

對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者,辦理相關聘用手續(xù)。

(六)試用

試用期為2個月,試用期間按對應工資的80%發(fā)放。

(七)正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。在錄用前,若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。

(八)疫情防控要求

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。

1.考前準備

(1)考前14天起,請考生盡量不要前往高風險和有本土疫情地區(qū),省內考生避免離開本省,盡量減少流動,減少去人流密集的公共場所,省外考生安排好個人行程,避免因未落實疫情防控管理措施影響考試;

(2)考前14天內,考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀,應按規(guī)定及時就醫(yī);

(3)赴考時,提前準備好口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),做好個人防護。

2.不得參加考試情況

(1)考前28天內有境外(或港臺地區(qū))及考前14天有高風險地區(qū)(或有本土病例報告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū));

(2)被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員;

(3)已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者中,尚在隨訪或健康觀察期內的人員;

(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

(5)所有考前14天內有省外旅居史且不能提供考前24小時內核酸檢測陰性證明的人員;

因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應調整。

本公告未盡事宜由贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

附件:贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表

贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

2022年12月5日



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