江西吉安市安??h公安局招聘公告
安??h公安局關(guān)于招聘編外合同制工作人員的公告
因工作需要,安??h公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘人數(shù)及報(bào)考條件
(一)招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘編外合同制勤務(wù)崗工作人員 6 名(限男性)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;4.年滿18周歲(2004年12月1日前出生)以上,35周歲(1986年12月1日后出生)以下;5.具有大專以上學(xué)歷(含大專在讀,必須在聘用后3年內(nèi)取得畢業(yè)證);6.身心健康,無(wú)抑郁癥等重大心理疾患,體型端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,雙側(cè)矯正視力須達(dá)到4.8以上;7.身高不低于165厘米;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
4.有吸毒史和精神病史的;
5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;
6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(四)同等條件下優(yōu)先聘用情形
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.具有相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)或特殊技能者(需有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū))。
三、招聘方式
公開(kāi)招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在安福公安微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月12日—2022年12月21日(上午8:30-12:00和下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣公安局四樓政工室406室。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名所需提供的材料:
(1)二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份(含二維碼);
(2)近期同底一寸免冠彩色照片2張;
(3)有專業(yè)特長(zhǎng)或特殊技能者請(qǐng)攜帶資質(zhì)證書(shū)或相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)(原件和復(fù)印件);
(4)填寫(xiě)打印《安??h公安局編外合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一份。
(三)資格審查
考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查,初審合格后,現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消其資格。
(四) 面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì),面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分者,取消資格。
(五)體能測(cè)試
以面試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入闈體能測(cè)試人員(末位同分者一并入闈); 達(dá)不到1:3比例的,則全部進(jìn)入體能測(cè)試。入闈體能測(cè)試試人員名單在安福公安微信公眾號(hào)公布。參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,主要測(cè)試100米跑、1000米(男)跑兩項(xiàng),每項(xiàng)滿分均為100分。參加體能測(cè)試時(shí)須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn),否則視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)總和低于60分者,取消資格??偝煽?jī)計(jì)算:總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均保留2位小數(shù)計(jì)算。
(六)體檢和考察
1.根據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2002〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》執(zhí)行,由縣公安局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢結(jié)束后,組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)報(bào)名資格再次審查,考察不合格的不予聘用。
3.對(duì)體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察均合格的考生在安福公安微信公眾號(hào)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理上崗手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式簽訂勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的,取消錄用。
五、薪資待遇
試用期發(fā)放試用期工資1800元/月;聘用期間,工作人員每人每月2400元(含社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),單位繳納社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
六、疫情防控要求
本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,并在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:0796-7623017(縣公安局政工室)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-7623083(縣公安局督察大隊(duì))
2022年12月9日