2023年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)湖邊鎮(zhèn)人民政府招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-01-12 16:46 來源：贛州市人才網(wǎng)

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2023年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)湖邊鎮(zhèn)人民政府招聘公告

因工作需要，湖邊鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(聘用性質(zhì))?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：城管隊(duì)員6名。

二、招聘條件

此崗需具備以下基本條件：

（1）此崗需經(jīng)常加班，要求吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（2）此崗適合男性，年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生）；具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；退役軍人優(yōu)先；

（3）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(二)具有下列情形之一的，不予聘用：

1、受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的；

4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

5、其他不適合從事以上崗位的情形。

三、招聘程序與辦法

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月12日8:30起至2023年1月18日17:30止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)（贛州人力資源產(chǎn)業(yè)園2棟3樓A04室）。

3、報(bào)名須攜帶材料：①報(bào)名表 (下載附件填寫)；②身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件③近期正面免冠一寸彩照2張④其他相關(guān)證明材料。

4、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。

5、報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1:3的比例方組織考試，若人數(shù)不足將核減招聘人數(shù)。

（二）考試

考試分為筆試、面試。其中，筆試、面試成績各占50%。面試人員根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定（末位入闈考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均可參加面試）。

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試和公文寫作，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分，具體事宜另行通知；面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，按照考試總成績從高到低1:1的比例確定考察人員（考試總成績相同的，依次按面試成績高低順序排序；面試成績相同的，以筆試成績高低排序；以下遞補(bǔ)類同）。

考生須持有效居民身份證件參加筆試、面試。

（三）體檢

統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢不合格不列入考試對(duì)象。

(四) 考察

根據(jù)最終成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察入闈人選，并根據(jù)崗位設(shè)置條件對(duì)入闈人選進(jìn)行考察，考察不合格的不予錄用，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1、考察合格后，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天。

2、公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月。

四、工資及福利待遇

參照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》辦理。

五、未盡事宜由經(jīng)開區(qū)湖邊鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋

六、聯(lián)系方式