修水縣總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員公告

為充實(shí)我縣工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍，提高工作服務(wù)水平，推進(jìn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)江西省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)<江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法>的通知》（贛工通字〔2021〕4號(hào)）文件精神，修水縣總工會(huì)特面向社會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員（編制外）。

一、招聘崗位及人數(shù)：綜合文秘崗，2名。

二、工作原則：招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。

三、報(bào)名資格及條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤奮好學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。

3.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的公文寫作能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及社會(huì)活動(dòng)能力，服從組織安排。

4.性別限男性，戶籍不限。

5.必須具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；如中文類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷放寬至全日制統(tǒng)招大學(xué)?？?，年齡放寬至35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。專業(yè)分類按照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行（見附件2）。

6.身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰，因違法受過行政處罰和正在接受組織、司法調(diào)查的。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因被開除公職的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘程序：招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在修水縣政府網(wǎng)、修水縣總工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月15 日至2023年3月16 日（上午8：00-12：00；下午2：30-5：30）逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：修水縣城南九九路60號(hào)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上等方式報(bào)名。

4.報(bào)名要求：考生需提供以下材料進(jìn)行報(bào)名：（1）《修水縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》一份(打印件)（見附件1）;（2）有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份;（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；（5）近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;（6）無(wú)違法犯罪記錄（支付寶贛服通開具彩色打印或?qū)俚嘏沙鏊鼍撸?/p>

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《修水縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》和提交本人的有關(guān)材料。有委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或面試和考核時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)考試

1.開考。報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3︰1，方可開考，不足3︰1規(guī)定開考比例的，削減相應(yīng)招考計(jì)劃數(shù)。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放。通過報(bào)名匯總及資格審查后，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：修水縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心6樓人力資源股辦公室 ?！豆P試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

3.考試?？荚嚪譃楣P試與面試?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試：筆試總分值100分。筆試內(nèi)容：工會(huì)工作協(xié)理員主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)和綜合分析、文字寫作能力等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

（2）面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員（報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按照崗位招聘人數(shù)1：1等額確定參加體檢人員（考試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者入圍；筆試、面試成績(jī)均相同者，一并入圍體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次；因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人員。

2.考察：經(jīng)體檢合格后，由修水縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)筆試、面試成績(jī)均相同者一并入圍后，體檢和考察均合格的考生，由修水縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員?？疾觳缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人員。

（五）公示

考察合格后，擬聘用人員名單在修水縣政府網(wǎng)、修水縣總工會(huì)微信公眾號(hào)公示，公示期為五個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期限3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄處理，空缺崗位以考生總成績(jī)由高分到低分按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)。協(xié)理員的管理按照《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由縣總工會(huì)與其簽訂正式聘用合同，初次聘用期為三年。正式上崗后不作為的、違反勞動(dòng)紀(jì)律的、工作失誤引發(fā)重大事故的或年度考核不稱職，可按照合同約定依法解除聘用合同。若經(jīng)考試、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，不予遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

參照縣總工會(huì)現(xiàn)有聘用的工會(huì)協(xié)理員待遇執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

縣總工會(huì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：余于明；副組長(zhǎng)：戴春花、王驅(qū)虎；成員：陳星保、何娟玲、李安敏。由縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心人力資源股具體承辦；縣總工會(huì)咨詢電話： 0792-7221409、0792-7223978。

修水縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月9日