2023年江西應用技術職業(yè)學院招聘48人公告
江西應用技術職業(yè)學院2023年第一批人事代理和雇員制人員公開招聘公告
一、單位簡介
江西應用技術職業(yè)學院是江西省政府主辦、江西省自然資源廳主管、60 余年辦學積淀的一所高職院校。學院地處江西省贛州市，2009 年學校被確立為江西省首批示范性高職院校，2010 年入選國家骨干高職學院，2014 年成為江西省首批應用技術型本科試點院校，2015 年入選全國首批現(xiàn)代學徒制試點高職院校，2018 年入選江西省高水平高等職業(yè)院校建設項目立項單位和省財政支持建設立項單位，2018 年成為全省唯一榮獲“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學校獎的高校，2015、2018 兩年入選“全國高等職業(yè)院校服務貢獻 50 強”學校，2019 年被教育部認定為“國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)學校”，2019年入選中國特色高水平專業(yè)群（A檔）建設單位，2021年成功申報自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點實驗室”，成為江西省首個牽頭建設部級重點實驗室的高職院校。學院占地面積1262畝，現(xiàn)有在校生2.1萬余人。
二、招聘崗位
1.教學單位（27人）
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
人員性質 |
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信息學院教師1崗 |
2 |
研究生學歷、碩士及以上學位，計算機科學與技術類專業(yè)（0812）、信息與通信工程類（0810）、控制科學與工程（0811）、電子科學與技術類（0809）或軟件工程（0835）專業(yè)、管理科學與工程（1201）、計算機技術（085211）、軟件工程（085212）或現(xiàn)代教育技術（045114）專業(yè)；且大學本科為計算機類專業(yè)（0809）、電子信息類專業(yè)（0807）、自動化類專業(yè)（0808）、信息與計算科學（070102）或管理科學與工程類專業(yè)（1201）。 |
人事代理 |
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信息學院 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，計算機科學與技術類專業(yè)（0812）、信息與通信工程類（0810）、控制科學與工程（0811）、電子科學與技術類（0809）、軟件工程（0835）專業(yè)、管理科學與工程（1201）、計算機技術（085211）、軟件工程（085212）或現(xiàn)代教育技術（045114）專業(yè)。 |
人事代理 |
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信息學院 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，計算機科學與技術類專業(yè)（0812）、信息與通信工程類（0810）、控制科學與工程（0811）、電子科學與技術類（0809）、軟件工程（0835）、管理科學與工程（1201）、計算機技術（085211）、軟件工程（085212）或現(xiàn)代教育技術（045114）專業(yè)；具有2年及以上本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷。 |
人事代理 |
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汽車學院教師1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，機械類（0855）專業(yè)，高級技師，工程師，具有5年以上高校工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下（1982年2月以后出生）。 |
人事代理 |
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汽車學院實驗員 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，車輛工程（080207）或汽車服務工程（080208）專業(yè)。 |
雇員制 |
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機電學院實驗員 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，機械類（0802）專業(yè)。 |
雇員制 |
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機電學院教學干事 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，中國語言文學類（0501）、機械類（0802）專業(yè)、儀器類（0803）、電氣類(0806)、電子信息類（0807）、自動化類（0808）或工商管理類（1202）專業(yè)。 |
雇員制 |
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測繪學院教師1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，大地測量學與測量工程（081601）、攝影測量與遙感（081602）或測繪工程（085215）專業(yè)；大學本科為測繪工程（081201）專業(yè)。 |
人事代理 |
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測繪學院教師2崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，城鄉(xiāng)規(guī)劃學（0833）或建筑學（0813）專業(yè)；且本科為建筑類（0828）專業(yè)。 |
人事代理 |
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測繪學院教師3崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，航空宇航科學與技術(0825）專業(yè)。 |
人事代理 |
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財商學院教師1崗 |
2 |
研究生學歷、碩士及以上學位，管理科學與工程（1201、電子商務方向）、企業(yè)管理（120202、電子商務方向）或工商管理專業(yè)（1202、電子商務方向）；且大學本科為電子商務（120801）專業(yè)或跨境電子商務專業(yè)。 |
人事代理 |
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財商學院教師2崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，商務英語專業(yè)（050262、跨境電商方向）、管理科學與工程專業(yè)（1201、跨境電商方向）、企業(yè)管理專業(yè)（120202、跨境電商方向）、國際貿(mào)易學專業(yè)（020206、跨境電商方向）或國際商務專業(yè)（120205、跨境電商方向）；且大學本科為電子商務（120801）專業(yè)或跨境電子商務專業(yè)。 |
人事代理 |
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材料學院實驗員 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，化學類（0703）、材料化學（080403）或無機非金屬材料工程（080406）專業(yè)。 |
雇員制 |
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材料學院教學干事 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，應用化學（070302）或計算機科學與技術（080901）專業(yè)。 |
雇員制 |
