萬(wàn)年縣招聘交通運(yùn)輸部門(mén)文秘綜合、公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)和執(zhí)法輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣交通運(yùn)輸管理和綜合執(zhí)法工作，萬(wàn)年縣交通運(yùn)輸局委托萬(wàn)年縣萬(wàn)財(cái)勞務(wù)有限公司，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編外聘用人員，所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、身體健康、遵守工作紀(jì)律；

4．能保守工作秘密、服從組織安排，有良好的職業(yè)道德；

5．應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求；

6．有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

①自身有重大債務(wù)的；

②因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

④受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

⑥法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

（一）文秘綜合崗 5名

1.年齡：18周歲以上35周歲以下（2004年12月18日至1987年12月18日出生）；

2.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.專(zhuān)業(yè)：文史、法律、計(jì)算機(jī)、綜合管理類(lèi)；

4.要求：熟悉行政機(jī)關(guān)文秘工作，具有較強(qiáng)的文字綜合寫(xiě)作能力，較好的計(jì)算機(jī)操作技能；

5．具有以下條件之一的，年齡、學(xué)歷等方面適當(dāng)放寬條件，并酌情優(yōu)先考慮：

（1）具有文秘、管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上（需提供相關(guān)證明）或擁有計(jì)算機(jī)、人力資源師等關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，且學(xué)歷為本科；

（2）學(xué)歷為本科，并在相關(guān)國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表文章3篇以上；

（3）針對(duì)985、211類(lèi)院校畢業(yè)生或研究生學(xué)歷免筆試可直接進(jìn)入面試。

以上所述（符合條件）人員，年齡適度放寬至40周歲以下。

（二）公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理人員 3名

1．年齡：18周歲以上35周歲以下（2004年12月18日至1987年12月18日出生）；

2.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.專(zhuān)業(yè)：交通運(yùn)輸、工程建設(shè)管理、土木工程、交通工程、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)。

（三）執(zhí)法輔助人員 4名

1．年齡：18周歲以上35周歲以下（2004年12月18日至1987年12月18日出生）；

2.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.專(zhuān)業(yè)：交通工程、法律、公共行政管理等綜合管理專(zhuān)業(yè)；

4.要求：一般原則上要求為男性，需值夜班和路面執(zhí)法等，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，有吃苦耐勞精神，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。

5．放寬條件：擁有交通工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（需提供相關(guān)證明），熟悉全縣道路情況，能熟練駕駛執(zhí)法車(chē)輛，持C1或以上駕照，具備3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，安全駕駛達(dá)5年以上，且無(wú)出現(xiàn)過(guò)較大交通事故（以近兩年駕駛證扣分情況為準(zhǔn)），學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)、高中，年齡可放寬至40周歲以下。

三、薪酬待遇

1．試用期間，月工資2500元，試用期2個(gè)月。

2．試用期滿(mǎn)月工資3000元，享受?chē)?guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)”，享受就餐補(bǔ)貼、工會(huì)法定節(jié)日福利等。聘用人員年度考核不合格者解除聘用合同。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、綜合考察、公示聘用等流程進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日至2022年12月29日，上午：8:00-11:30，下午：14:30-7；30，雙休日照常報(bào)名。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)持本人有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸正面免冠彩照3張、學(xué)歷證件及招聘崗位要求的資格證書(shū)（如有）等證件的原件及掃描件一式二份，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。通過(guò)報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。

3．報(bào)名地點(diǎn)：

萬(wàn)年縣萬(wàn)財(cái)勞務(wù)有限公司（萬(wàn)年縣萬(wàn)昌南路68號(hào)303辦公室），聯(lián)系人：黃福煌，聯(lián)系電話：18702543552。

4．資格審查：資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，或弄虛作假的、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，一經(jīng)核實(shí)取消資格。

（二）考試

1.筆試。文秘綜合崗人員、公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理人員、執(zhí)法輔助人員采用筆試、面試相結(jié)合的方式，以筆試得分比例40%、面試得分比例60%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，分值為100分，筆試考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、黨的二十大內(nèi)容、交通運(yùn)輸法律法規(guī)常識(shí)等。

2．面試。按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)崗位需求按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試入闈人員比例，未進(jìn)入面試人員，不另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等。

3．路試。報(bào)考執(zhí)法輔助人員須增加路試考試，路試主要考察執(zhí)法輔助人員駕駛技術(shù)，總分為100分，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員根據(jù)駕駛技術(shù)給予打分，路試得分與筆試、面試得分總和作為最后成績(jī)。最后按總成績(jī)從高分到低分排名確定進(jìn)入體檢人員。

4．考試安排及成績(jī)公布。

筆試考試用時(shí)為120分鐘；面試考試用時(shí)8分鐘；各項(xiàng)考試完畢將公布考生成績(jī)；具體考試日期另行通知。

（三）體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢按照國(guó)家體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格的，按應(yīng)聘考生的總成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）綜合考察

體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要了解應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面情況，同時(shí)還將對(duì)其學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷、個(gè)人征信、有無(wú)犯罪記錄、與原單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛等情況進(jìn)行背景調(diào)查，由應(yīng)聘人員自行提供以上相關(guān)證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。

（五）公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，由萬(wàn)年縣萬(wàn)財(cái)勞務(wù)有限公司公示，公示期為五天，公示無(wú)異議者，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂正式聘用合同，期限暫定兩年?？己瞬缓细袢∠赣?。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由縣人社局、縣交運(yùn)局、萬(wàn)財(cái)勞務(wù)公司等相關(guān)部門(mén)共同參與，江西贛都律師事務(wù)所負(fù)責(zé)法律解釋?zhuān)h派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員往返、住宿等費(fèi)用自理；

2．應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢的，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；

3．應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4．考生考前和考試期間，要主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，合理安排出行。考生應(yīng)于報(bào)考起開(kāi)始自我健康監(jiān)測(cè)，落實(shí)核酸檢測(cè)、疫苗接種等我縣疫情防控管理要求。境外、縣外來(lái)（返）萬(wàn)考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。境外、縣外考生應(yīng)密切關(guān)注居住地及考點(diǎn)所在地疫情防控政策。

5．考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，期間全程佩戴（進(jìn)出考場(chǎng)、考試）口罩等防護(hù)用品。

6.考生48小時(shí)核酸檢測(cè)呈陽(yáng)性結(jié)果的，不得參加考試：

2022年12月19日