瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作方案的通知

瑞金市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院

公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作方案的通知

市政府有關(guān)部門，市屬有關(guān)單位：

《瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

瑞金市人民政府辦公室

2023年3月12日

（此件主動(dòng)公開）

瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作方案

為實(shí)現(xiàn)打造區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心城市目標(biāo)，促進(jìn)市屬三所公立醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，留住鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的省、贛州市定向醫(yī)學(xué)生及本科學(xué)歷以上的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人才，進(jìn)一步暢通市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)擇優(yōu)選調(diào)進(jìn)人用人渠道，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員工作積極性，經(jīng)研究，決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中公開選調(diào)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到市屬三所公立醫(yī)院工作。為有序推進(jìn)選調(diào)工作，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，市委、市政府分管人事、衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市衛(wèi)健委、市總醫(yī)院（人民醫(yī)院）、市中醫(yī)院、市婦幼保健院等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，工作任務(wù)完成后，領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)健委，由市委衛(wèi)健工委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)選調(diào)的具體業(yè)務(wù)工作。

二、公開選調(diào)對(duì)象

本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、選調(diào)崗位及條件

（一）選調(diào)崗位

共選調(diào)10名人員（具體崗位見附件1）。

（二）報(bào)名應(yīng)具備的條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.年齡要求：各崗位具體年齡（截至2023年3月26日計(jì)算，下同）要求見附件1，取得副高及以上職稱的人員可放寬至45周歲；

4.近3年年度考核為合格及以上等次；

5.在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5周年（省、贛州市定向醫(yī)學(xué)生規(guī)培時(shí)間納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限計(jì)算，必須任滿所簽協(xié)議的服務(wù)期）。

6.各崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不符合選調(diào)條件

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，影響期未滿或正在接受有關(guān)部門審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.有重大疾病，不能堅(jiān)持正常工作的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得列為選調(diào)對(duì)象的其他情形。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、體檢和辦理調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）公告和報(bào)名

1.公告：公開選調(diào)工作開展前，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市屬公立醫(yī)院崗位需求進(jìn)行摸底，確定公開選調(diào)崗位，并將公開選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金發(fā)布、瑞金市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布。

2.報(bào)名：符合選調(diào)條件的公開選調(diào)對(duì)象在3月27日至3月28日到瑞金市衛(wèi)健委609室（聯(lián)系電話：0797-2539979）現(xiàn)場報(bào)名,逾期不予受理。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份；（2）近三年年度考核登記表復(fù)印件（需加蓋人社部門公章）；（3）有工作經(jīng)歷要求的需提供單位出具的工作證明；（4）近期1寸免冠彩色照片2張；（5）《瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（附件2）。

（二）資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審，對(duì)不符合條件或者材料不齊全的，不接受報(bào)名。報(bào)名人員須保持通信暢通，因報(bào)名人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，其后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。市人社局、市委編辦、市財(cái)政局對(duì)通過資格審查初審的人員進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方可參加筆試。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其調(diào)入資格。

（三）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績總分100分，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)等）。根據(jù)考試情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

（四）體檢

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考生筆試成績從高到低的順序等額確定入闈體檢對(duì)象。凡考生筆試成績低于筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢對(duì)象。如出現(xiàn)筆試同分情況，按年齡較小者優(yōu)先的原則確定入闈體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收?。w檢費(fèi)用由考生自理）。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按筆試成績由高到低遞補(bǔ)一次。

（五）公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)筆試成績、體檢情況確定擬選調(diào)對(duì)象，并向社會(huì)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，市衛(wèi)健委向市政府呈報(bào)請(qǐng)示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員需與選調(diào)單位簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期不少于5年。

五、其他事項(xiàng)

（一）本方案由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

（二）工作紀(jì)律。對(duì)在選調(diào)工作中違反秩序、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并實(shí)施組織處理或紀(jì)律處分。

附件：1.瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員崗位表

2.瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表

抄送：市委有關(guān)部門。

附件1：

瑞金市2023年市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)崗位需求表