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設計學院教師1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，建筑設計及其理論（081302）、景觀規(guī)劃設計（1305J1）或建筑學（0851）專業(yè)；且大學本科為環(huán)境設計（130503）、風景園林（082803）或建筑學（082801）專業(yè)，具有建筑設計1年以上工作經(jīng)歷。 |
人事代理 |
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設計學院教師2崗 |
1 |
人事代理 |
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設計學院教師3崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，計算機軟件與理論（081202）或計算機應用技術（081203）專業(yè)；且大學本科為計算機科學與技術（080901）或軟件工程（080902）專業(yè)。 |
人事代理 |
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設計學院實驗員 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，影視攝影與制作（130311T）專業(yè)。 |
雇員制 |
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設計學院學工干事 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，設計學類（1305）專業(yè)。 |
雇員制 |
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社會管理學院學前教育教師1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，學前教育專業(yè)（040105）。 |
人事代理 |
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社會管理學院體育教師2崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，體育學（0403）專業(yè)；且大學本科為體育學類（0402）專業(yè)；且具有中國健美協(xié)會高級專業(yè)健身教練員證書及獲省級職業(yè)技能競賽（社會體育指導員健身教練）前三名。 |
人事代理 |
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社會管理學院英語教師3崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，英語語言文學（050201）、國際貿(mào)易學（020206）或外國語言學及應用語言學（050211）專業(yè)。 |
人事代理 |
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社會管理學院數(shù)學教師4崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，數(shù)學（0701）、統(tǒng)計學（0714）、應用統(tǒng)計（0252）或學科教學（數(shù)學）（045104）專業(yè)；且大學本科為數(shù)學與應用數(shù)學(070101)、信息與計算科學(070102)、金融數(shù)學(020305T)、數(shù)據(jù)計算及應用(070104T)、統(tǒng)計學（071201）或應用統(tǒng)計學（071202）專業(yè)。 |
人事代理 |
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社會管理學院物理教師5崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，物理學（0702）、課程與教學論（物理）（040102）或學科教學（物理）（045105）專業(yè)；且大學本科為物理學（070201）、應用物理學（070202）或核物理（070203）專業(yè)。 |
人事代理 |
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社會管理學院綜合干事 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503）、教育學類（0401）、法學類（0301）或哲學類（0101）專業(yè)。 |
雇員制 |
2.管理教輔機構 （21人）
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
人員性質 |
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黨委辦公室（校長辦公室）干事 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，漢語言文學（050103）或法律（0351）專業(yè)。 |
人事代理 |
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人事處（教師工作部）干事 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，計算機科學與技術（0812）、信息與通信工程（0810）、計算機技術（085404）或管理科學與工程（1201）；且大學本科為計算機類（0809）或電子信息類（0807）專業(yè)；中共黨員。 |
人事代理 |
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宣傳部干事 |
2 |
大學本科學歷、學士學位及以上，數(shù)字媒體藝術專業(yè)（130508）。 |
雇員制 |
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學工部心理健康教育干事 |
6 |
研究生學歷、碩士及以上學位，心理學（0402）、心理健康教育（045116）或應用心理（0454）專業(yè)，且大學本科為心理學類（0711）專業(yè)。 |
人事代理 |
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教務處干事1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，信息與通信工程（0810）或管理科學與工程（1201）專業(yè)；且大學本科為計算機科學與技術（080901）或軟件工程（080902）專業(yè)。 |
人事代理 |
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教務處干事2崗 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，信息管理與信息系統(tǒng)（120102）或會計學（120203K）專業(yè)；具有2年以上高校工作經(jīng)歷，具有高等學校教師資格證；中共黨員。 |
雇員制 |
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計劃財務處會計1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，會計學（120201）或企業(yè)管理（120202）（財務管理方向 ）專業(yè)；且大學本科為會計學（120203k）或財務管理（120204）專業(yè)。 |
人事代理 |
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計劃賬務處會計2崗 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，會計學（120203K）或財務管理（120204）專業(yè)，具有會計專業(yè)技術資格證書并有一年及以上工作經(jīng)歷。 |
雇員制 |
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合作發(fā)展處干事1崗 |
1 |
研究生學歷、碩士及以上學位，專業(yè)不限。 |
人事代理 |
