一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)是江西省教育廳直屬的全日制公辦省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，正處級(jí)單位，是江西省教育干部培訓(xùn)中心校長(zhǎng)研修實(shí)踐基地，江西省基礎(chǔ)教育研究中心科研基地。

學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有在職教職工155人，其中具有高級(jí)職稱教師88人，具有碩士研究生學(xué)歷（位）教師58人。市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師人數(shù)占教師總?cè)藬?shù)的28%。

學(xué)校圍繞辦有生命力的教育，著力打造“五精”辦學(xué)特色，從“推行精致小班、實(shí)施精準(zhǔn)教學(xué)、推進(jìn)精細(xì)管理、建設(shè)精品文化、打造精彩校園”五個(gè)方面努力，致力于實(shí)現(xiàn)學(xué)校成為“一所能讓學(xué)生感到溫暖、充滿快樂，不斷自主發(fā)展；能讓教師感到尊嚴(yán)、充滿幸福，不斷專業(yè)成長(zhǎng)；能讓社會(huì)感到滿意、充滿活力，不斷創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)代特色學(xué)校”發(fā)展目標(biāo)。

二、招聘崗位

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.應(yīng)聘者請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5. 2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至3月18日

2.報(bào)名方式：

（1）以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名者在南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)官網(wǎng)下載并填寫《南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2023年公開招聘報(bào)名登記表》，如未填報(bào)此表，將視為報(bào)名無效處理。

（2）報(bào)名時(shí)須上傳的材料：

①《南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2023年公開招聘報(bào)名登記表》；

②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）；

③崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書（須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

④近期１寸彩色證件照片；

⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

⑥報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，應(yīng)聘者為2023屆普通高校畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請(qǐng)?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；

⑦崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、教師資格證書等。

（3）報(bào)名登記表和匯總表等報(bào)名材料的掃描件或電子稿放在一個(gè)文件夾里，將文件夾打包壓縮。文件夾名稱取為“×××應(yīng)聘×××××崗”。例如：“王××應(yīng)聘英語崗”。

壓縮包文件發(fā)至郵箱：nsfzbgs2@126.com，學(xué)校將在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。

3.報(bào)名人員對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位按無效報(bào)名處理。

4.報(bào)名人員應(yīng)本著誠信報(bào)考原則，對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

5.咨詢電話：校辦：0791-88330707

19970072281（馮老師） 19170177136（那老師）

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00

通訊地址：南昌市青山湖區(qū)學(xué)院路265號(hào)，郵政編碼：330029學(xué)校官網(wǎng)：http://fszx.ncnu.edu.cn

6.資格審查：

（1）資格初審：報(bào)名結(jié)束后招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員，全部進(jìn)入筆試。

（2）資格復(fù)審：對(duì)通過筆試入闈試講人員，在試講之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審合格人員，方可入闈試講。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。

四、考核方式

考核采取筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的15%、35%和50%，均采用百分制。筆試測(cè)試所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力。試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。符合報(bào)名條件人員與招聘人數(shù)之比小于5:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部進(jìn)入試講。

2.根據(jù)筆試和試講成績(jī)之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績(jī)之和為“80*15%+85*35%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

3.考核總成績(jī)低于70分者不予聘用。

4.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（考生總成績(jī)相同時(shí)，按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單），體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。

3.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

4.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次（其考核總成績(jī)需達(dá)到70分及以上）。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。新聘人員須服從學(xué)校的工作安排，最低工作年限不少于5年。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件1：南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2023年公開招聘報(bào)名登記表.docx