撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次全市事業(yè)單位招聘計(jì)劃共968名（含省直管試點(diǎn)縣南城縣計(jì)劃31名），具體崗位情況詳見《撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《撫州市南城縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件2）、《撫州市2023年度技工院校、職業(yè)院校、體校、教師發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教師崗位表》（附件3）。

 

　　二、日程安排

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：3月27日9：00至3月30日17：00；

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)：3月27日9：00至3月31日17：00；

 

　?。ㄈ┕既∠?、核減的崗位：4月2日；

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上改報(bào)：4月4日9:00-17:00；

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證：5月3日9：00至5月5日24：00；

 

　　（六）筆試：

 

　　5月6日（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

 

　　教育綜合知識(shí)

 

　　5月7日（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

 

　　職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

 

　　綜合應(yīng)用能力

 

　?。ㄆ撸┕脊P試成績：6月中旬

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

 

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　崗位具體條件詳見各《崗位表》。

 

　　1.年齡要求。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，即指2005年3月23日以前出生。報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方法為：25周歲及以下是指1997年3月23日以后出生，30周歲及以下是指1992年3月23日以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2.專業(yè)和學(xué)歷要求。

 

　?。?）各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4），崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

　?。?）考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。

 

　?。?）要求“大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。

 

　　（4）要求“大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位”的崗位，具有更高層次學(xué)歷、學(xué)位的考生也可報(bào)考，但其本科學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)需與崗位專業(yè)要求相符。

 

　　（5）要求“大專及以上學(xué)歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學(xué)歷證書的考生可以報(bào)考外，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(shù)（560702）；大專及以上學(xué)歷”，那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。

 

　?。?）高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位，也可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位。

 

　　（7）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

 

　　報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生，如能在2023年8月31日之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（或?qū)W位）報(bào)考。

 

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求。

 

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

 

　　4.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算。

 

　　崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年2月。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。有基層工作經(jīng)歷要求的，參照我省公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位要求。

 

　　報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

 

　　2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

 

　　2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

 

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　6.限江西省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員報(bào)考（含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員）崗位要求。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員是指大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（須為全國項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員?；鶎禹?xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月。

 

　　7.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考崗位要求。

 

　　其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）執(zhí)行。

 

　　8.限戶籍或生源報(bào)考崗位要求。

 

　　部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本地戶籍或生源報(bào)考，本縣（市、區(qū)）戶籍是指2023年3月為本縣（市、區(qū)）戶籍或者此前曾為該縣（市、區(qū)）戶籍，本縣（市、區(qū)）生源是指在該縣（市、區(qū)）參加高考的考生。

 

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考要求。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事（聘用）關(guān)系的不得報(bào)考（以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　10.2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。

 

　　11.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

 

　　如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢（見《崗位表》中聯(lián)系電話），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

 

　　四、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

 

　　1.注冊報(bào)名?？忌捎?023年3月27日9:00至3月30日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊。注冊完成后，照片不得更換。

 

　　本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀公告及附件，并在誠信報(bào)考承諾書上簽名承諾。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

 

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到3月31日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。

 

　　對(duì)低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于3月27日9:00至3月29日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料（郵件標(biāo)題以SY+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名）至撫州市人事考試中心指定郵箱（fzrskszx@163.com）進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠信承諾書，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在3月31日10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請(qǐng)?jiān)?023年3月31日12：00前致電0794-8222363說明情況，逾期未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

 

　　3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月27日、28日下午17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。

 

　　4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊。

 

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月3日9:00-5月5日24:00期間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

 

　　五、筆試

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月6日-7日，考點(diǎn)設(shè)在撫州市。

 

　　2.考試內(nèi)容。

 

　　（1）附件1、附件2崗位：考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試，成績方有效?？荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）。

 

　?。?）附件3崗位：考試科目為《教育綜合知識(shí)》一科，滿分100分。考試范圍詳見《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（適用于招聘高中教師2022年修訂版）》（附件6）。

 

　　3.考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

 

　　4.公布成績。筆試成績擬于6月中旬公布，考生可在撫州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

 

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：根據(jù)考試情況分級(jí)分類劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。凡考生筆試有效成績低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。

 

　　六、資格審查

 

　?。ㄒ唬┤腴澝嬖囐Y格審查人員確定

 

　　在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序確定第一批入闈面試資格審查人員名單（末位同分者一并入闈），按以下比例確定入闈面試資格審查人員：計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的，面試比例為1:3；計(jì)劃招聘人數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃招聘人數(shù)為6人及以上的，面試比例為1:2。入闈資格審查人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

 

　　對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位成績合格且未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

 

　　入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公告。

 

　　七、面試

 

　　（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告。

 

　　（二）面試內(nèi)容及方式：具體見各《崗位表》。

 

　　（三）面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試將設(shè)置成績合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算方法

 

　　1.附件1、附件2的崗位：

 

　　崗位表中未明確總成績中筆試和面試占比的均按5:5計(jì)算，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。

 

　　崗位表中占比另有規(guī)定的從其規(guī)定，總成績計(jì)算以此類推。

 

　　2.附件3的崗位：

 

　　所有崗位總成績中筆試和面試占比均按3:7計(jì)算，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試總成績×（30÷100）＋面試成績×（70÷100）。

 

　　各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　八、體檢、考察、公示、聘用

 

　　1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

 

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

 

　　4.聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。此次公開招聘的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

 

　　因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十、其他

 

　　1.本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)；限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員；最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn),南城縣公開招聘所有事宜由南城縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 

　　十一、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，分別撥打如下對(duì)應(yīng)電話咨詢。

 

　　政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130；

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363；

 

　　監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

 

　　縣（區(qū)）政策咨詢電話：

 

　　臨川區(qū)：0794-8423680；東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961；

 

　　南城縣：0794-7222223；黎川縣：0794-7121901；

 

　　南豐縣：0794-3226133；崇仁縣：0794-6332426；

 

　　樂安縣：0794-6668083；宜黃縣：0794-7610557；

 

　　金溪縣：0794-5259100；資溪縣：0794-5792329；

 

　　廣昌縣：0794-3617709；高新區(qū)：0794-7069199；

 

　　東臨新區(qū)：0794-7825278

 

　　附件1：撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：撫州市南城縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件3：撫州市2023年度技工院校、職業(yè)院校、體校、教師發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教師崗位表.xls

 

　　附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）.pdf

 

　　附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　附件6：《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（適用于招聘高中教師2022年修訂版）》

 

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　　撫州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年3月23日