一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院實(shí)行南昌大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、江西省口腔醫(yī)院、江西省口腔病研究所四位一體的管理體制，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、培訓(xùn)為一體的三級(jí)甲等口腔?？漆t(yī)院，前身系創(chuàng)建于1980年的江西醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)系，1986年成立江西醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院，2003年增名“江西省口腔醫(yī)院”，2005年由江西醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院更名為南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院。醫(yī)院位于江西省省會(huì)南昌，現(xiàn)有紅谷灘院區(qū)及東湖院區(qū)兩個(gè)院區(qū)，總建筑面積66000余平方米。醫(yī)院設(shè)立了世貿(mào)路門診部等多個(gè)門診部，在深圳禾正醫(yī)院設(shè)立了口腔中心。全院在職職工445人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員385人；碩士及以上193人；副高以上技術(shù)人員94人，博導(dǎo)10人，碩導(dǎo)40人；醫(yī)院擁有江西省百千萬(wàn)人才、省衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家、江西省政府特殊津貼專家等30余人。南大口腔醫(yī)院是一所裝備先進(jìn)、設(shè)施精良、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化口腔?？漆t(yī)院，編制椅位470余張，編制床位100張，年門診量近40萬(wàn)人次，年收治住院病人1700余人次。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中年齡30周歲以下是指1992年3月17日以后出生，35周歲以下是指1987年3月17日以后出生,45周歲以下是指1977年3月17日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止2023年02月28日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

5.崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

8.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

9.報(bào)考醫(yī)師和護(hù)理崗位的考生需要取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)聘者應(yīng)于2023年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2023年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2023年11月30日前取得合格證。

10.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月31日

2.報(bào)名辦法：掃碼報(bào)名

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：詹老師、周老師

聯(lián)系電話：0791-86363795

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

郵箱：jxkqrsk@163.com

地址：江西省南昌市福州路49號(hào)

郵政編碼：330006

醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.jxskqyy.com

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件和復(fù)印件：

（1）中華人民共和國(guó)居民身份證。

（2）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷），2023屆普通高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（3）專業(yè)方向證明。

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書。

（5）規(guī)培證或在培證明。

（6）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學(xué)籍成績(jī)單。

（7）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。

（8）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明，工作年限終算時(shí)間為2023年02月28日，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

2.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

3.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核原則上需本人親自到場(chǎng)，如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審核。

六、考核

1.考核采取筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+專業(yè)面試成績(jī)*30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%。筆試主要測(cè)試為所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力；專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

2.根據(jù)筆試和專業(yè)面試成績(jī)之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、專業(yè)面試85分，則筆試和專業(yè)面試成績(jī)之和為“80*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入圍結(jié)構(gòu)化面試）。

3.報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試和專業(yè)面試，參加筆試和專業(yè)面試的考生全部入圍結(jié)構(gòu)化面試，其考核總成績(jī)低于80分者不予聘用。

4.筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)等情況。

3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次（報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位遞補(bǔ)考生，其考核總成績(jī)不得低于80分），其他情況一律不遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。博士研究生納入編制管理，其他聘用人員實(shí)行編外人事代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。