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合作發(fā)展處干事2崗 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，教育學類（0401）專業(yè)。 |
雇員制 |
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資產(chǎn)管理處資產(chǎn)干事 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，軟件工程（080902）或通信工程（080703）專業(yè)；具有2年及以上工作經(jīng)歷。 |
雇員制 |
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攀巖運動中心綜合干事 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上，社會體育指導與管理（040203）、體育教育（040201）或運動訓練（040202K）專業(yè)。 |
雇員制 |
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后勤中心藥劑師 |
1 |
大學本科學歷、學士學位及以上或具有中級職稱，藥學（100701）或中藥學（100801）專業(yè)；年齡40周歲以下（1982年2月以后出生）。 |
雇員制 |
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后勤中心護士 |
2 |
大學本科學歷、學士學位及以上或具有中級職稱，護理學（1011）或藥學（100701）；年齡40周歲以下（1982年2月以后出生）。 |
雇員制 |
報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、報考注意事項
1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；
3.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)；
4.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格；
5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算，截止到2023年2月。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷；
6.除崗位條件里規(guī)定了年齡要求的，其他崗位應聘者年齡不超過30周歲（1992年2月以后出生），具有中級職稱或技師資格的應聘者年齡原則上不超過35周歲（1987年2月以后出生）；高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲（1982年2月以后出生）；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2023年3月21日
2.報名方式：
應聘者請登錄我院人才引進專題網(wǎng)進行報名。
3.相關報名要求
（1）應聘者登錄我院人才引進專題網(wǎng)，注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名表，按照網(wǎng)站要求提交報名材料，與崗位條件無關的材料請不要上傳。
（2）每位應聘者只允許報考一個崗位和上傳一次報名材料，請務必仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（3）應聘者務必確保所留的聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系導致應聘者錯過資格審查和考核的，后果由應聘者自己承擔。
（二）資格審查
1.資格初審。應聘者報名完成后，我院將在人才引進專題網(wǎng)報名系統(tǒng)進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消報名資格。
2. 資格復審?？己饲?，對通過資格初審的應聘者進行現(xiàn)場資格復審，具體時間及地點在我院人才引進專題網(wǎng)另行發(fā)布。
3.現(xiàn)場資格復審所需材料。
（1）有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復印件；
（2）準考證（考核前2天可在我院人才引進專題網(wǎng)報名系統(tǒng)下載）；
（3）本科、碩士學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；
（4）應聘者為2023年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；
（5）崗位條件要求中共黨員的，需提供黨員證明材料；
（6）崗位條件要求工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納證明、勞動合同等證明材料；
（7）國（境）外學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
（8）應聘者為機關事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明；
（9）其他相關材料。
4.資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自己負責。
五、考核
考核采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占考核總成績的40%、60%。
1.筆試。教師崗位、實驗員崗位、會計崗位、心理健康教育干事崗位、藥劑師崗位和護士崗位筆試主要測試專業(yè)基礎知識（80%）和政治理論等公共基礎知識（20%）；其他干事崗位筆試主要測試政治理論、法律基礎、邏輯判斷、省情省策或公共禮儀、公文寫作、時事政治和熱點話題等內(nèi)容。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單（如遇末位同分情況，一并進入面試）。符合報考條件的人員未達1:3的崗位仍須進行筆試，筆試后直接進入面試。因放棄或取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績從高分到低分依順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
2.面試。教師崗位、實驗員崗位面試采用試講+結構化面試方式進行；其他崗位面試采用演講+結構化面試方式進行。主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質和能力。
3.考核總成績合格線為75分（含），未達到合格線者不予聘用。
4. 筆試、面試的具體時間及有關安排另行發(fā)布。各環(huán)節(jié)成績在我院人才引進專題網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。在我院指定的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號），體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或應聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，在本崗位從達到考核總成績合格線以上的應聘者中，按照考核總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
1.經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
2.根據(jù)崗位性質分別按學校人事代理和雇員制方式聘用，聘用人員按國家規(guī)定確定基本工資待遇，其他學校發(fā)放的工資、獎勵等，根據(jù)工作實績，享受同類事業(yè)編制職工同等待遇，具體按《江西應用技術職業(yè)學院人事代理人員管理暫行辦法》和《江西應用技術職業(yè)學院雇員制職工管理辦法》（詳見人事處下載專區(qū)）執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師；聯(lián)系電話：0797—8327993
郵箱：rsc@jxyy.edu.cn。
江西應用技術職業(yè)學院人才引進專題網(wǎng)網(wǎng)址：http://rs.jxyyxy.com:8001/Web/PhaseIndex
