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江西

2022年江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘公告

http://www.jinglongming.com       2022-12-06 10:24      來(lái)源:江西人才市場(chǎng)
【字體: 】              

江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年人事代理人員招聘公告

 

一、單位簡(jiǎn)介

江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)家公辦全日制專(zhuān)科層次的普通高等院校。學(xué)院主校區(qū)位于南昌市迎賓中大道西側(cè),毗鄰明珠般的象湖公園和聞名遐邇的“八大山人”書(shū)畫(huà)紀(jì)念館,優(yōu)美的自然風(fēng)光與深厚的人文傳統(tǒng)完美融合,相得益彰。學(xué)院有南昌和共青城市兩大校區(qū),并開(kāi)設(shè)了33個(gè)專(zhuān)業(yè)。根據(jù)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專(zhuān)任教師和管理人員。

二、招聘崗位及條件

序號(hào)

崗位

類(lèi)別

崗位

名稱(chēng)

招聘人數(shù)

崗位條件

1

專(zhuān)技崗

軟件教師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(0812)、軟件工程類(lèi)(0835)、教育技術(shù)學(xué)(040110)、計(jì)算機(jī)技術(shù)(085211)、軟件工程(085212)、軟件工程(083500)、軟件工程(085405)、計(jì)算機(jī)技術(shù)(085404);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(年齡30周歲以下,1991年12月1日以后出生)

2

專(zhuān)技崗

計(jì)算機(jī)教師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(0812)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)、計(jì)算機(jī)技術(shù)(085404)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全(085412)專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(年齡30周歲以下,1991年12月1日以后出生)

3

專(zhuān)技崗

測(cè)繪教師

1

攝影測(cè)量與遙感(081602)或本科專(zhuān)業(yè)為遙感科學(xué)與技術(shù)(081202);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。年齡30歲以下(1991年12月1日以后出生)。

4

專(zhuān)技崗

電商教師1

1

管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理(1202)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科專(zhuān)業(yè)為管理科學(xué)與工程類(lèi)(1201)、工商管理類(lèi)(1202)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)(080910T)、電子商務(wù)(120801);年齡30歲以下(1991年12月1日以后出生);具有1年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5

專(zhuān)技崗

電商教師2

1

會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、財(cái)務(wù)管理(120202)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)(110203)、財(cái)務(wù)管理(110204)專(zhuān)業(yè);年齡30歲以下(1991年12月1日以后出生);具有1年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

6

專(zhuān)技崗

軍事

教官

1

不限專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(或自主擇業(yè))干部,中共黨員,年齡45周歲以下(1976年12月1日以后出生)。

7

專(zhuān)技崗

教務(wù)

管理

1

不限專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年12月1日以后出生);具有兩年及以上高校教學(xué)工作經(jīng)歷。

以上崗位條件說(shuō)明:

1.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼;

2.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù);

3.報(bào)考上述崗位時(shí),需已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,且證書(shū)中注明的專(zhuān)業(yè)需與報(bào)考條件中專(zhuān)業(yè)一致。不一致報(bào)名者按上面第2點(diǎn)要求提供相應(yīng)材料。

6.報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?zhí)峁┥绫@U費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明);工作年限終算時(shí)間為2022年12月31日;在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月22日16時(shí),逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名辦法:

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名網(wǎng)址:

http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-11-30/Login.do

考生登錄報(bào)名鏈接注冊(cè)后,按要求填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳審核材料。

3.本次招聘工作每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位,只接受網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名,未按規(guī)定報(bào)名的,視為無(wú)效。

4.提交材料:

(1)本人身份證掃描件(正反面);

(2)江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘報(bào)名表(附件1);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料掃描件;

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)個(gè)人報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2),需自行下載打印并簽名后掃描上傳報(bào)名平臺(tái);

(6)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?zhí)峁┥绫@U費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明);

(7)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。

四、聯(lián)系方式:

1.網(wǎng)址:http://rsc.jxcia.com/

2.聯(lián)系電話:0791-85274873

3.聯(lián)系人:農(nóng)老師、胡老師

4.學(xué)院地址:南昌市青云譜區(qū)氣象路58號(hào)江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

5.郵編:330043

五、資格審查

1.資格初審

接收?qǐng)?bào)名簡(jiǎn)歷后,由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其考核資格。

2.資格復(fù)審

(1)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)審不符合條件的,取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核

(一)若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10

考核采取先筆試,筆試按1:10比例進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)不納入總分;再以技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,技能測(cè)試和面試成績(jī)均采用百分制,各占總成績(jī)的50%。

(二)若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1:10,考核采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,技能測(cè)試和面試成績(jī)均采用百分制,各占總成績(jī)的50%。

(三)具體要求

1.筆試:采用卷面考試方式進(jìn)行。

筆試范圍高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分且高于65分(含65分)按照崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試名單(末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試),若人數(shù)未達(dá)到1:10,則筆試考試成績(jī)高于65分(含65分)的考生均參加技能測(cè)試。

2.技能測(cè)試。

技能測(cè)試由試講和實(shí)踐操作組成,試講和實(shí)踐操作各占技能測(cè)試的50%,同一崗位安排內(nèi)容相同的技能測(cè)試,主要考核應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和授課能力,不采用多媒體輔助教學(xué)。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分且高于65分(含65分)按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試),若人數(shù)未達(dá)到1:5,則技能測(cè)試成績(jī)高于65分(含65分)的考生均參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

4.筆試、技能測(cè)試和考核總成績(jī)須高于65分(含65分),否則不予聘用。

5.有關(guān)考試其他事項(xiàng)另行通知。

七、體檢、考察、公示

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同時(shí),按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行。體檢醫(yī)院由學(xué)院指定,費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。

4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,在技能測(cè)試成績(jī)和面試總分均不低于65分的人員中,按考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同,待遇參照在編人員。

聘用人員實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

九、疫情防控要求

具體要求詳見(jiàn)江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)發(fā)布的后續(xù)通知,請(qǐng)考生提前關(guān)注,在每次參加考核時(shí)均需上交健康情況承諾書(shū)。

十、其它

(一)所有報(bào)名及考核全過(guò)程由紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

(二)本次招聘資格審核、考核等時(shí)間及地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,請(qǐng)考生及時(shí)查看,不再另行通知。

(三)附件

1.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘報(bào)名表

2.個(gè)人報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

3.健康情況承諾書(shū)



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